為適應我區(qū)教育改革和發(fā)展的需要，加快教育人才隊伍建設步伐，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，實現(xiàn)青白江教育又好又快發(fā)展，決定面向社會公開招聘優(yōu)秀中小學骨干教師。
一、招聘條件
（一）政治要求：政治思想素質好，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，德才兼?zhèn)洌哂辛己玫慕處熉殬I(yè)道德修養(yǎng)；
（二）健康要求：身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格；
（三）專業(yè)要求：具有扎實的專業(yè)知識、較強的教學能力及優(yōu)秀的教學業(yè)績，并取得相應的教師資格證書；
（四）崗位對象：具體崗位以及報考條件詳見《成都市青白江區(qū)2014年面向社會公開招聘骨干教師崗位表》；
（五）承諾在應聘學校服務5年以上；
（六）有下列情況之一者，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
6、青白江區(qū)內機關事業(yè)單位正式工作人員。
二、招聘對象、崗位及人數(shù)
（一）招聘對象：
1、高等教育大學本科及以上學歷；
2、應聘教師年齡在35周歲及以下（1979年1月1日以后出生），教齡3年及以上；
3、區(qū)外正式在編在職教師（注：應聘職業(yè)中學專業(yè)課教師崗位可為相應在編在職專業(yè)技術人員）；
在符合招聘教師基本條件的前提下，滿足下列條件之一的可適當放寬條件：
（1）省、市特級教師；
（2）省市級骨干教師；
（3）市（地、州）級及以上教育專家；
（4）市（地、州）級及以上學科帶頭人；
（5）市（地、州）級及以上優(yōu)秀青年教師；
（6）教學技能大賽獲市（地、州）級一等獎及以上獎勵（教育主管部門組織的）；
（7）省級科研課題主研人員，且至少有兩個課題結題；
（8）教學業(yè)績在市（地、州）級同類學校同學科中處于前列；
（9）擔任班主任工作成效顯著，其所管理班級被評為省級先進班集體或個人獲市（地、州）級及以上優(yōu)秀班主任稱號；
符合以上條件之一的人員學歷可放寬為全日制大專學歷，年齡可放寬到40周歲（1974年1月1日以后出生）。
（二）招聘崗位及人數(shù)（詳見附件）。
三、報名
（一）報名方式。本次考試采取現(xiàn)場報名方式。
（二）報名時間：2014年6月16日—6月27日（上午9：30—12：00，下午1：00—5：00，節(jié)假日除外）
（三）報名地點：成都市青白江區(qū)人力資源市場17號窗口。（青白江區(qū)政府中路185號）
（四）報名程序:
1、報名要求：報考人持以下材料到指定地點報名①本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復印件各一份、報名資格條件相關證明（學歷證、學位證、職稱證、相應教師資格證）原件及復印件各一份(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件和復印件)。②榮譽證書、重要論文及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料原件和復印件各1份。③近期1寸免冠彩色照片3張。④本人簡歷一份。
2、填報信息。應聘人員應在工作人員指導下如實、準確填寫資格審查表的各項內容并提交資格初審。應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位應聘人員限報一個崗位。
報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
應聘人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（五）準考證領取
通過資格審查的應聘人員，請于2014年7月4日下午1:00-5:00憑本人身份證到報名點領取筆試準考證。逾期未領取者，視為自動放棄。
四、考試
本次考試總成績滿分為100分，包括學科專業(yè)水平測試、說課及現(xiàn)場授課三部分，所占考試總成績比例分別為30%、20%、50%。
（一）考試時間：預計為2014年7月6-7日，具體的考試時間、地點以準考證為準。
（二）考試內容：
1、學科專業(yè)水平測試，滿分為100分，占考試總成績的30%。
2、說課，按抽簽內容進行，滿分為100分，占考試總成績的20%。
3、現(xiàn)場授課，面對應聘學校學生現(xiàn)場授課，滿分為100分，占考試總成績的50%。
（三）成績公布：考試成績將通過成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄公布。
（四）凡考試總成績低于70分的不予聘用。
五、體檢
（一）根據(jù)折合后總成績，按考生所報崗位從高分到低分等額確定進入體檢人員名單，具體體檢時間另行通知。
（二）進入體檢人員由主管部門通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔。
（三）進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察。考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。
因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
七、公示
考核合格者由區(qū)人社局、區(qū)教育局確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。
八、聘用管理
（一）凡經審查合格被聘用的人員，區(qū)人社局為其辦理正式接收、調動手續(xù)。
（二）擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
（三）凡被聘用的人員，應當接受受聘學校安排的相關專業(yè)培訓，而且應當滿5年以上方可流（調）動，否則應當承擔違約責任，賠償受聘學校的相關經濟損失。
九、紀律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我區(qū)面向社會公開招聘中小學骨干教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察科028-83661501）。
咨詢電話：
成都市青白江區(qū)教育局（028-83306558）
成都市青白江區(qū)人社局（028-83666750）
成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局
成都市青白江區(qū)教育局
二〇一四年六月十日
附件：成都市青白江區(qū)2014年面向社會公開招聘中小學骨干教師崗位表
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