為建設高素質的科級領導干部隊伍，根據(jù)《昆明市市級機關科級領導干部選拔任用辦法（試行）》規(guī)定，昆明市國土資源局空港經(jīng)濟區(qū)分局等3個單位決定在昆明市范圍內公開選拔科級領導干部4人。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、公選職位及公選對象應具備的條件：
（一）公選職位、計劃
昆明市國土資源局空港經(jīng)濟區(qū)分局：科級正職1人；
昆明市防汛抗旱指揮部辦公室(參照公務員法管理單位)：科級正職1人，科級副職1人；
昆明市退耕還林辦公室(參照公務員法管理單位)：科級正職1人。
（二）報名資格條件
1、符合《中華人民共和國公務員法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定條件和任職資格；
2、具有國民教育大學本科及其以上學歷；
3、近三年年度考核為稱職（合格）以上等次；
4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
5、符合公選職位所需的其他條件。
職位計劃、公選范圍及具體報考條件詳見《2010年昆明市市級政府機關公開選拔科級領導職位計劃表》（以下簡稱《職位計劃表》；
曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員不得報名。
二、公選程序
（一）公開報名
1、報名時間：報名起止時間：2010年5月31日至6月4日（上午9：00-12：00，下午13：00-17：00）。
2、現(xiàn)場報名。報考者須持《學歷證》等報名所需證件材料原件和復印件（各一份）到擬報考單位的現(xiàn)場報名地點進行報名。各單位現(xiàn)場報名地點詳見《職位計劃表》。
3、報名資格審查。報名資格審查工作由各選拔單位主管部門負責組織。經(jīng)資格審查合格后參加筆試的人數(shù)與選拔職位計劃數(shù)的比例須達到5∶1以上，達不到此比例的，取消選拔職位計劃。
4、報名所需證件材料：
①《2010年昆明市市級政府機關公開選拔科級領導干部報名表》1份（此表請從本網(wǎng)站下載）；
②報考人員的《身份證》、《畢業(yè)證》、《學位證》等職位要求的證件材料原件及復印件各1份；
③本人小1寸近期免冠正面彩照2張（請在照片背面注明姓名和身份證號碼）。
5.注意事項：
①每位報考人員限報一個職位。
②報考人員須保證填報信息和提供的證件材料真實準確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選拔考試資格。
③涉及因參加筆試人數(shù)不足而被取消職位不能考試的人員，本人可于公布取消職位2天內改報其他職位，改報原則是考生須符合改報職位的選拔條件，報名方式參照上述報名方式。不愿改報或無法改報的報考人員將取消此次選拔考試。
④經(jīng)資格審查符合報考條件的人員，于6月16日、17日、18日（星期三、星期四、星期五）上午9∶00—12：00，下午13：00-17∶00到選拔單位現(xiàn)場報名地點領取筆試《準考證》。
⑤報名期間，報名信息、考試成績、體檢考察人選、擬選拔人員公示等相關事宜會及時在本網(wǎng)站公布，請報考人員注意查閱，并保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自負。
6.報名條件說明
①此次報名條件中“年齡要求”的計算時間截止到5月31日，如“40歲及以下”是指1969年5月31日及以后出生人員。
②國民教育學歷，指國家承認的學歷。凡與國民教育序列高等教育畢業(yè)證書格式不符，如各級各類黨校頒發(fā)的“學歷”證書、各級各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門批準自行面向地方學員頒發(fā)的學歷、未經(jīng)國家教育行政主管部門批準的遠程教育學歷、各類學校頒發(fā)的“專業(yè)證書”、“學業(yè)證書”、“寫實性結業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當于大專畢業(yè)”的證書等均不屬于國民教育序列畢業(yè)證書。
（二）考試。
考試包括筆試和面試。考生的考試成績?yōu)楣P試、面試成績的綜合成績，具體計算方式為：
考試成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%
1.筆試
經(jīng)資格審查符合報考的人員，在規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試采用閉卷方式進行，筆試范圍詳見《職位計劃表》。
筆試時間：2010年6月19日（星期六）上午9：00－11：00。
筆試地點：詳見《準考證》。
筆試卷面分為100分，60分為筆試成績合格線。達不到合格線的報考人員不得進入面試。
2、面試。
根據(jù)各職位報考者筆試成績，按面試人選與選拔人數(shù)3：1的比例，從高分到低分確定各職位面試人選。進入面試人員若自愿放棄名額的，空缺的名額按各職位筆試成績從高到低依次遞補。因無人遞補造成不足3：1比例的職位，經(jīng)批準同意，可不受該比例限制，按實際進入人數(shù)進行面試或取消選拔計劃。
面試采取結構化面試的方法， 面試成績總分為100分，60分為面試成績合格線。達不到面試合格線的報考人員不得進入后續(xù)程序。
面試時間：2010年7月3日、4日；面試地點及具體安排另行通知。
（三）體檢、考察
1．確定體檢、考察人選：按照每個職位考試成績從高到低順序與選拔計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。
2．考察、體檢。考察、體檢工作由選拔單位主管部門會同有關部門組織實施。
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
考察主要是全面考察擬選拔人員的德、能、勤、績、廉，重點考察工作能力和工作實績。
3．體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，由選拔單位提出意見，經(jīng)批準同意后，可按該職位考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
（四）公示及辦理任職、調動手續(xù)
根據(jù)考察結果確定擬選拔人員，并在本網(wǎng)站公示。公示時間為5個工作日。公示期滿，不影響公開選拔的，由各選拔單位與擬選拔人員所在單位進行商調后,于7月30日前將辦理任職、調動手續(xù)的相關材料報市公務員局審核后辦理調動、任職手續(xù)。
（五）試用期一年。
公開選拔任用的科級領導干部，實行一年的試用期。任職期滿后經(jīng)考核勝任的正式任職，不勝任的，免去試任職務，另行安排工作。
三、紀律與監(jiān)督
相關紀委部門將全程監(jiān)督選調工作。對違反公開選拔紀律、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,取消其選拔資格，并按相關規(guī)定嚴肅處理。
四、本公告由市公務員局負責解釋。
附件：1、《2010年昆明市市級政府機關公開選拔科級領導干部計劃表》
2、《2010年昆明市市級政府機關公開選拔科級領導干部報名表》
二〇一〇年五月十八日
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