6月23日，省教育廳會同省財政廳、省人社廳、省編辦印發《河南省2014年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法》，今年我省繼續實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，全省計劃招聘農村特崗教師12000名。
2014年，省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦繼續實施“特崗計劃”，在全省范圍內安排97個設崗縣，共招聘農村特崗教師12000名，其中國家計劃特崗教師7000名、地方計劃特崗教師5000名，初中特崗教師4491名、小學特崗教師7509名。特崗教師招聘的對象為2014年全日制普通本科及以上應屆畢業生、師范類專科應屆畢業生，或年齡在30歲以下且已取得教師資格的往屆本科畢業生。特崗教師服務期限仍為3年，中央財政和省財政對特崗教師服務期內的工資性補助標準為年人均2.4萬元。3年服務期滿后，可享受國家引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業、從事“三支一扶”和扶貧工作的各項優惠政策；愿意留在當地繼續任教的，所在地政府要為其落實工作崗位，與當地正式教師享受同等待遇。
今年我省特崗教師招聘的報名時間是6月24日至30日，網上打印準考證時間是7月4日至5日，全省統一筆試時間是7月6日上午9點至11點。全部招聘工作計劃于7月底完成。具體內容，請登陸河南省教育廳網站（http://www.haedu.gov.cn/）和河南省特崗教師招聘網站（http:/tgzp.haedu.cn）查詢。
“特崗計劃”是2006年教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦聯合啟動實施的，旨在通過公開招聘高校畢業生到農村貧困地區中小學任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村教育工作，逐步解決農村師資總量不足和結構不合理，提高農村教師隊伍整體素質的一項重大教育人才工程。
我省從2009年開始實施“特崗計劃”，截至目前，中央財政、省財政分別累計投入專項經費12.5億元和10.8億元，共招聘5.18萬名高校畢業生為特崗教師到我省農村義務教育階段學校任教，受益范圍覆蓋全省107個縣、5000多所農村學校。“特崗計劃”的實施，有力地緩解了農村地區教師緊缺和結構性矛盾，促進了農村學校面貌的變化，受到各地的普遍歡迎，已成為我省農村義務教育階段學校教師補充的主要途徑，被譽為加強我省農村教師隊伍建設的示范工程，引導高校畢業生樹立正確就業觀、吸引優秀人才從事農村教育的導向工程，造就德才兼備教師隊伍的人才工程，辦好讓人民群眾滿意教育的民心工程，也成為最具代表性、最具影響力、被一線農村學校稱為是比資金更為典型、更具深遠意義的“惠教工程”之一。
更多信息請查看河南省特崗教師招聘考試網
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