事業單位招聘網2014年6月28日訊經研究，我市決定招聘部分事業單位工作人員。根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《安國市事業單位工作人員公開招聘實施方案》，現公告如下：
一、擬招聘人數和崗位、應聘條件、相關待遇
(一)招聘單位
教育系統、農業系統、規劃系統、民政系統、水利系統及文廣新系統部分事業單位。
(二)招聘崗位、人數
見《安國市事業單位公開招聘崗位條件設置一覽表》。
(三)應聘條件
1、全日制普通高校專科及以上學歷應往屆畢業生。
2、中華人民共和國公民，模范遵守憲法和法律，堅持四項基本原則，具有高尚的職業道德和個人修養;
3、身體健康、心理健康，無傳染性疾病和精神病史;
4、學習成績優秀、專業知識扎實、專業技能良好;
5、學歷、專業技能及其他條件：見《安國市事業單位公開招聘崗位條件設置一覽表》。
下列人員不具備報考條件：
1、受到黨政紀處分沒有解除的;
2、未與原工作單位解除(終止)聘用(勞動)合同和自動離職的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的;
4、具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
(四)相關待遇
聘用人員納入事業編制，試用期滿后經考核合格(應聘教師崗位者中未取得教師資格證的擬聘用人員需試用期滿且從試用期開始后國家第一次組織教師資格考試取得教師任職資格證書者)予以聘用，不合格的予以辭退。聘用人員五年內不準跨單位流動和調出，否則用人單位予以解聘。
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二、招聘辦法
堅持公平、公正、公開的原則，根據用人單位需要，按照招聘條件和招聘程序，采取筆試、面試、體檢和綜合考察相結合的辦法。
為加強此次招聘活動的組織領導，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，成立“安國市2014年度政府系統事業單位工作人員公開招聘工作領導小組”(簡稱市招聘領導小組)，辦公室設在市人力資源和社會保障局(簡稱市招聘辦)。
公開招聘各環節在領導小組的組織領導下，由市招聘辦組織實施。
三、組織實施
(一)報名
1、報名采取現場報名方式。
報名地點：市社保就業服務中心(行政服務中心)院內(汽車站十字路口南行20米路西，手機醫院對過)
聯系電話：0312-3510558
2、報名時間：2014年7月4日(周五)至7月8日(周二)上午8：30-12：00，下午14：30-17：00
(注：周六、周日不休，正常組織報名)
3、報名要求：
①報名時須持畢業證、就業報到證、身份證及其他報考崗位所要求證件、證明的原件、復印件，交驗原件，留復印件。
未取得畢業證的2014年應屆畢業生提交院校出具的學籍證明(表樣可在郵箱agzp2014@163.com,密碼：3510558 下載打印);
有工作單位的提交原單位《同意報考介紹信》。
②持近期免冠同底一寸照片2張(背面書寫本人姓名)。
③應聘人員需填寫《安國市事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(應聘人員可到報名地點填寫，也可在郵箱(>agzp2014@163.com, 密碼3510558)下載打印自行填寫)。
④實際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達3：1以上方可開考。報名人數達不到比例，將縮減招聘人數或取消該招聘職位。
4、報名費及考務費：根據冀價行費字[2013]40號文件標準，每人100元。
5、報名審核
報名初審由招聘事業單位主管部門負責，復核由市人力資源和社會保障局負責。資格審查貫穿招聘全過程，無論在那個環節發現資格不合格者，均取消資格。
(二)考試
考試設置筆試、面試(兩項均按100分設置評分要素)兩項內容。
1、筆試
考試內容： 《公共基礎知識》和《職業能力測驗》，兩項內容各占50%。
筆試資料：2014年安國市事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
筆試資料：2014年安國市事業單位考試筆試復習資料[職業能力測驗]
教育系統崗位《職業能力測驗》部分側重于教育理論綜合知識。
根據筆試成績，按與招聘崗位擬招聘人數3：1的比例從高分到低分確定面試人選。如末位成績并列，成績并列者全部進入面試。
2、面試
(1)教育系統崗位
面試形式：說課
說課的具體內容在監督員監督下臨時抽取。應聘者準備時間為20分鐘，20分鐘后正式說課，每位應聘教師說課時間共計10分鐘。
記分方法采用體操打分法，評委依據評分標準對應聘教師的說課進行打分，給出成績，去掉最高和最低分，然后匯總各位評委所給成績，除以有效分評委人數，得出應聘教師成績。
說課時只許報抽簽順序號，不得報姓名。
個別招聘人數較多的崗位，采取“蛇形分組法”進行面試。面試人員的面試成績和總成績按組別計算、排序和確定人員。
成績公布：面試完成后當天公布成績。
(2)其他系統崗位
面試形式：結構化面試，每位應聘者面試3個問題，面試時間7分鐘。
面試資料：2014年安國市事業單位考試面試復習資料
面試組織：記分方法采用體操打分法，設評委7人，其中1人擔任主考。評委對面試者的形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業素質表現等進行綜合評價，給出成績。根據各評委打分分別去掉1個最高分和最低分，然后匯總各位評委所給成績，除以有效分評委人數，得出應聘者成績。面試時只許報抽簽順序號，不得報姓名。
成績公布：面試完成后當天公布成績。
3、綜合成績
筆試、面試兩項成績各以50%的比例相加計入總成績，按招聘職位人數1：1的比例由高分到低分等額確定參加體檢人選。若出現綜合成績并列時，按面試成績高者，學歷高者、相同學歷畢業時間早者的順序確定優先進入體檢人選。
4、考試流程
(1)領取《筆試準考證》。應聘人員通過報名審核后，在安國市人力資源和社會保障局網站、安國市教育局網站、安國市人民政府網站公告通知時間持本人有效二代《居民身份證》(代領須持考生身份證及代領人身份證)到市人力資源和社會保障局干部科(祁州大路94號)領取《筆試準考證》。
(2)筆試時間、地點。筆試時間、地點見《筆試準考證》。
應聘人員按《筆試準考證》上指定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效二代《居民身份證》。二證缺一者不得參加考試。持二代臨時身份證者，需經拍照備案后方可進場考試。
(3)筆試成績查詢。進入面試人員名單，可于《筆試準考證》通知時間在市人力資源和社會保障局(祁州大路94號)榜上或安國市人力資源和社會保障局網站、安國市教育局網站、安國市人民政府網站查詢。
(4)領取《面試通知書》。進入面試的應聘人員，按照《筆試準考證》指定時間，或安國市人力資源和社會保障局網站、安國市教育局網站、安國市人民政府網站公告時間，到市人力資源和社會保障局干部科，持本人有效二代《居民身份證》及《筆試準考證》領取《面試通知書》(代領須持考生身份證及代領人身份證)。
(5)面試時間、地點。見《面試通知書》。
(6)總成績公布。于《面試通知書》指定時間在市人力資源和社會保障局(祁州大路94號)榜上或安國市人力資源和社會保障局網站、安國市教育局網站、安國市人民政府網站查詢。
(三)體檢
體檢須在市招聘領導小組指定醫院進行。具體標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。
(四)考核
根據公布的招聘崗位要求，由市人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門對通過體檢人員資格條件進行考察考核。考察考核時，擬聘用人員須提供本人檔案和符合報考條件的相關證件材料原件。
(五)確定人員
根據應聘人員考試和體檢結果，經市招聘領導小組審定后確定擬聘用人員。
(六)公示
市招聘領導小組對擬聘用人員名單及綜合成績在安國市人力資源和社會保障局網站、安國市教育局網站、安國市人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。
公示期間，有人舉報并經查實影響聘用的，取消其聘用資格，以及在體檢、考核期間不合格或放棄聘用而出現的崗位空缺，按照考試總成績由高到低依次在同組別中等額遞補，遞補只進行一次。成績相同時，按優先進入體檢的順序依次遞補。
(七)簽訂聘用合同，辦理聘用手續
對公示無異議人員，經市招聘領導小組、市領導審批后，市招聘辦向考生核發《聘用通知》，考生憑《聘用通知》到用人單位主管部門報到并由用人單位主管部門分配到崗。
擬聘用人員到崗后，填寫《安國市事業單位公開招聘工作人員審批表》，經用人單位和主管部門簽章后，報市人力資源和社會保障局審批，審批通過人員與單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期制度。初次就業人員試用期為一年，其他人員試用期為六個月(試用期包括在聘用合同期限內)。試用期滿經考核合格的，方可簽訂正式聘用合同。
聘用合同簽訂后辦理人事調配等相關手續，按國家有關規定落實有關待遇。
(八)整個招聘工作中，在規定報名、筆試、面試、體檢、考核及其他通知事宜時限內，不按時到場辦理手續者視為自動放棄。
四、紀律與監督
(一)為確保整個招聘工作的公平、公開、公正，市招聘領導小組對各個環節嚴密組織，嚴格管理，對一切弄虛作假、徇私舞弊、貽誤工作的將按有關規定查處。
(二)在組織過程中，市紀委監察局工作人員全程監督。
(三)為維護招聘工作的嚴肅性，應聘人員若在報名、筆試、面試、體檢以及聘用過程中有弄虛作假行為的，一經查實，即取消聘用資格。
五、本公告由“安國市事業單位工作人員公開招聘領導小組”負責解釋。
六、特別提示
1、本公告之后各項公告均在安國市人力資源和社會保障局網站、安國市教育局網站、安國市人民政府網站發布。
2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
七、咨詢電話
市招聘辦：0312-3510558
附件：
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