為了滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，廊坊師范學(xué)院2014年（第二批）擬面向社會(huì)公開招聘工作人員37名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
廊坊師范學(xué)院，是省屬普通高等本科院校。學(xué)院地處被譽(yù)為“京津走廊上一顆璀璨明珠”的河北省廊坊市，學(xué)院分兩個(gè)校區(qū)辦學(xué)，占地2000畝，有各類實(shí)驗(yàn)室(實(shí)驗(yàn)中心)117個(gè)，圖書總計(jì)115萬冊(cè)，各類電子圖書67萬冊(cè)(件)。學(xué)院設(shè)有文學(xué)院、社會(huì)發(fā)展學(xué)院、外國語學(xué)院、數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院、物理與電子信息學(xué)院、化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、管理學(xué)院、體育學(xué)院、教育學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、音樂學(xué)院、建筑工程學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院等15個(gè)二級(jí)學(xué)院；開設(shè)48個(gè)本科專業(yè)，60個(gè)專科專業(yè)。現(xiàn)有全日制在校普通本專科學(xué)生近2萬人。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
2014年廊坊師范學(xué)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員34名，管理崗位人員3名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見河北省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）《廊坊師范學(xué)院2014年第二批公開招聘工作人員公告》附件1：《廊坊師范學(xué)院公開招聘2014年第二批單位招聘崗位信息表》。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2014年6月26日。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人;
3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、報(bào)名辦法
考生采取現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名，由廊坊師范學(xué)院人事處受理。
（一）報(bào)名時(shí)間：2014年6月26日—7月1日
上午8：30—11：30，下午15：00—18：00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：廊坊師范學(xué)院人事處，具體地點(diǎn)：河北省廊坊市愛民西道100號(hào)明德樓305室，電話：0316-2197941。
（三）報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《廊坊師范學(xué)院2014年公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)，可從網(wǎng)上下載填寫打印，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件，其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2013屆未就業(yè)畢業(yè)生）須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注學(xué)院人事處網(wǎng)站，所有通知事宜均通過學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。
（四）資格審查及繳費(fèi)。由廊坊師范學(xué)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果通過學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。無需繳費(fèi)。
（五）準(zhǔn)考證發(fā)放。考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)院人事處網(wǎng)站另行發(fā)布通知。
五、考試
(一)試講：所有崗位均采用試講方式，除教師和輔導(dǎo)員崗位外，其他崗位的試講環(huán)節(jié)均設(shè)有相關(guān)實(shí)踐操作。
1.試講采取分專業(yè)（按報(bào)考專業(yè)）方式進(jìn)行，試講內(nèi)容由各專業(yè)指定，試講時(shí)間20-30分鐘。試講采取百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.試講時(shí)間：7月5日。具體時(shí)間、地點(diǎn)和試講內(nèi)容由學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知。
3.進(jìn)入面試（筆試）名單在學(xué)院人事處網(wǎng)站和院務(wù)公開欄公布。
（二）筆試：輔導(dǎo)員崗位需要另外參加筆試
1.依據(jù)試講成績合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定參加筆試人選，比例內(nèi)末位試講成績并列的都進(jìn)入筆試。
2.筆試方式。筆試采取閉卷的方式。考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.筆試時(shí)間：7月6日，考試時(shí)間60分鐘。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見學(xué)院人事處網(wǎng)站。
4.進(jìn)入面試名單在學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布，并在廊坊師范學(xué)院院務(wù)公開欄張貼。
（三）面試
1．面試人選確定。教師崗位依據(jù)試講成績，輔導(dǎo)員崗位依據(jù)試講和筆試平均成績，合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位成績并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間：7月6日。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求通過學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按試講成績（輔導(dǎo)員崗位按試講、筆試平均成績）從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績（輔導(dǎo)員按試講、筆試平均成績）、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，試講成績（或試講筆試平均成績）、面試成績分別占60%、40%，即總成績＝試講成績×60%＋面試成績×40％，其中輔導(dǎo)員崗位總成績=（試講成績+筆試成績）÷2×60%＋面試成績×40％。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢、考核與公示
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。體檢工作由學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由學(xué)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.he.lss.gov.cn)、廊坊師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(www.lfsfxy.edu.cn/rsc.asp)、廊坊師范學(xué)院院務(wù)公開欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期12個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
廊坊師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://www.lfsfxy.edu.cn/rsc.asp)為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：
0316-2197941(廊坊師范學(xué)院人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0311-8861676988616767(省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)
廊坊師范學(xué)院
2014年6月25日
附件：
1.廊坊師范學(xué)院2014年第二批公開招聘工作人員崗位信息表
2.廊坊師范學(xué)院2014年公開招聘工作人員報(bào)名表
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《廊坊師范學(xué)院2014年公開招聘工作人員報(bào)名表》來源于河北省人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年6月25日。
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