根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）, 經河北省人力資源和社會保障廳批準并結合我院2014年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員24名，制定招聘方案如下：
一、招聘單位基本情況
河北北方學院附屬第一醫院坐落在塞外名城張家口市，醫院前身為張家口醫學院第一附屬醫院，醫院始建于1938年，至今已走過七十三年的風雨歷程，現已發展成為一所集醫療、教學、科研、保健和康復為一體大型省屬綜合性三級甲等醫院。
醫院占地面積102000平方米，建筑面積137000平方米，編制床位1300張。醫院現有職工1500余人，衛生技術人員占82％，高級職稱242人，中級職稱362人。碩士研究生導師54名，４名專家享受政府特殊津貼。醫院設置臨床科室42個（含50余個專業），醫技科室15個，黨政職能處室34個；住院病區25個，30個教研室，5個科研機構，16個專業技術委員會。醫院年門急診50萬余人次，住院近4萬余人次，醫療服務半徑覆蓋河北、山西、內蒙三省區交界地區。醫院同時也是河北北方學院第一臨床醫學院，每年承擔12500多學時的課堂教學任務，接收碩士生、本科等實習、見習醫師千余人次，接收省內外進修醫師100余名，近年培養碩士研究生100余名。
醫院總投資1.85億元新建了總筑面積62000平方米、現代化的、功能齊全、設施完備的新門急診大樓和住院樓，從根本上改善了山城人民的就醫環境和服務質量。醫院擁有西門子數字平板血管造影機、西門子1.5T超導磁共振機、東芝64排螺旋CT、飛利浦IE33彩色超聲診斷儀、日本阿洛卡ɑ 10彩色超聲診斷儀及每小時4100測試的日立7600-110型大型全自動生化分析儀等各種先進的醫療設備上1000臺（套）。全院人才薈萃，技術力量雄厚，實現了“院有優勢、科有特色”的良好格局。醫院現已熟練開展冠脈搭橋、心臟介入、全髖關節置換、斷肢（指、趾）再植、心臟瓣膜置換等體外循環直視下手術，成功開展親屬間活體腎移植手術，及以普外、婦科、泌尿、兒外科為代表的多學科腔鏡手術等，醫療技術水平躍居省內領先、國內先進行列。耳鼻咽喉頭頸外科、神經內科已被確立為河北省重點發展學科。
醫院確立了“以人為本、科技興院”的辦院方針、“全心全意為病人服務”的辦院宗旨，弘揚“寧可獻身，絕不失職”的醫院精神，秉承“大醫精誠、仁術為民”的辦院理念，堅持“算大帳、走正路、造順勢”的醫院信條，謹守“仁愛、明德、礪志、修業”的院訓，推行人性化服務，努力構建和諧、可持續發展的一附院。近年來，醫院多次受到上級表彰，先后被授予國家級“愛嬰醫院”、全國百姓放心示范醫院、和河北省文明單位、河北省五一勞動獎狀單位、河北省2008年度創建“誠信醫院”活動先進單位、“省級醫院文化建設先進單位”、“三星級文明服務窗口單位”、張家口市文明單位、醫保群眾滿意單位、“3.15百姓最滿意單位”、張家口市首屆群眾評選為“誠信醫院”等榮譽稱號。
二、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德，熱愛醫療事業；
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.2014年及2013年畢業的全日制普通類高校畢業碩士研究生。
（二）招聘人數和崗位條件
根據河北省人力資源和社會保障廳審批下達的招聘計劃，本批次共計招聘24名專業技術人員，全部為碩士研究生。
具體招聘人數及崗位條件詳見河北人力資源和社會保障網（www.he.lss.gov.cn）、河北北方學院附屬第一醫院網站（http://www.hbbfyfy.com）《河北北方學院附屬第一醫院2014年公開招聘工作人員崗位信息表》 (附件1)。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.報考聘用后即構成回避關系的人員；
3.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
四、報名辦法
現場報名。（單位招聘）
考生需到河北北方學院附屬第一醫院人事處現場報名。報名時間：2014年7月9日8：30至7月10日17：00。報名程序和相關要求詳見《河北北方學院附屬第一醫院2014年公開招聘工作人員實施方案》。
五、考試
筆試采取閉卷的方式，筆試內容為外語能力及專業知識兩部分，考試時間另行通知。
1.外語能力：從我單位英語試題庫里隨機抽取一套相當于CET四級水平以上的寫作題，滿分20分，最低合格分數線為12分。
2.專業知識：由醫院人事處統一組織，按照招聘崗位的專業要求，組織醫院和相關單位的本學科（專業）的教授編制兩份基礎理論試卷，隨機抽取一份試卷作為筆試試卷。滿分80分，最低合格分數線為48分。
考點安排、考場紀律、監考人員由人事處統一安排。全過程有醫院紀檢部門人員全程監督，確保命題、判卷質量和試題安全保密，確保筆試公平公正的進行。
面試
1.面試人員選定：面試總分100分，最低合格分數線為60分。凡筆試和面試成績均達到合格分數線要求的應聘者，都將給予面試機會。面試時間電話通知。
面試前,由人事處負責對參加面試人員進行資格條件復審。資格復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、學歷學位證等相關材料原件。經復查不符合報名資格條件的，取消面試資格。
2.面試采用結構化面試的方法進行，重點考察考生的專業技術能力和實際操作能力及臨場反應能力等方面，合理量化打分指標，紀檢部門參與核分，保證公正。
3.按照理筆試、面試成績5:5的比例計算綜合成績。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
六、體檢、考核與公示
根據考生考試總成績，接照招聘計劃按1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學歷學位高者的順序確定人選。體檢工作河北北方學院附屬第一醫院統一組織，并嚴格做好保密工作。體檢參照公務員錄用體檢標準執行 (對身體條件有特殊要求的崗位，可執行國家規定的相關體檢標準)。
體檢合格的，由河北北方學院附屬第一醫院人事處根據培養單位對其的思想政治表現、道德品質和面試中的業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，經審核匯總后，在河北省人力資源和社會保障廳網站，河北北方學院附屬第一醫院網站顯著位置進行公示，公示期7天。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上人員中以高分到低分依次遞補；對公示期滿無異議的，按程序辦理有關聘用手續。
考生畢業后，考生報到時必須向我單位同時提供畢業證書、學位證書、執業醫師證書（如已通過考試）原件，否則，視為考生方違約，我單位不予聘用。
被聘用人員上崗按相關政策規定實行見習期制度，見習期為一年，然后根據其執業醫師考試及醫院考試、考核成績確定是否聘用，符合要求者確定聘用崗位并轉正定級，不符合要求者，解除聘用。
八、信息發布及政策咨詢
省人力資源和社會保障廳網站(www.he.lss.gov.cn)為本次公開招聘工作信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：
0313-8043524 (河北北方學院附屬第一醫院人事處)
簡歷及報名表發送郵箱：hbbfxyyfyrsc@163.com
監督舉報電話：
0311-88616769 88616767 (省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處)
河北北方學院附屬第一醫院（蓋章）
2014年7月2日
附件：河北北方學院附屬第一醫院2014年公開招聘工作人員（第二批）崗位信息表
更多信息請查看河北省事業單位招聘網
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