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根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》和《山西警官高等專科學(xué)校2014年公開(kāi)招聘人員公告》，決定對(duì)應(yīng)聘我校教師、教輔崗位資格復(fù)審合格人員進(jìn)行面試。現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、寧缺勿濫的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持嚴(yán)密程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明紀(jì)律的工作準(zhǔn)則，堅(jiān)持陽(yáng)光招聘、選拔人才的招聘宗旨，選拔愛(ài)崗敬業(yè)、具有專業(yè)知識(shí)的優(yōu)秀人才。

二、面試組織實(shí)施

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2014年7月6日全天,應(yīng)聘者須在當(dāng)天7:30到面試地點(diǎn)集中候考，遲到20分鐘以上視為自動(dòng)放棄。

面試地點(diǎn)：山西警官高等專科學(xué)校教學(xué)樓（地址：太原市晉祠路二段27號(hào)）

（二）面試方法和內(nèi)容

1、應(yīng)聘教師崗位人員面試

面試總分為100分，分為教學(xué)能力測(cè)試（占面試成績(jī)的70%）和專業(yè)能力測(cè)試（占面試成績(jī)的30%）兩個(gè)環(huán)節(jié)。面試內(nèi)容包括語(yǔ)言能力、相關(guān)崗位要求的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)業(yè)務(wù)能力、科研能力、綜合素質(zhì)等。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的教學(xué)基本素質(zhì)，專業(yè)知識(shí)總體掌握程度，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行教育教學(xué)和科研的能力等。

教學(xué)能力通過(guò)課堂教學(xué)測(cè)試，課堂教學(xué)內(nèi)容由應(yīng)聘者按照所學(xué)專業(yè)和招聘崗位的專業(yè)要求自行確定，課堂教學(xué)中可以使用課件教學(xué)（不記分）；須提供20分鐘授課提綱，一式7份，要求A4紙打印，不得公開(kāi)應(yīng)聘者姓名及可能透露應(yīng)聘者身份的信息；面試過(guò)程中應(yīng)聘者透露姓名等本人相關(guān)信息的，取消應(yīng)聘資格。課堂教學(xué)時(shí)間為20分鐘。

專業(yè)能力通過(guò)答題測(cè)試，測(cè)試題目由招聘面試組根據(jù)專家擬定的三套測(cè)試題，交由主評(píng)委抽取一套，應(yīng)聘者回答其中1個(gè)題，答題時(shí)間為10分鐘。

2、應(yīng)聘教輔崗位人員面試

面試總分為100分，分為個(gè)人素質(zhì)測(cè)試（占面試成績(jī)的40%）和專業(yè)能力測(cè)試（占面試成績(jī)的60%）兩個(gè)環(huán)節(jié)。面試內(nèi)容包括語(yǔ)言能力、相關(guān)崗位要求的專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、綜合與分析能力等。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的基本素質(zhì)，專業(yè)知識(shí)總體掌握程度，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行相關(guān)工作的能力等。

個(gè)人素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試同時(shí)進(jìn)行。通過(guò)答題測(cè)試，測(cè)試題目由招聘面試組根據(jù)專家擬定的三套測(cè)試題，交由主評(píng)委抽取一套，應(yīng)聘者回答其中2個(gè)題，答題時(shí)間為30分鐘。

（三）成績(jī)要求

1、應(yīng)聘者面試成績(jī)須達(dá)到60分（含60分）以上，方可確定為體檢考察人選。

2、面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)聘者面試成績(jī)須達(dá)到70分（含70分）以上，方可確定為體檢考察人選。

3、因報(bào)考人數(shù)不達(dá)招聘人數(shù)比例，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（網(wǎng)絡(luò)安全方向）、軍事化學(xué)與煙花技術(shù)、體育學(xué)（基層）、語(yǔ)音學(xué)研究方向四個(gè)專業(yè)應(yīng)聘者的綜合成績(jī)須達(dá)到65分（含65分）以上方可作為體檢考察人選。

4、應(yīng)聘者的綜合成績(jī)＝綜合知識(shí)考試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%，分專業(yè)、按分?jǐn)?shù)高低排序。應(yīng)聘者的綜合成績(jī)相同的，教學(xué)能力（個(gè)人素質(zhì)）測(cè)試成績(jī)高的排名在前。

三、面試的監(jiān)督

（一）面試工作實(shí)行全程監(jiān)督，由學(xué)校招聘工作人員監(jiān)督監(jiān)察工作組實(shí)施。

（二）面試巡視組由省人社廳、省公安廳和校領(lǐng)導(dǎo)組成，對(duì)面試工作的組織實(shí)施進(jìn)行巡視和監(jiān)督。

（三）在面試考場(chǎng)對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像。

（四）面試信息公開(kāi)。為貫徹公開(kāi)、公平、公正、誠(chéng)信的宗旨，落實(shí)應(yīng)聘者和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，增強(qiáng)招聘工作的透明度和公信力，在確保面試工作正常進(jìn)行的前提下，切實(shí)加大面試工作的公開(kāi)力度，接受社會(huì)各界、廣大群眾的監(jiān)督。

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、監(jiān)督措施、咨詢電話、監(jiān)督電話等面試工作信息，在山西警官高等專科學(xué)校網(wǎng)站公布。

2、各專業(yè)面試成績(jī)、綜合成績(jī)及排名，于當(dāng)天在學(xué)校教學(xué)樓一樓公告欄、山西警官高等專科學(xué)校網(wǎng)站公布。

（五）面試考區(qū)、考場(chǎng)管理

1、面試考區(qū)實(shí)行封閉管理，除面試評(píng)委、監(jiān)督人員、工作人員、應(yīng)聘者、保衛(wèi)人員、巡視人員外，無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入考區(qū)。

2、對(duì)考區(qū)實(shí)行手機(jī)通訊屏蔽，進(jìn)入考區(qū)的評(píng)委、監(jiān)督人員、工作人員、保衛(wèi)人員、應(yīng)聘者的通信工具，由監(jiān)督監(jiān)察組辦公室統(tǒng)一收取保管。

3、面試期間，無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入考場(chǎng)、候考室、保密室或在附近逗留。進(jìn)入考場(chǎng)、候考室的人員不得與外界接觸或中途離場(chǎng)。

4、除本職工作外，工作人員不得介入其他崗位的工作；除本崗位工作人員外，所有人員不得與面試評(píng)委、應(yīng)聘者單獨(dú)接觸。

四、應(yīng)聘者注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間持本人有效身份證件、綜合知識(shí)準(zhǔn)考證原件及相關(guān)材料參加面試。證件不全者，不得參加面試。

（二）應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加面試的，視為放棄，不得參加面試。

（三）應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，有關(guān)事宜可直接咨詢；如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的情況可舉報(bào)。

咨詢電話：0351—6925269

聯(lián)系人：李老師 胡老師

監(jiān)督電話：0351—6925281

聯(lián)系人：張老師 常老師

山西警官高等專科學(xué)校招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2014年7月1日

附件：參加面試人員名單請(qǐng)參照：http://www.sxpu.com.cn/News/jzxw/ggtz/2014-7/201471110210.html

更多信息請(qǐng)查看山西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)