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根據德宏州人事局關于《德宏州衛生局關于州醫療集團2010年公開招聘工作人員有關的請示》的批復（德人復[2010]12號）文件精神，為貫徹落實事業單位公開招聘工作人員制度,按照事業單位公開招聘工作人員的有關規定，結合人才需求實際，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開考試辦法，面向社會公開招聘。

二、招聘對象

招聘對象為應屆全日制普通高校本科及以上學歷(不含專升本)、具有學士學位以上2008、2009、2010年未就業的畢業生。

三、招聘計劃和崗位

2010年州醫療集團擬招聘工作人員24名。招聘計劃和崗位詳見附件。

四、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法、法律，品行端正，具有為人民服務的思想和精神。

（三）身體健康。

（四）受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不得參加報名考試。

五、報名時間及地點

（一）報名時間：2010年5月17日至5月21日。

（二）報名地點：州醫療集團人事科。

六、報名注意事項及資格審查辦法

（一）2008、2009年度畢業生報名時必須持畢業證、學位證原件、畢業生推薦表、身份證和本人近期免冠照兩張。

（二）2010年畢業生報名時持畢業院校出具的學歷及學位證明、畢業生推薦表、身份證和本人近期免冠照兩張。

（三）2010年度畢業生考取后，如最終未取得畢業證和學位證中任何一證，即取消聘用資格。

（四）報名所需各種證件，報名時在現場進行資格審查，并請州人事部門進行資格復檢，復檢合格的給予報名登記。

（五）按照省物價局、省財政廳下發的云物發〔2000〕36號文件規定，報名時收取費用每人100元,用于命題、制卷、閱卷和制作準考證、租用考場及監考費、試卷接送等考務費用開支。

七、考試內容及方法

本次考試在州紀檢監察部門、州人事局監督下由州衛生局負責組織實施。考試分為筆試和面試，筆試和面試成績各占50%，兩項得分之和為總成績。

（一）筆試

1、筆試科目分為《公共基礎知識》測試和《衛生專業知識》測試。

2、《公共基礎知識》測試滿分為100分，占筆試總分的40%，內容為云南大學出版社張昌山主編的事業單位招聘工作人員考試用書——《公共基礎知識與應用知識教程》。

3、《衛生專業知識》測試滿分為100分，占筆試總分的60%；《衛生專業知識》測試無指定用書。

（二）筆試有關加分政策

符合下列條件之一的，可在筆試成績上加分：

1、德宏州當地五種世居少數民族（傣族、景頗族、傈僳族、阿昌族、德昂族）的考生筆試成績加5分。

2、按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女，下同）筆試成績加5分。但報考人員需持中華人民共和國民政部頒發的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士間的關系）至報名地點審核合格后，方能確定加分。

3、對從2003年開始在我省服務的“全國計劃的西部志愿者”，凡服務期滿2年且考核合格的，筆試成績加5分。

4、對 “大學生志愿服務西部計劃云南省地方項目”服務期滿2年并獲金、銀、銅獎的人員，筆試成績分別加4分、3分、2分。

5、對于我省招募的“三支一扶”大學生，服務期滿2年并經考核合格后，筆試成績加4分（選聘高校畢業生到村任職人員按規定服務期滿2年后才能加分）。

6、對在我省參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的教師（以下簡稱“特崗教師”），服務期滿，筆試成績加4分。

7、德宏州農村獨生子女（由縣市及以上人口與計劃生育部門提供證明）筆試成績加3分。  

以上所有加分項目不重復累加，如有多項加分，只取其中最高一項予以加分。

筆試結束后，按崗位擬聘人數與面試人數1:2的比例從高分至低分順序確定面試人選。擬聘人數與面試人數為1:1時，也可進入面試。

（三）面試

1、面試總分為100分。

2、面試方案另行上報。

（四）考生考試成績（筆試和面試成績之和）相同的以衛生專業知識測試成績高的優先聘用；若衛生專業知識測試成績仍然相同的少數民族考生優先聘用；少數民族考生考試成績（筆試和面試成績之和）相同時，優先聘用順序為德昂族、阿昌族、傈僳族、景頗族、傣族、其他少數民族；若按上述規定后仍無法確定聘用的，由人事部門與用人單位共同研究確定測試辦法。　　

八、筆試、面試時間及地點

（一）筆試時間：2009年6月5日

上午9：00-11：00《公共基礎知識》測試；

下午2：30-4：30《衛生專業知識》測試。

（二）考試地點：考生務必于2010年6月2日至6月4日（上午8：00—12：00，下午2：30—6：00）到州醫療集團人事科領取準考證，并按照準考證上面的考試地點前往考試。

（三）在《公共基礎知識》和《衛生專業知識》測試考完后的十五個工作日內公布成績，并按高分至低分以2：1的比例進入面試。

（四）面試時間、地點：另行通知。

九、聘用程序

（一）確定擬聘人員：按照考生的考試成績（筆試和面試成績之和）從高分擇優聘用，經考核、體檢合格的為擬聘人員。體檢費由考生承擔。

（二）公示擬聘人員：擬聘人員名單將在州人事局、州衛生局、州醫療集團張榜公示，并在相關網站上公示。公示期為七天。

（三）擬聘人員中，因體檢與考核不合格，未能辦理聘用手續的，從報考該崗位的人員中從高分依次遞補。

（四）辦理聘用手續：擬聘用的新進人員，填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》報州人事局審批。

（五）聘用人員必須服從單位工作安排，不服從安排者，辦理辭聘手續。

十、紀律要求

考試聘用工作必須充分體現“公開、公平、公正”原則，招聘領導小組要認真負責，嚴格把關，對不遵守規定，弄虛作假的考生，一經發現取消招聘資格。對不負責任，弄虛作假的招聘領導小組成員和工作人員，按有關規定給予黨紀政紀嚴肅處理。

十一、相關事宜

本次公開招聘工作人員筆試、面試成績及人員聘用相關情況將在德宏州政府公眾信息網(http://www.dh.gov.cn)、德宏人事網（http://www.dhrs.yn.gov.cn）、德宏州衛生信息網（http://www.yndhwsj.cn）以及州人事、州衛生局及州醫療集團公示欄上公布。

十二、本方案由德宏州衛生局負責解釋。

電話：0692－2121141；傳真：0692－2106240

附：2010年招聘崗位計劃表