人力資源管理
培養層次：本科
學制：四年
授予學位：管理學學士
培養目標本專業培養掌握管理學、經濟學、法律等方面尤其是人力資源管理的基本理論和知識，接受人力資源管理的基本規律、基本方法和技巧的專門學習和訓練，培養基礎理論扎實、知識面廣、實踐能力強、富有創新能力，具有人力資源規劃、招聘選拔、人員測評、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理、培訓開發等方面的初步實務能力，能在企事業單位及政府機關從事人力資源管理工作以及相關教學、科研方面的應用型、復合型高素質人才。
專業特色本專業注重人力資源管理理論與人力資源管理實務的結合，注重打造學生管理學科的基本素養和人力資源管理各模塊的作業技能。通過學校“經管學生創業集團”、“經管學生創業實習中心”、“管理專業綜合實驗室”、“ERP沙盤模擬實驗室”等開展全方位活動，培養學生將人力資源管理理論知識應用于實務操作的能力。
畢業去向本專業畢業生可在政府機構、各類企事業單位從事人力資源管理和行政管理方面的工作，考研或出國深造，亦可在大學四年級申請進入布里奇波特大學1+1工商管理碩士項目學習，攻讀該校MBA學位。
主要課程管理學、經濟學、企業導論、企業倫理、統計學、市場營銷學、運籌學、管理信息系統、戰略管理、會計學、勞動經濟學、組織行為學、社會保障學、人力資源管理、績效與薪酬管理、崗位設置與員工激勵、人才測評、組織文化與組織變革、培訓與開發、員工關系管理
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