為加強全旗醫療衛生服務體系建設，充實基層醫療衛生隊伍，進一步改善醫療技術人員結構，決定面向社會招聘8名臨床崗位專業工作人員，現將有關事項公告如下：
招聘條件：
遵守中華人民共和國憲法和法律；身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；具有良好的品行，具有臨床執業（包括助理醫師）醫師資格證書，全日制普通高等學校大專以上學歷，年齡在40周歲以下（1974年5月1日以后出生）。
二、報名及資格審查
（一）報名時間。2014年6月16至7月2日。
（二）報名方式。旗內報名人員持本人身份證、戶口簿、畢業證、專業技術資格證或執業資格證等原件及復印件，近期同底版一寸免冠照片3張等資料報名；旗外報名人員先將《報考登記表》（表樣后附）的電子表格發至dwqrsj2014@163.com進行報名。
（三）資格審查。旗內報考者的資格審核工作在報名后2個工作日內提出審查意見，對符合資格條件的人員予以發放準考證；旗外報考者的資格審核在考試前完成，資格審查時間：2014年7月3日至7月4日。
三、筆試
（一）筆試時間。2014年7月6日。
（二）筆試開考比列。每個招聘崗位的招聘計劃數與報名人數的比例達到1∶3方可開考。未達到開考比例的，經招聘工作領導小組批準后，根據報考人數相應比例調整招聘計劃。
（三）筆試內容。所報崗位專業知識，滿分100分。考試不指定參考書目。筆試采用閉卷方式進行，考試提供蒙漢兩種文字試卷，筆試需要提供蒙文試卷的考生需在報名表中注明（訂制蒙文試卷的考生，必須用蒙文答卷，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答）。同一科試卷出現兩種以上文字的，按零分處理。對不按規定語種答題的按零分處理。
（四）政策加分。蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應試人員在筆試成績上加2.5分；
（五）筆試總成績的計算方法。筆試總成績=筆試成績+政策加分。
四、體檢與考核
（一）體檢人員的確定。考試工作結束后，計算應試人員筆試總成績并分崗位從高分到低分排序，按照該崗位招考計劃與進入體檢范圍人數1∶1的比例，確定進入體檢人選。同一崗位因筆試總成績并列超出計劃招聘人數的，領導小組開會研究決定。
（二）體檢。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發〔2010〕1號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于對關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號）執行。報考者體檢不合格或未參加體檢被取消資格的，從參加該崗位筆試的應聘人員中按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補。
（三）考核。考核工作要按照德才兼備的標準，根據招聘崗位要求，采取多種形式進行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。考核應在規定的時間內完成。考核不合格的，從參加該崗位筆試的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補。
五、確定擬聘人員及公示
（一）根據筆試、體檢和考核結果確定擬聘人員。
（二）對擬聘人員在旗政務網上進行公示，公示期間接受社會監督舉報，期限為7天。
（三）公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
六、聘用
對經公示后確定聘用的應聘人員辦理聘用手續。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
聯系電話：0479-3222925
東烏旗人力資源和社會保障局
2014年6月16日
附件：報名表（衛生）
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《報名表（衛生）》來源于錫盟人力資源信息網，最近更新2014年7月1日。
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