1. 面試分組和時(shí)間安排情況，請(qǐng)登錄永安人事人才網(wǎng)仔細(xì)查閱。
2. 考生參加面試時(shí)，憑筆試準(zhǔn)考證和身份證的原件進(jìn)入面試考點(diǎn)，免筆試考生憑面試通知單和身份證原件進(jìn)入面試考點(diǎn)。安排上午面試的考生，請(qǐng)于上午時(shí)間7：30前進(jìn)入候考室；安排下午面試的考生，請(qǐng)于下午時(shí)間13：30前進(jìn)入候考室。遲到考生，不得進(jìn)入，取消其面試資格。
3. 在面試開(kāi)始前，由各組考生代表采取隨機(jī)抽簽方式，確定各組的具體面試考室。
4. 面試時(shí)間為12分鐘，其中，前4分鐘是熟悉面試題的時(shí)間。
5. 進(jìn)入面試考室后，考生可以用放在桌上的筆和稿紙列回答提綱，但不能在試卷上涂寫(xiě)或作任何記號(hào)，面試結(jié)束后草稿紙不能帶離考場(chǎng)。
6. 面試回答問(wèn)題時(shí)，可以按順序作答，也可以不按順序作答。按順序與不按順序作答，均不影響面試得分。在答題時(shí)間內(nèi)，認(rèn)為需要補(bǔ)充的可以補(bǔ)充；認(rèn)為需要重新作答，可以重新作答。
7. 面試終了時(shí)間一到，必須立即停止作答。
8. 考生應(yīng)在考官評(píng)分完并由主考宣布成績(jī)后之后退出面試考室，面試結(jié)束。
9. 面試成績(jī)最低合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入考察和體檢。面試成績(jī)未達(dá)到規(guī)定要求的，該職位取消錄用。
10. 考生不得將通訊工具、違禁資料帶入候考室和面試考室；面試過(guò)程不得向考官透露自己的姓名和身份有關(guān)信息。否則，取消其面試資格，已經(jīng)面試的，其面試成績(jī)無(wú)效。
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