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2014年興業銀行天津分行高薪誠聘企業金融/零售業務專業人才
來源:興業銀行網 閱讀:1191 次 日期:2014-06-27 09:19:47
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興業銀行(股票代碼:601166)成立于1988年8月,是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一。截至2013年12月31日,興業銀行資產總額達到36774.35億元,全年實現凈利潤412.11億元,已成功躋身全球銀行50強(英國《銀行家》雜志排名)、世界企業500強(美國《財富》雜志排名)和全球上市企業200強(美國《福布斯》雜志排名)行列。

興業銀行天津分行于2003年5月28日成立于渤海之濱。開業十年以來,分行不斷創新業務領域,完善組織架構,進一步推進條線專業化改革,持續加強針對中小企業、社區居民的金融服務,現已下設22家分支機構。2013年分行實現利潤18億元,資產規模現已突破960億元。

為實現在天津地區的更大發展,天津分行現面向社會各界高薪誠邀以下專業人才加盟:

一、企業金融條線

(一)企業金融業務部總監(支行行長級待遇,年薪120萬以上)

43周歲以下,大學本科及以上學歷,五年以上經濟、金融從業經驗;具有一定的組織協調能力和管理能力;客戶資源豐富,專業素質、業務能力強;能夠組織起一支3-6人的業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。

在紅橋區、薊縣、濱海新區等區域,或教育、電力、煙草、汽車等重點行業有豐富客戶資源者可優先考慮。

(二)小企業專營團隊負責人

35周歲以下,大學本科及以上學歷,五年以上經濟、金融從業經驗;具有一定的組織協調能力和管理能力;對小企業業務拓展有比較明晰的工作思路,具有較強的信貸風險把控能力;能夠組織起一支2-4人的小企業業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。

(三)企業金融客戶經理(含小企業客戶經理)

35周歲以下,大專以上學歷,具有兩年以上經濟、金融工作經驗;了解天津金融市場和企業投、融資需求,有較強的業務拓展能力和客戶溝通能力,熱愛市場營銷工作,具有一定的業務資源儲備。

二、零售銀行條線

(一)零售型支行行長、副行長或行長助理

43周歲以下,大學本科及以上學歷,五年以上經濟金融工作經歷;具備零售業務工作履歷,具有豐富的實踐經驗;有能力帶領支行員工完成各項零售經營指標。

有意應聘紅橋區、大港等區域者可優先考慮。

(二)營業廳主任

35周歲以下,大學本科及以上學歷,具有五年以上銀行工作經歷;對零售營銷工作有熱情和信心,能有效加強支行營業廳陣地營銷工作;具有會計從業資質或會計管理經驗者優先考慮。

(三)零售客戶經理

35周歲以下,大專及以上學歷,二年以上經濟金融工作經歷;具備一定的金融業務知識,從事過保險營銷、大中零售產品銷售的人員優先考慮;熟悉當地市場,心理承受能力和溝通交流能力強,對營銷工作有熱情和信心;對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的,可適當放寬條件,年齡可放寬到40周歲。

(四)綜合柜員(濱海新區)

28周歲以下,大學本科及以上學歷;形象氣質佳,有較強的服務意識和溝通能力,有無從業經驗均可;

本崗位歡迎2014屆本科畢業生報名。

(五)零售綜合營銷業務代表

28周歲以下,全日制大專及以上學歷;具備一定的金融業務知識,心理承受能力和溝通交流能力強,對營銷工作有熱情和信心,從事過保險營銷、大中零售產品銷售的人員優先考慮。

本崗位歡迎2014屆本科畢業生報名。

以上應聘者均須品行端正,無不良記錄。有意應聘者請準備以下材料:

1、《興業銀行天津分行應聘報名表》(請點擊下載)并粘貼一寸彩照;

2、身份證及學歷、學位復印件。

之后任選以下方式之一將簡歷遞至我行:

方式一:自行打印相關材料后郵寄至我行。地址:天津市河西區永安道羅馬花園底商,興業銀行天津分行人力資源部收(郵編:300204)。請在信封正面注明“應聘XXX崗位”字樣。

方式二:發送電子郵件。以“姓名+應聘條線+應聘崗位”為郵件主題,將應聘材料電子版或掃描件以“附件”形式發送至郵箱xingyehr@163.com。

所寄資料恕不退還。如有疑問,歡迎來電咨詢,電話: 022-23526678轉220301(企金條線)、229901(零售條線)。

附件:《興業銀行天津分行應聘報名表》

易賢網溫馨提示:

《興業銀行天津分行應聘報名表》來源于興業銀行網,最近更新2014年6月26日。

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