科目類型：文史、理工
培養目標：培養掌握現代企業人力資源管理技能、能夠運用績效管理工具、人才測評、員工培訓與員工招聘等技能的高級技能型專業人才。
主干課程：人力資源管理基本應用技術、企業管理實務、招聘與人才測評技術、員工培訓管理技巧、績效管理實用工具與方法、員工關系與勞動法解讀、人力資源管理綜合演練、創辦企業實訓等。
就業方向：主要面向各類企事業單位、政府部門從事人力資源運作管理，例如：人事文員、人事助理、專員，人才測評師、人才交流顧問、行政秘書、部門經理、勞動人事管理員等，就業后將可有機會實現職業提升為人力資源部主管、經理等。
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