2008年7月，汕頭大學借鑒境外優(yōu)秀大學先進的教育理念和經(jīng)驗，在內(nèi)地高校率先成立第一家本科四年全程住宿學院——至誠書院，經(jīng)過五年多的探索實踐，已積累了一定的經(jīng)驗，完成符合國情、校情的住宿學院組織結(jié)構(gòu)的搭建工作，逐步形成具我校特色的住宿學院育人新模式。
始于牛津和劍橋的住宿學院制度，旨在建立學生與教師共同生活的小型社區(qū)。因其人員規(guī)模較小、學術(shù)生態(tài)多樣、人際關(guān)系穩(wěn)定，住宿學院制為大學提供了優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境，彌補了當前大學生教育存在的諸多問題。住宿學院的共同理念是建立一個關(guān)系密切、交流方便、互相學習的師生群體和溫馨家園，通過社區(qū)活動平臺的搭建和各項活動的有效開展，創(chuàng)造親切、和諧的書院生活及學習環(huán)境，為宿生提供更廣闊的人生舞臺和豐富的人生經(jīng)歷、感悟。通過不同專業(yè)背景的交叉，不同思維模式的碰撞，不同興趣愛好的交融，使學生開拓視野，積累人脈，建立培養(yǎng)自信心、獨立性和社會責任感，從體制、機制上解決我國高校學生生活社區(qū)、學生公寓育人工作普遍存在的根本性問題，以住宿學院為大學精神的物質(zhì)載體，專業(yè)學院與住宿學院相結(jié)合，推動大學從單純的“專業(yè)培養(yǎng)”向具備社會適應(yīng)能力的“全人教育”轉(zhuǎn)變。
住宿學院的推廣和提升，是汕頭大學實踐“先進本科教育”的重要組成部分，根據(jù)學校發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，我校將于2015年8月新建成三所住宿學院。為更好推進新書院各項籌備工作，現(xiàn)面向社會公開招募住宿學院院長若干名，具體事項如下：
一、應(yīng)聘條件：
1. 具有博士學位；具有教授職稱或者在境外知名高校受聘副教授及以上職務(wù)，所學專業(yè)符合汕頭大學發(fā)展方向；有一定的英語水平，能夠用英語溝通交流；
2. 為人正派，有奉獻精神,對學生培養(yǎng)工作有積極性,愿意為學生的培養(yǎng)、成長付出時間和精力；
3. 了解海內(nèi)外高等教育情況，有一定管理經(jīng)驗；在專業(yè)領(lǐng)域有較高造詣，具有國際化的學術(shù)視野；
4. 年齡不超過55周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
5．愿意入住住宿學院。
二、崗位職責：
1. 貫徹學校教育方針，參與住宿學院改革工作；
2. 全面負責書院工作，領(lǐng)導(dǎo)制定工作規(guī)劃，組織實施學生素質(zhì)拓展、培養(yǎng)工作；
3. 主管書院人事管理工作，積極引進人才，配備合理的人才梯隊；
4. 主持書院日常管理工作，督促和支持副院長所分管的工作等；
5. 兼任專業(yè)學院的教學科研工作。
三、薪酬待遇：
每個聘期為5年，全職聘用。學校為住宿學院院長全家提供一套140平方米左右的住房（免租金），設(shè)置在書院內(nèi)部，與學生住宿區(qū)相對隔離，在方便與學生接觸、聯(lián)系的同時保證院長生活隱私。另外，學校將根據(jù)應(yīng)聘者的資歷、專業(yè)經(jīng)驗與能力，為其提供有競爭性薪酬待遇和福利。
四、應(yīng)聘程序及有關(guān)事項：
1. 汕頭大學成立新書院院長聘任委員會，從本公告發(fā)布時起接受申請，2014年8月16日開始遴選，申請受理期截止到公示受聘人為止。
2. 有意應(yīng)聘者請?zhí)峁┫铝胁牧希簯?yīng)聘信、個人詳細履歷及有說服力的證明材料。
3. 將以上材料用電子郵件發(fā)送至汕頭大學新書院建設(shè)推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書處招聘郵箱：recruitment@stu.edu.cn（注明“應(yīng)聘書院院長”）。應(yīng)聘者的資料僅用于此次招聘，不用于應(yīng)聘之外的用途；應(yīng)聘成功與否，我們將通過電子郵件通知結(jié)果，不退還應(yīng)聘資料，請自行備份。
4. 聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：李暢
聯(lián)系電話：86502365
手機聯(lián)系方式：13902709623
聯(lián)系地址：廣東省汕頭市大學路243號人事處
郵編：515063
聯(lián)系人：李暢
Email：recruitment@stu.edu.cn
汕頭大學人事處
2014年6月25日
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