根據《陜西省人力資源和社會保障廳 陜西省機構編制委員會辦公室 陜西省教育廳關于進一步做好全省中小學幼兒園新任教師統一公開招聘工作的通知》（陜人社發〔2014〕18號）精神，經研究決定，對2014年銅川市幼兒園需要補充的新任教師面向社會公開招聘。現將有關事項公告如下：
一、招聘名額
2014年銅川市統一公開招聘幼兒園新任教師32 名，具體招聘單位和崗位見附表。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
招聘對象為2014年畢業的全日制普通高校大學專科及以上學歷畢業生、往屆未就業的大學專科及以上學歷畢業生、符合崗位要求的其他人員。其中，基層服務項目人員須在基層服務期滿后方可報考。招聘崗位所需的具體資格條件按崗位要求確定。
（二）應聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利。
2、遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的職業道德。
3、具有幼兒園及以上的教師資格證書。
4、年齡為18周歲以上，35周歲以下（1978年7月7日至1996年7月7日期間出生），招聘崗位年齡限制均指周歲年齡，即截止到2014年7月7 日不超過招聘崗位所要求周歲生日（以身份證上標明的出生年月日為準）。招聘崗位有具體年齡要求的，以招聘崗位要求為準。
5、身心健康，能適應崗位要求。
6、應具有全日制普通高校大學專科及以上學歷。
（三）不符合報名應聘條件的主要情形
1、曾因受過刑事處罰，不宜在事業單位工作的；未解除行政處分的。
2、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的。
3、在讀的全日制非2014年應屆畢業生。
4、國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員。
5、法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
三、方法步驟
本次公開招聘工作，按照發布招聘信息、現場報名及資格審核、筆試（基礎知識考試）、專業技能測試（面試）、體檢、考察、聘用等程序組織實施。
（一）發布招聘信息
在銅川市人民政府門戶網、銅川市人力資源和社會保障局網、銅川市教育局網等網站統一發布公告，公布招聘崗位和資格條件。對招聘崗位的專業、學歷學位、資格條件等信息需要咨詢時，請直接與招聘崗位所在區縣教育行政部門聯系，咨詢電話為后附招聘一覽表所留電話。
（二）報名資格審核
本次招聘采取現場報名和資格審核同時進行的方式。
1、報名及資格審核時間：
2014年7月7 日— 7月11 日上午9:00—12:00，下午14:00-17:30
2、地點：
銅川市教育局（銅川市新區斯明街7號）人事科305室。聯系電話：0919-3192396 0919-3192399
3、所帶材料：
考生須如實填寫并攜帶《2014年銅川市統一公開招聘幼兒園新任教師考生報名表》（見附件）1份，持有效期內居民二代身份證、畢業證、教師資格證及崗位所需的其他相關證件原件及復印件（所有復印件各提供1份），同時還需從中國高等教育學生信息網自行打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份。本人近期免冠正面照片（jpg格式，像素為130（寬）*165（高），大小50kb以內）兩張（須與報名表一致）。
2014年應屆畢業生需持有效期內身份證、高校出具的學籍或學歷證明、學生證、在校課程成績單（師范院校師范專業考生提供），非師范類應屆畢業生還必須提供教師資格教育理論知識考試成績單（“國考”或省考成績）和地市教育局出示的專業技能考試通過證明。
對有工作單位的考生，另需提供本人所在單位干部管理權限機關出具的同意報考證明。基層服務項目工作人員必須服務期滿，并提供服務期限證明材料。
4、開考比例。根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定，應聘同一崗位的應形成競爭，招聘人數與應聘人數的比例一般不得低于1:3，達不到這一比例的，原則上取消或削減該崗位的招聘計劃，不再進行補報。 7月中旬，市教育局確定不具備開考條件和削減計劃的招聘崗位并通過市政府及市級相關單位門戶網站向社會公布。
（三）筆試（基礎知識考試）
1、筆試時間：2014年7月22日（具體地點及時間安排，詳見準考證），7月21日到市教育局領取準考證。應聘人員須同時攜帶準考證、居民二代身份證并按規定時間、地點參加考試。
2、筆試內容。筆試內容為西北大學出版社出版的《教師職業道德》、《教育政策法規》、《學前教育學》、《學前心理學》（2014年幼兒園教師資格認定基礎知識筆試用書）。
3、確定進入專業技能測試（面試）人員。筆試設定最低分數控制線為60分，低于最低分數控制線的考生不得進入專業技能測試（面試）。按照應聘崗位招聘計劃的3倍，以筆試成績由高到低的順序確定進入專業技能測試（面試）人員，出現末位筆試成績并列的，并列者同時進入。進入專業技能測試（面試）人員名單將于7月下旬統一在市政府及市級相關單位門戶網進行公布。
（四）專業技能測試（面試）
專業技能測試（面試）由市人社局會同教育局于8月上旬組織實施，具體時間、地點將在市政府及市級相關單位門戶網公布，取得專業技能測試（面試）資格的應聘人員要及時關注上述網站，以免錯過時間。
專業技能測試（面試）采取講微型課的方式進行，講課課題依據教育部《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《3-6歲兒童學習與發展指南》精神，分健康、語言、社會、科學、藝術五大領域幼兒園大班教學內容。主要測試考生知識占有能力、組織教學能力和水平等。
專業技能測試（面試）結束后3天內公布應聘人員專業技能測試（面試）成績及總成績。應聘人員專業技能測試（面試）成績低于60分的，不得進入體檢。
筆試成績與專業技能測試（面試）成績各占50%。總成績計算方法：總成績=筆試總成績+專業技能測試（面試）成績。總成績、筆試成績、專業技能測試（面試）成績均保留小數點后兩位數。
（五）體檢
按照與招聘崗位計劃數1:1的比例，根據應聘人員總成績，由高到低確定參加體檢人員。若總成績并列的面試成績高者進入體檢，若面試成績也出現并列，則應加試面試，加試面試成績高者進入體檢（加試面試時間、地點另行公告）。體檢由區縣教育局負責組織實施，具體時間、地點由區縣教育局負責通知參加體檢的應聘人員到指定醫院（縣級及以上人民醫院、中醫醫院等醫院）進行體檢。體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（六）考察
考察工作由區縣人社局負責組織實施。著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并對應聘人員的資格條件進行復審。
對體檢或考察不合格的應聘人員，不得聘用。對因體檢或考察不合格取消資格后所產生的空缺崗位，按應聘人員總成績排序由高到低依次遞補。專業技能測試（面試）、體檢、考察等工作于2014年8月下旬前完成。
擬聘用人員名單由各市人社局、教育局審核匯總，于2014年8月下旬在市政府及市級相關單位門戶網進行公示，公示期為7天。
（七）聘用
擬聘用人員公示期滿合格后，由市人社局負責對擬聘用人員審核和簽發《聘用通知》及聘用文件，并由區縣教育局、人社局辦理聘用手續，指導學校按規定簽訂聘用合同, 確立人事關系。
2014年應屆畢業生須在2014年7月31日前取得學歷、學位及相應的教師資格證書等（教師資格證書未發的，需提供基礎理論知識全部通過的成績單和地市教育局出示的專業技能考試通過證明，核驗截止時間為2014年7月31日，以證書落款時間為準），并由市人社局進行審驗，通過后方可辦理聘用手續，若未能取得學歷、學位及相應的教師資格證書或審驗不通過的，取消聘用資格。由此產生的崗位缺額將不再進行遞補。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
咨詢電話：銅川市教育局：0919—3192396 0919—3192399
銅川市人社局：0919—3185692
銅川市人力資源和社會保障局 銅川市教育局
2014年6月12 日
附件
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《2014年銅川市統一公開招聘幼兒園新任教師考生報名表.doc》來源于江蘇省人事考試網，最近更新2014年6月12日。
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