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為引導高校畢業生面向中小企業和非公有制企業就業，鼓勵中小企業接收儲備高校畢業生，按照自治區有關文件精神，現將2014年市直中小企業和非公有制企業儲備高校畢業生有關事項公告如下：

一、儲備企業

通遼市轄區內注冊的中小企業和非公有制企業

二、儲備名額、專業和學歷等有關要求

三、儲備對象

凡通遼市生源派遣期內(2011-2014年期間畢業）全日制普通高校畢業生均可報名。目前已在各項高校畢業生服務基層項目(高校畢業生人才儲備、“三支一扶”、社區民生志愿者、“村官”、西部區志愿者、“特崗教師”)中服務或服務期滿的人員不在選拔范圍之內。

四、工作程序及方法

選拔儲備工作程序采取發布公告、自愿報名、資格審查、考試或考核、確定人員名單、簽署協議、上級備案等方式進行。蒙授生和貧困家庭大學生按不低于15%和不低于30%的比例錄取。

五、工資待遇

儲備人才享有所在儲備企業相同工作人員工資保險福利待遇（財政對儲備人才每人每月發放生活補貼700元，其余部分由企業承擔）。

六、管理與服務

儲備人才的日常管理由儲備企業負責，市人力資源和社會保障局對儲備人才進行年度考核。儲備人才的人事檔案轉至市人才交流中心。黨團組織關系轉至儲備單位。

七、服務期滿后享受的優惠政策

服務期滿考核合格的企業儲備人才享受以下優惠政策：

（一）儲備企業有崗位空缺需補充人員時，應優先聘用。

（二）全區公務員考錄每年要安排不低于招錄總數15%的職位，專門用于招錄服務期滿的六類服務基層項目。

（三）全區事業單位公開招聘工作人員時，盟市及盟市以上事業單位每年要安排不低于招聘總數20%的崗位，旗縣及旗縣以下事業單位每年要安排不低于招聘總數40%，對服務期滿考核合格的高校畢業生定向招聘。今后事業單位公開招聘不再對服務期滿的高校畢業生實行加分政策，學歷和專業條件可適當放寬。

（四）在服務地參加公務員考錄和事業單位公開招聘的，不受盟市、旗縣戶籍限制。凡在自治區境內落實了接收單位的，不實行見習期，直接轉正定級，儲備期計算工齡，接收單位所在地區準予落戶。未落實工作單位且需要人事代理的，公共就業人才服務機構應為其提供免費的代理服務。

（五）在今后中高級專業技術職稱評審時，同等條件下優先評定。自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。

八、有關要求

（一）畢業生需持本人身份證、就業報到證、畢業證書等原始證件，并帶一寸彩照兩張，填寫《通遼市2014年中小企業和非公有制企業儲備高校畢業生報名表》一式兩份，于7月15日前到報名地點審核資格。

（二）貧困家庭大學生須持相關證件由市人社部門審核認定（貧困家庭大學生包括：持有《城市最低生活保障金領取證》和《特困職工優待證》家庭的子女；經民政、扶貧部門確定的農村牧區低保或農村牧區特困救助范圍的家庭子女；經教育部門認定大學生在校期間有生源地助學貸款、國家助學貸款的畢業生；經民政、殘聯部門認定的烈士子女、貧困殘疾人家庭子女）。

九、報名時間與地點

報名時間：2014年7月4日—7月15日，應往屆畢業生登陸通遼市人事考試信息網（www.tlpta.com）下載報名表。

報名地點：通遼市新城區行政中心東配樓D326室

聯系人：趙建凱聯系電話：0475---8836251

通遼市人力資源和社會保障局

2014年7月4日

附:通遼市2014年中小企業和非公有制企業儲備高校畢業生報名表

易賢網溫馨提示：

《通遼市2014年中小企業和非公有制企業儲備高校畢業生報名表.doc》來源于內蒙古人事考試中心網，最近更新2014年7月2日。

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