仁懷市城市開發建設投資經營有限責任公司（簡稱“仁懷市城投公司”）成立于2003年6月，注冊資金3.47億元，屬國有獨資企業。公司完全按新型現代企業管理模式自主經營，主要實施茅臺示范鎮、茅臺環境整治、保障性住房、棚戶區改造、安置區建設，城市供排水、道路和橋梁等基礎設施項目的建設管理工作。2013年完成固定資產投資23億元，2014年擬完成投資任務32億元。根據公司業務發展需要和《勞動合同法》的相關規定，面向社會公開招聘工作人員，特制定本招聘簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
二、招考崗位及要求
此次公開考試招聘工作人員8名，具體招考職位及要求詳見《仁懷市城市開發建設投資經營有限責任公司公開招聘工作人員職位表》(附件一)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
全日制本科及以上學歷的應、往屆畢業生，戶籍、性別不限。
(二)報考條件
1.擁護黨的領導，遵紀守法，德才兼備，品行端正;
2.年齡在30周歲（1984年7月1日后出生）以下；
3.具有符合職位要求的工作能力;
4.身體健康;
5.具備招聘職位所需的其他資格條件，具體要求見《仁懷市城市開發建設投資經營有限責任公司公開招聘工作人員職位表》(附件一)。
(三)以下人員不得報考：
1.有違法違紀犯罪記錄;
2.正在接受司法、紀檢監察機關立案調查人員；
3.不符合招聘職位所需資格條件的 。
四、報名及資格審查
（一）報名
1.報名時間：2014年6月24日9︰00---2014年6月30日17︰30。
2.報名方式：采取網上報名，在仁懷市人民政府公眾信息網（www.rh.gov.cn）的政府公告欄《仁懷市城市開發建設投資經營有限責任公司公開招聘工作人員簡章》中下載《仁懷市城市開發建設投資經營有限責任公司公開招聘工作人員報名信息表》（附件二）填寫完整信息并附近期二寸正面免冠電子照片后傳至691058289@qq.com。
報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以調減或取消。招聘職位計劃調減或取消的情況在“仁懷市人民政府公眾信息網（www.rh.gov.cn）”公布。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生向招聘工作領導小組書面申請，可調整到符合報考條件的其他職位參加考試。
（二）資格初審
資格初審由招聘領導小組對照招聘條件和《仁懷市城市開發建設投資經營有限責任公司公開招聘工作人員職位表》審核。對初審符合條件的人員于報名結束3日內在仁懷市人民政府公眾信息網（www.rh.gov.cn）上公示。
五、考試及資格復審
考試分筆試和面試，筆試、面試均采用百分制進行計算。考試總成績為筆試成績的60%加上面試成績的40%。考試成績實行四舍五入保留兩位小數。
（一）筆試
1.筆試形式為閉卷考試，筆試考試范圍：專業知識。
2.筆試時間及地點：見《筆試準考證》
3.《筆試準考證》領取時間、地點：另行通知。
4.報考者憑準考證、有效身份證進入考場考試。
（二）資格復審
在筆試結束后，采取現場審查方式進行資格復審。于2014年7月14日9:00——17:30，持本人有效身份證、畢業證及職位要求的資格證等相關材料原件及復印件到仁懷市城投公司進行審查。
資格審查貫穿于整個招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或條件不符合的，取消進入下一環節資格。
（三）面試
1.根據計劃招聘人數按筆試成績由高到低順序1:3的比例確定參加面試對象。若遇進入面試的報考人員筆試成績出現末位并列的，末位并列人員共同進入面試環節。面試采用現場答辯方式進行。
2.面試時間及地點：另行通知。
報考人員須同時持筆試準考證和有效居民身份證面試。
六、體檢
（一）按總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。報考同一職位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，若筆試成績也相同則重新組織面試以面試成績高者進入體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位按照同職位總成績從高到低遞補體檢對象。
（二）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。
（三）體檢費用由考生自理。
（四）體檢時交近期2張二寸免冠正面照片。
（五）體檢時間、地點：另行通知。
七、考察
體檢合格人員確定為考察對象。
考察工作由招聘工作領導小組辦公室對被考察對象的思想政治、道德品質及是否需要回避等情況進行考察，同時復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、正確。在考察中發現有隱瞞、欺騙、作假等行為或經人舉報不符合報考資格者，由招聘工作領導小組核實后，一律取消報考人員的擬聘用資格，空缺職位遞補聘用。
八、公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的人員在仁懷市人民政府公眾信息網上公示7個工作日，接受社會監督。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由招聘工作領導小組辦公室按相關規定進行調查，查實不符合招聘條件的，取消聘用資格。
九、聘用
（一）經公示無異議者為擬聘用人員。
（二）按照《勞動合同法》的相關規定，用人單位與擬聘用人員簽訂試用期勞動合同。新聘用人員試用期為3個月，試用期包括在合同期內。試用期滿，經考核合格者予以正式聘用并與用人單位簽訂正式勞動合同。考核不合格者，取消聘用。
（三）聘用人員應在規定時間到用人單位報到，逾期7天未報道者，取消其聘用資格。
十、工資待遇
凡聘用人員一律實行聘用制，試用期工資待遇為2000元/月。試用期滿后經考核合格者簽訂勞動聘用合同予以正式聘用，工資待遇3500元/月，往后增資參照我市機關事業單位工作人員工資增加標準確定。
十一、紀律與監督
本次招聘工作必須嚴格按照相關政策和規定，公平公正，嚴格把關，嚴肅紀律進行。杜絕弄虛作假，徇私舞弊，優親厚友等不良現象，并主動接受紀檢監察和社會公眾的監督。對違反紀律的報考人員、工作人員和其他人員，按照相關規定嚴肅追究責任。
本簡章未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。
咨詢電話：0852-2227417
仁懷市城市開發建設投資經營有限責任公司
2014年6月24日
附件一：仁懷市城市開發建設投資經營有限責任公司公開招聘工作人員職位表
附件二：仁懷市城市開發建設投資經營有限責任公司招聘工作人員報名信息表
易賢網溫馨提示：
《仁懷市城市開發建設投資經營有限責任公司招聘工作人員報名信息表》來源于仁懷市人民政府網，最近更新2014年6月24日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看全國各地企業招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
