一、五級崗位
（一）基本條件
現聘任專業技術六級崗位。
（二）業務條件
1.聘任副高級職務，且具備下表所列選項條件中的四項以上(要求至少跨兩類)，或三項(要求跨三類)；
2.聘任副高級職務3年以上，且具備下表所列選項條件中的三項以上(要求至少跨兩類)；
3.聘任副高級職務5年以上，且具備下表所列選項條件中的三項以上，或兩項(要求跨類)；
4.聘任副高級職務8年以上，且具備下表所列選項條件中的兩項以上；
5.聘任副高級職務12年以上，且具備下表所列選項條件中的一項以上。
表1 工作業績內容簡表
| 分類 | 序號 | 選項條件 |
| 一、榮譽稱號 | 1 | 教育部新世紀優秀人才 |
| 2 | 校級及以上模范（優秀）教師 | |
| 3 | 校級及以上教學標兵 | |
| 4 | 校級及以上師德標兵 | |
| 二、學科工作 | 1 | 碩士授權學科方向帶頭人 |
| 2 | 省優秀博士學位論文、優秀碩士學位論文指導教師 | |
| 三、教學工作 | 1 | 國家級精品課程、國家級精品資源共享課、國家雙語教學示范課程前4名；或省級精品課程前3名；或省優秀課、校精品課前2名 |
| 2 | 國家級特色專業建設點、國家級專業綜合改革試點專業前4名；或省級特色專業前3名 | |
| 3 | 國家級教學基地、實驗教學示范中心前4名；或省級教學基地、實驗教學示范中心前3名 | |
| 4 | 國家級教學團隊前4名；或省級教學團隊前3名 | |
| 5 | 國家人才培養模式創新實驗區前4名；或省級人才培養模式創新實驗區前3名 | |
| 6 | 公開出版國家級規劃教材前4名或公開出版教材第1名 | |
| 四、科研工作 | 1 | 國家重點基礎研究發展計劃（973計劃）項目的課題前3名 |
| 2 | 國家高技術研究發展計劃（863計劃）項目前5名 | |
| 3 | 國家自然科學基金重點、重大項目、國家杰出青年科學基金項目的課題前3名 | |
| 4 | 國家自然科學基金面上項目、專項項目、國際合作與交流項目、其他國家級項目前3名 | |
| 5 | 國家社會科學基金重點、重大項目的課題前3名 | |
| 6 | 國家社會科學基金一般項目、青年項目前3名 | |
| 7 | 省部級科研項目（含社科基金）前2名 | |
| 8 | 省部級教研項目前2名 | |
| 9 | 經費到款？200萬元的單個縱向科研項目前5名 | |
| 10 | 200萬元>經費到款？100萬元的單個縱向科研項目前4名 | |
| 11 | 100萬元>經費到款？30萬元的單個縱向科研項目前3名 | |
| 12 | 30萬元>經費到款？10萬元的單個縱向科研項目前2名 | |
| 13 | 經費到款？500萬元的單個橫向科研項目前5名 | |
| 14 | 500萬元>經費到款？300萬元的單個橫向科研項目前4名 | |
| 15 | 300萬元>經費到款？100萬元的單個橫向科研項目前3名 | |
| 16 | 100萬元>經費到款？50萬元的單個橫向科研項目前2名 | |
| 17 | 經費到款？20萬元的單個縱向科研項目（社科、經管類）前5名 | |
| 18 | 20萬元>經費到款？10萬元的單個縱向科研項目（社科、經管類）前4名 | |
| 19 | 10萬元>經費到款？3萬元的單個縱向科研項目（社科、經管類）前3名 | |
| 20 | 3萬元>經費到款？1萬元的單個縱向科研項目（社科、經管類）前2名 | |
| 21 | 經費到款？50萬元的單個橫向科研項目（社科、經管類）前5名 | |
| 22 | 50萬元>經費到款？30萬元的單個橫向科研項目（社科、經管類）前4名 | |
| 23 | 30萬元>經費到款？10萬元的單個橫向科研項目（社科、經管類）前3名 | |
| 24 | 10萬元>經費到款？5萬元的單個橫向科研項目（社科、經管類）前2名 | |
| 25 | 近三年來以第一作者或通訊作者在正式期刊上發表的學術論文被SCI/EI/SSCI/CSSCI收錄累計5篇以上 | |
| 26 | 以第一作者出版學術專著1部 | |
| 27 | 國家發明專利授權（第一發明人）1項 | |
| 28 | 通過科研成果轉化為學校創造直接經濟效益50萬元及以上 | |
| 29 | 國家級實驗室、工程中心、哲學社會科學研究基地前4名，省部級實驗室、工程中心、哲學社會科學研究基地前3名 | |
| 30 | 國家級科研團隊前4名，省部級科研團隊前3名 | |
| 五、獎勵 | 1 | 國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎、國家科學技術合作獎一等獎前10名，二等獎前8名，三等獎前5名 |
| 2 | 省部科技進步獎一等獎前5名，二等獎前4名，三等獎前3名 | |
| 3 | 中國高校人文社會科學研究優秀成果一等獎前6名，二等獎前5名，三等獎前4名 | |
| 4 | 省社會科學優秀成果一等獎前5名，二等獎前4名，三等獎前3名 | |
| 5 | 市級、行業集團科學技術獎勵（兵器工業集團公司科技獎、吉林省高?？茖W技術研究優秀成果獎、吉林省自然科學學術成果獎、吉林省社科基金項目優秀成果獎、吉林省高校社會科學研究優秀成果獎、長春市科學技術獎、長春市社會科學優秀成果獎）一等獎前3名，二等獎前2名，三等獎第1名 | |
| 6 | 國家級教學成果一等獎個人排名前10名、二等獎個人排名前8名 | |
| 7 | 國家級優秀教材一等獎前5名，二等獎前4名 | |
| 8 | 省部級教學成果一等獎個人排名前5名，二等獎個人排名前4名，三等獎個人排名前3名 | |
| 9 | 省級優秀教材一等獎前3名，二等獎前2名，三等獎第1名 | |
| 10 | 指導學生創新競賽獲省級二等獎以上及單項能力競賽獲國家級獎前2名 |
注：經認定獲得其他與上述條件相當的學術成果，按相應選項掌握。(以下同)
二、六級崗位
（一）基本條件
現聘任專業技術七級崗位。
（二）業務條件
1.聘任副高級職務，且具備下表所列選項條件中的四項以上(要求至少跨兩類)，或三項(要求跨三類)；
2.聘任副高級職務3年以上，且具備下表所列選項條件中的三項以上(要求至少跨兩類)；
3.聘任副高級職務5年以上，且具備下表所列選項條件中的三項以上，或兩項(要求跨類)；
4.聘任副高級職務8年以上，且具備下表所列選項條件中的兩項以上；
5.聘任副高級職務12年以上，且具備下表所列選項條件中的一項以上。
表2 工作業績內容簡表
| 分類 | 序號 | 選項條件 |
| 一、榮譽稱號 | 1 | 教育部新世紀優秀人才 |
| 2 | 校級及以上模范（優秀）教師 | |
| 3 | 校級及以上教學標兵 | |
| 4 | 校級及以上師德標兵 | |
| 二、學科工作 | 1 | 碩士授權學科方向帶頭人 |
| 2 | 省優秀博士學位論文指導教師；或省優秀碩士學位論文指導教師 | |
| 三、教學工作 | 1 | 國家級精品課程、國家級精品資源共享課、國家雙語教學示范課程成員；或省級精品課程前4名；或省優秀課、校精品課前3名 |
| 2 | 國家級特色專業建設點、國家級專業綜合改革試點專業前5名；或省級特色專業前4名 | |
| 3 | 國家級教學基地、實驗教學示范中心前5名；或省級教學基地、實驗教學示范中心前4名 | |
| 4 | 國家級教學團隊成員；或省級教學團隊前4名 | |
| 5 | 國家人才培養模式創新實驗區前5名；或省級人才培養模式創新實驗區前4名 | |
| 6 | 公開出版國家級規劃教材前5名或公開出版教材前2名 | |
| 四、科研工作 | 1 | 國家重點基礎研究發展計劃（973計劃）項目的課題前4名 |
| 2 | 國家高技術研究發展計劃（863計劃）項目前6名 | |
| 3 | 國家自然科學基金重點、重大項目、國家杰出青年科學基金項目的課題前4名 | |
| 4 | 國家自然科學基金面上項目、專項項目、國際合作與交流項目、其他國家級項目前4名 | |
| 5 | 國家社會科學基金重點、重大項目的課題前4名 | |
| 6 | 國家社會科學基金一般項目、青年項目前4名 | |
| 7 | 省部級科研項目（含社科基金）前3名 | |
| 8 | 省部級教研項目前3名 | |
| 9 | 市級科研項目（含社科基金）第1名 | |
| 10 | 市級教研項目第1名 | |
| 11 | 經費到款？200萬元的單個縱向科研項目前6名 | |
| 12 | 200萬元>經費到款？100萬元的單個縱向科研項目前5名 | |
| 13 | 100萬元>經費到款？30萬元的單個縱向科研項目前4名 | |
| 14 | 30萬元>經費到款？10萬元的單個縱向科研項目前3名 | |
| 15 | 經費到款？500萬元的單個橫向科研項目前6名 | |
| 16 | 500萬元>經費到款？300萬元的單個橫向科研項目前5名 | |
| 17 | 300萬元>經費到款？100萬元的單個橫向科研項目前4名 | |
| 18 | 100萬元>經費到款？50萬元的單個橫向科研項目前3名 | |
| 19 | 經費到款？20萬元的單個縱向科研項目（社科、經管類）前6名 | |
| 20 | 20萬元>經費到款？10萬元的單個縱向科研項目（社科、經管類）前5名 | |
| 21 | 10萬元>經費到款？3萬元的單個縱向科研項目（社科、經管類）前4名 | |
| 22 | 3萬元>經費到款？1萬元的單個縱向科研項目（社科、經管類）前3名 | |
| 23 | 經費到款？50萬元的單個橫向科研項目（社科、經管類）前6名 | |
| 24 | 50萬元>經費到款？30萬元的單個橫向科研項目（社科、經管類）前5名 | |
| 25 | 30萬元>經費到款？10萬元的單個橫向科研項目（社科、經管類）前4名 | |
| 26 | 10萬元>經費到款？5萬元的單個橫向科研項目（社科、經管類）前3名 | |
| 27 | 近三年來以第一作者或通訊作者在正式期刊上發表的學術論文被SCI/EI/SSCI/CSSCI收錄累計2篇以上 | |
| 28 | 出版學術專著前2名 | |
| 29 | 國家發明專利授權前2名 | |
| 30 | 通過科研成果轉化為學校創造直接經濟效益30萬元及以上 | |
| 31 | 國家級實驗室、工程中心、哲學社會科學研究基地前5名，省部級實驗室、工程中心、哲學社會科學研究基地前4名 | |
| 32 | 國家級科研團隊前5名，省部級科研團隊前4名 | |
| 五、獎勵 | 1 | 國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎、國家科學技術合作獎一等獎前15名，二等獎前10名，三等獎前7名 |
| 2 | 省部科技進步獎一等獎前6名，二等獎前5名，三等獎前4名 | |
| 3 | 中國高校人文社會科學研究優秀成果一等獎前7名，二等獎前6名，三等獎前5名 | |
| 4 | 省社會科學優秀成果一等獎前6名，二等獎前5名，三等獎前4名 | |
| 5 | 市級、行業集團科學技術獎勵（兵器工業集團公司科技獎、吉林省高校科學技術研究優秀成果獎、吉林省自然科學學術成果獎、吉林省社科基金項目優秀成果獎、吉林省高校社會科學研究優秀成果獎、長春市科學技術獎、長春市社會科學優秀成果獎）一等獎前4名，二等獎前3名，三等獎前2名 | |
| 6 | 國家級教學成果一等獎個人排名前15名、二等獎個人排名前10名 | |
| 7 | 國家級優秀教材一等獎前6名，二等獎前5名 | |
| 8 | 省部級教學成果一等獎個人排名前6名，二等獎個人排名前5名，三等獎個人排名前4名 | |
| 9 | 省級優秀教材一等獎前4名，二等獎前3名，三等獎前2名 | |
| 10 | 指導學生創新競賽及單項能力競賽獲省級及以上獎勵 |
五、九級崗位
（一）基本條件
現聘任專業技術十級崗位。
（二）業務條件
1.聘任中級職務，且具備表3所列選項條件中的1項以上；
2.聘任中級職務2年以上，每年工作量飽滿。
六、十級崗位
現聘任中級專業技術職務，工作量飽滿。
七、十一級崗位
（一）基本條件
現聘任專業技術十二級崗位。
（二）業務條件
聘任初級職務滿1年及以上，每年工作量飽滿。
八、十二級崗位
現聘任初級專業技術職務，工作量飽滿。
三、七級崗位
現聘任副高級專業技術職務，工作量飽滿。
四、八級崗位
（一）基本條件
現聘任專業技術九級崗位。
（二）業務條件
1.聘任中級職務，且具備下表所列選項條件中的四項以上(要求至少跨兩類)，或三項(要求跨三類)；
2.聘任中級職務2年以上，且具備下表所列選項條件中的三項以上(要求至少跨兩類)；
3.聘任中級職務5年以上，且具備下表所列選項條件中的三項以上，或兩項(要求跨類)；
4.聘任中級職務8年以上，且具備下表所列選項條件中的兩項以上。
5.聘任中級職務10年以上，且具備下表所列選項條件中的一項以上。
表3 工作業績內容簡表
| 分類 | 序號 | 選項條件 |
| 一、榮譽稱號 | 1 | 獲得校級及以上講課標兵、師德先進個人等稱號 |
| 二、科研工作 | 1 | 參加過市廳級以上項目前3名 |
| 2 | 參加過省部級以上項目前4名 | |
| 3 | 參加過國家級項目 | |
| 三、論文著作及教材 | 1 | 以第一作者公開發表學術論文3篇及以上 |
| 2 | 以第一作者公開發表核心期刊1篇 | |
| 3 | 公開出版著作、教材前3名 | |
| 四、教學科研獎 | 1 | 獲市級及以上教學科研獎 |
| 2 | 校級及以上教學科研獎前5名 |
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