根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)及三明市委組織部、三明市公務員局關于印發(fā)《三明市事業(yè)單位招聘工作人員面試操作規(guī)程（試行）補充規(guī)定》的通知等文件精神，結合實際，特制定本方案。
一、面試人選
資格審核通過的考生（具體名單見附件）。
二、面試時間、地點及提供材料
（一）報到時間及地點
1.報到時間：2014年6月27日
2.報到地點：三明市教育局人事科
（二）面試時間：
1．2014年6月28日上午9：00（時間若有變動，以電話通知為準）。
2．應聘人員應提前20分鐘進入候考室，遲到者取消面試資格。
（三）面試地點：三明學院附屬小學教學樓。
（四）面試人員應提供下列材料：
應屆畢業(yè)生應提供就業(yè)推薦表原件及復印件，就業(yè)協(xié)議原件。擬聘對象于2014年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證原件及復印件，否則學校將不予聘用。
三、面試分組、方法、教材、內容和程序
（一）面試人選分組
分兩組進行。第一組：土建類專業(yè)；第二組：電氣自動化。
（二）面試方法
面試時先進行專題片段教學（不采用課件，但要求板書），時間為10分鐘，而后由評委向應試人員提問（2個問題），時間為5分鐘。
（三）面試教材
土建類專業(yè)：教材《建筑材料》（出版社：機械工業(yè)，主編：嚴峻）
電氣自動化專業(yè)：教材《工廠電氣控制設備》（第二版，出版社：電子工業(yè)，主編：張曉娟）
（四）面試程序
1．片段教學的內容由面試人員在試題庫中隨機抽取一個，應聘人員利用10分鐘準備；提問的內容由面試人員在試題庫中隨機抽取兩個，由面試評委在片段教學結束后向被試者提問。（為便于比較評分，同一專業(yè)的面試內容相同，不同專業(yè)面試內容不同）
2．面試評委組成
面試評委每組7人組成（含主評委1人），由市公務員局從評委庫中隨機抽選。
3．監(jiān)督人員的組成
監(jiān)督人員2-3人，由市公務員局和市教育局選派。
4．面試的組織實施和結果公布。
（1）面試工作由三明工貿學校負責組織實施，由市公務員局和市教育局派員全程監(jiān)督。
（2）應聘人員臨場抽取面試號，即在面試前由監(jiān)督人員集中應聘人員進行抽簽，抽簽結果由應聘人員簽名，確認出場順序。
（3）考生不得帶通訊工具入場；評委從面試開始至結束，上交通訊工具，不得與外界聯(lián)系。
（4）在面試過程中，考生不得提及自己和父母的姓名，只報面試號；評委使用的面試評分表只填面試號，不填姓名。
（5）總成績：
考生成績按百分制，片段教學占70%，回答提問問題占30%。按兩個要素總成績去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均成績作為面試成績（保留兩位小數），當場予以公布。面試成績作為總成績，合格線為70分。
四、面試要求和錄用標準
（一）面試要求
1．評委必須全面了解各應聘職位的工作職責和必須具備的專業(yè)素質。
2．評委面試時要公道正派，理智判斷，絕不能因某些非評價因素而影響對應聘者應有的客觀評價。
3．評委在面試時如涉及與本人有近親關系的應試人員時，應主動提出回避。
4．監(jiān)督人員對整個面試工作進行全過程監(jiān)督。
5．考生參加面試時要嚴格遵守考場紀律和規(guī)定，違反規(guī)定的取消面試資格。
6．若面試總成績相同，以片斷教學成績高低確定名次，若片斷教學成績也相同，在征得上級主管部門同意后，加試一場面試，以加試一場面試成績高低確定名次。
（二）體檢、考核及聘用
三明工貿學校組織對擬聘用人員的考核和體檢，考核、體檢合格的，上報市公務員局審核聘用。如遇體檢、考核不合格的，按照總成績依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》
五、注意事項
１．應聘人員須攜帶身份證進入考場。
２．未盡事宜，以現(xiàn)場通知為準。
３．咨詢電話：18950991628（王老師），0598—8222954（陳老師）。
福建省三明工貿學校
二〇一四年六月二十一日
更多信息請查看福建省事業(yè)單位招聘網
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
