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莆田學院2014年人才需求公告(二)
來源:莆田市公務員局網 閱讀:858 次 日期:2014-06-12 16:33:32
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我校于2014年2月28日起發布“莆田學院2014年人才需求公告”,計劃招聘教學等崗位人員53名,經面試考核擬接收18名,尚有35個崗位未完成計劃。經研究,決定對2014年未完成的崗位需求計劃進行調整,現將調整后的人才需求公告如下:

一、招聘對象

碩士研究生及以上。

二、招聘崗位、人數及條件

單位 崗位 需求專業 需求數量 學歷
基礎醫學部 教師 臨床醫學或基礎醫學 1 博士
實驗 醫學或生物學 1 碩士及以上
護理學院 教師 護理學 1 碩士及以上
藥學與醫學技術學院 教師 藥理學 1 博士
教師 影像醫學與核醫學 1 碩士及以上
教師 臨床檢驗診斷學 1 碩士及以上
機電工程學院 教師 電力系統及其自動化或控制理論與控制工程 1 碩士及以上
教師 機械制造及其自動化或機械設計及理論或車輛工程 2 碩士及以上
教師 測試計量技術及儀器 1 碩士及以上
信息工程學院 教師 電路與系統 1 碩士及以上
教師 信息與通信工程 1 碩士及以上
實驗 信息技術或計算機科學與技術 1 碩士及以上

要求:

1. 遵守紀律、品行端正,具備良好的職業道德。

2. 年齡要求為:博士研究生40周歲以下,碩士研究生35周歲以下 (截止2014年12月31日,輔導員崗位要求30周歲以下)。研究生學歷及學位等相關證書須在2014年7月31日前取得。

3. 所有應聘對象必須是全日制普通院校未就業的畢業生。

4. 因受過刑事處罰或被開除公職的人員,以及法律上有規定不得招聘錄用的其他情形的人員,不得報名。

三、報名方式:

采取網上報名的方式,應聘人員如實填寫《莆田學院2014年公開招聘工作人員報名表》,將報名表及相關材料發至rsc@ptu.edu.cn 。

四、報名時間:

自發布之日起至2014年7月15日,逾期恕不受理。

五、考試程序:

采取專業知識面試和綜合素質考核評議相結合的方式進行。

1. 對符合條件的報名人員進行資格形式審查。根據應聘人員提交的《莆田學院2014年公開招聘工作人員報名表》,重點查證應聘人員專業、年齡、學歷等情況。

2. 對通過資格審查人員進行考試,根據不同崗位,采取不同考試方式,內容為崗位相關知識。

教師、實驗技術人員崗位采取專業面試方式進行。專任教師主要考察教師基本素質、專業知識和學術研究能力。具體內容另行通知。

輔導員崗位采取筆試和面試結合方式,具體另行公告。

超過1:1比例進入面試的,面試成績必須達60分以上(含60分)方為合格;按1:1比例進入面試的,面試成績必須達70分以上(含70分)方為合格,面試成績未達到合格線的考生不予聘用。

3. 提前一周電話通知考試的時間、地點。

六、體檢:

1.人員確定。根據崗位計劃聘用人數,按1:1的比例,在面試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢人選。

2.體檢標準。按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》實行。體檢醫院為縣級以上醫院。考生對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結論的7天內提出復檢,允許申請復檢一次,并以復檢結果為準。

3.體檢組織。由莆田學院人事處負責組織。體檢缺席者,取消聘用資格。

七、考核

按1:1比例對面試、體檢均合格的應聘人員組織考核。

考核包括核實應聘人員是否符合規定的應聘條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,重點考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況。

八、聘用、遞補

綜合應聘人員的考試、審核和體檢情況,按照有關程序研究確定擬聘用人員,并在莆田學院網站進行7個工作日的公示,經公示無異議的,按相關規定辦理聘用手續。

因審核或體檢不合格、棄權造成職位空缺的,按合格線上考生面試成績從高分到低分依次遞補。

九、其他事項

1.通過招聘程序所確定的擬聘用人選,必須在規定的時間期限內獲得相應的學位證書和畢業證書,否則取消聘用資格。

2.被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規定執行。

3.擬聘用人選簽訂聘用合同后,在莆田學院服務年限為:碩士研究生須滿五年以上,博士研究生須滿八年以上。

4.招聘全過程由學校紀檢監察部門參與監督。

5.聯系方式:

聯系人:阮老師 肖老師

聯系電話:0594-2692354(兼傳真)、0594-2657730

電子郵箱:rsc@ptu.edu.cn

地址:福建省莆田市城廂區學園中街1133號莆田學院人事處

莆田學院人事處

2014年6月12日

附:莆田學院2014年公開招聘工作人員報名表

易賢網溫馨提示:

《莆田學院2014年公開招聘工作人員報名表.doc》來源于莆田市公務員局網,最近更新2014年6月12日。

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更多信息請查看福建省事業單位招聘網

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