市總工會現招聘工作人員2名。
一、招聘崗位：
主要負責公文處理及文字材料工作。
二、招聘條件
（一）全日制大學本科以上學歷，中文、法學、社會學或新聞傳播類專業畢業；
（二）年齡33周歲以下（1981年7月1日以后出生）；
（三）具備扎實的文字功底（報名時請提供本人撰寫的在報刊雜志發表的文章）；
（四）具有兩年以上鎮（街道）及以下基層工作經歷，熟悉企業工會工作者優先；
（五）能熟練使用電腦處理文檔、圖片和PPT。
三、招聘程序
（一）報名。有意向者請登陸市總工會網站（網址：www.zhgh.org.cn）下載報名表格，填寫一式兩份，并提交個人相關資料（身份證、學歷證書、獲獎證書、相關證明材料等）， 由本人送至市總工會辦公室。地址：珠海市香洲康寧路113號市總工會9樓。咨詢電話：2132856，2222568；聯系人：郭小姐、杜小姐。報名截止時間：2014年7月10日。
（二）資格審查。由招聘單位對報名者進行資格初審，符合條件的，均可參加考試，考試地點另行通知。
（三）筆試（100分）。內容以考核公文寫作。筆試成績排名前10名的進入面試環節（筆試時間另行通知）。
（四）面試（100分）。考察應聘人理解問題、分析問題、解決問題的能力和溝通協調能力。
（五）考察。對綜合排名（筆試+面試）前2名的應聘人進行考察，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力，工作實績及招聘崗位適應度等方面情況。考察中發現問題不符合招聘條件的，按排名依次遞補。
（六）體檢。經研究確定初步人選后，安排在珠海市三甲以上公立醫院進行體檢，如體檢不合格，取消招聘資格。
（七）錄用。考察、體檢合格的確定擬聘人員，在市總工會網站進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿，辦理聘用手續。被聘用者試用期為3個月，試用期考核不合格者，依法解除聘用（勞動）合同。
四、有關待遇
錄用人員簽訂正式勞動合同后，待遇按市總工會有關規定執行，試用期滿后，工資標準為4000-4500元/月，并按規定參加“五險一金”；執行國家規定的工時制度、休息休假制度。聘用人員的勞動人事檔案自行委托市人才服務中心管理。
附件：報名表
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《報名表.doc》來源于珠海市人力資源開發管理服務中心網，最近更新2014年7月1日。
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