根據縣政府第五次常務會議“關于利用原城關小學校舍創辦一所全日制完全小學的實施方案”有關精神，為了解決恢復后的城關小學師資配備問題，按照“綜合評估、公開遴選、擇優調配”的原則，經縣政府同意，決定從全縣農村中小學教師中為城關小學公開遴選專任教師，現就有關事宜公告如下：
一、 遴選名額及崗位：
按照編制方案、小學課程標準，本次為城關小學公開遴選60名專任教師，其中語文27名，數學14名，英語5名，體育6名，音樂4名，美術4名。
二、遴選原則：堅持公平、公開、公正、擇優的原則。
三、遴選范圍及條件：
（一）遴選范圍：全縣農村中小學在編在崗專任教師。其學科要求：語文、數學、英語、體育、音樂、美術。
（二）遴選條件：
1、熱愛教育事業，模范遵守教師職業道德規范，教書育人，為人師表，有強烈的事業心、責任感和敬業精神。近三年年度考核等次均為“合格”及以上。
2、必須具備本專業(或相近專業)?？埔陨蠈W歷和小學及以上教師資格證。
3、農村任教滿3年、從事與遴選崗位學科一致教學工作的在編在崗專任教師。
近三年受過黨紀、政紀處分以及違反教師職業道德造成不良影響的人員，不屬于遴選范圍。
四、遴選辦法
本次教師遴選工作在縣局指導、縣局紀委監督下進行，由縣局成立的公開遴選工作領導小組統一組織實施，采取筆試與平時考核相結合的辦法進行，總分100分，其中筆試成績占總分的60%，平時考核成績占總分的40%。根據申報學科按總成績排列名次，以學科崗位需求數按1：1的比例確定聘用對象。
（一）筆試：
筆試試卷為綜合卷，總分為100分，筆試限時150分鐘?？荚噧热轂榻逃龑W、心理學、教育法規、社會主義核心價值觀四部分。
（二）考核
平時考核總分100分，主要通過教齡（50分）、年度考核（20分）、業績榮譽（30分）三方面量化考核的辦法進行。
五、遴選程序
1、報 名。
凡符合條件的人員，由本人提出書面申請，填寫《城關小學教師公開遴選報名登記表》，經學校校長簽署意見后，提供本人教師資格證、畢業證、市級及以上獎榮譽證書（附獲獎文件）、任課證明等原件復印件，以校區為單位在縣局人事股報名，并交《城關小學教師公開遴選報名人員情況統計表》等紙質材料及電子版。
2、資格審查
對報名參加遴選的教師，由公開遴選工作領導小組按照遴選條件，組織資格審查、查驗各類證件，資審合格者發給準考證。
3、考試考核
由縣局遴選工作領導小組組織筆試和考核。考試時間為2014年7月15日，上午9：00—11：30，考試地點在紫薇中學；考核時間為7月16日至20日，考核由縣遴選工作領導小組抽調的專家組依據申報材料進行考核。
4、初錄人員
根據申報學科按筆試與考核總成績從高分到低分排列名次，以學科崗位需求數按1:1的比例確定初錄用人員名單，經局務會議審定后，向社會公示，凡在公示期內初錄人員若有違法、違規實名反映信件，經調查問題屬實者，取消其資格，并按成績排名依次遞補。
5、行文調配
公示期滿無異議的，由縣教育局根據城區小學師資配置情況進行均衡調配。
六、注意事項
1、報名時間：2014年6月28日至7月4日。
2、報名時應攜帶教師資格證、畢業證、市級及以上獲獎榮譽證書（附獲獎文件）、同底免冠一寸彩照3張，學校出具年度考核結果、任課證明等材料。所有證書需提供原件及復印件1份。
3、每位報名人員的上報材料按兩袋分裝，材料袋上均粘貼材料目錄。其中一袋為各類證件、榮譽證書、證明材料原件，一袋為報名登記表、復印件裝訂冊件。袋內材料一律使用A4紙張，大小一致，按以下順序整理裝訂好資料復印件：報名登記表→學歷（學位）證→教師資格證→年度考核證明→任課證明、任教以來的獲市級及以上榮譽證書。
4、本次遴選資格審查工作貫穿于工作的全過程。申報者提供的有關資料時間截止2014年5月31日，資料必須真實有效。凡發現申報者提供虛作假材料的，立即取消其遴選資格。
聯系電話：029-34922703
特此公告
彬縣城關小學教師公開遴選工作領導小組辦公室
2014年6月23日
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