為進(jìn)一步優(yōu)化管理局教師隊(duì)伍的梯次結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)齊齊哈爾管理局同意，2014年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用人單位簡(jiǎn)介
（一）黑龍江省查哈陽(yáng)農(nóng)場(chǎng)初級(jí)中學(xué)。位于甘南縣查哈陽(yáng)農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)直，是黑龍江省農(nóng)墾齊齊哈爾管理局直屬的全額撥款事業(yè)單位。擬公開(kāi)招聘物理教師1名。
（二）黑龍江省克山農(nóng)場(chǎng)初級(jí)中學(xué)。位于克山縣克山農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)直，是黑龍江省農(nóng)墾齊齊哈爾管理局直屬的全額撥款事業(yè)單位。擬公開(kāi)招聘物理教師1名。
（三）黑龍江省巨浪牧場(chǎng)學(xué)校。位于林甸縣巨浪牧場(chǎng)場(chǎng)直，是黑龍江省農(nóng)墾齊齊哈爾管理局直屬的全額撥款事業(yè)單位。擬公開(kāi)招聘初中物理教師1名。
（四）黑龍江省查哈陽(yáng)農(nóng)場(chǎng)第一小學(xué)、黑龍江省查哈陽(yáng)農(nóng)場(chǎng)第二小學(xué)。位于甘南縣查哈陽(yáng)農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)直，是黑龍江省農(nóng)墾齊齊哈爾管理局直屬的全額撥款事業(yè)單位。擬公開(kāi)招聘數(shù)學(xué)教師2名。
（五）黑龍江省富裕牧場(chǎng)學(xué)校。位于富裕縣富裕牧場(chǎng)場(chǎng)直，是黑龍江省農(nóng)墾齊齊哈爾管理局直屬的全額撥款事業(yè)單位。擬公開(kāi)招聘小學(xué)數(shù)學(xué)教師1名。
二、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及相關(guān)待遇
招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)詳見(jiàn)《農(nóng)墾齊齊哈爾管理局2014年下半年教師招聘考試計(jì)劃表》（附件1）。
經(jīng)考試、考核合格聘用的人員在試用期滿正式聘用后進(jìn)入教師事業(yè)編制，按在崗教師待遇執(zhí)行。
三、應(yīng)聘人員條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范；
2、報(bào)考初中教師要求統(tǒng)招本科二表及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師要求統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、年齡不超過(guò)28周歲（1986年7月2日以后出生）;
4、所報(bào)學(xué)科必須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相符；
5、具有一定的教育教學(xué)基本功；
6、具有與所報(bào)學(xué)科相符的教師資格證；
四、招聘程序及方法
招聘采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。
（一）公開(kāi)報(bào)名
填寫(xiě)報(bào)名表：考生登錄農(nóng)墾總局人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.nkrbj.com/）或農(nóng)墾齊齊哈爾管理局網(wǎng)站（http://www.nkqfj.com/），在通知公告欄下載并如實(shí)填寫(xiě)《農(nóng)墾齊齊哈爾管理局2014年下半年招聘教師考試報(bào)名表》（附件2），只填報(bào)一個(gè)志愿。
提交報(bào)名材料：1、報(bào)名表一份；2、本人身份證原件及復(fù)印件一份；3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷電子備案信息表（學(xué)信網(wǎng)可查，打印一份）；4、教師資格證原件及復(fù)印件、教育部教師資格驗(yàn)證（教師資格網(wǎng)可查，打印一份）；5、近期一寸免冠照片兩張。
報(bào)名時(shí)間：2014年7月3日至7月11日。
報(bào)名地址：農(nóng)墾齊齊哈爾管理局人社局4009室(齊齊哈爾市龍沙區(qū)鶴城路99號(hào)南苑開(kāi)發(fā)區(qū)北大荒集團(tuán),乘33路、111路公交可到)。
報(bào)名聯(lián)系電話：農(nóng)墾齊齊哈爾管理局人社局0452-2891328
聯(lián)系人：安寧
齊齊哈爾管理局教育局咨詢(xún)電話：0452-2891444
（二）資格審核
由管局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考生資格進(jìn)行審查核實(shí)，同一崗位招聘人數(shù)與參加考試人數(shù)原則上不得低于1：3，如達(dá)不到規(guī)定的開(kāi)考比例，將縮減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。對(duì)于急需緊缺的專(zhuān)業(yè)崗位，經(jīng)管局事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)總局人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例。資格審查時(shí)間：2014年7月12日。資格審核后，通知符合條件的考生名單并將準(zhǔn)考證發(fā)送至考生本人郵箱，考生自行打印。
（三）考試
1、筆試（學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試）。筆試由管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程，參照高考試卷程度命題。滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃1:3比例進(jìn)入面試。如未達(dá)規(guī)定面試比例，將縮減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
2、面試。面試由管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。
考生根據(jù)教材內(nèi)容談教材知識(shí)結(jié)構(gòu)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教法運(yùn)用、學(xué)法指導(dǎo)以及板書(shū)設(shè)計(jì)等（10分鐘），滿分100分，60分合格，未達(dá)60分取消聘用資格?？忌楹灤_定說(shuō)課順序，評(píng)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的計(jì)分方式，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。
考生綜合成績(jī)：考生綜合成績(jī)?yōu)楣P試和說(shuō)課成績(jī)之和，滿分200分?？荚嚱Y(jié)束后根據(jù)考生綜合成績(jī)分崗位從高到低排列，按照招聘人數(shù)與崗位1:1的比例確定擬聘人員。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
3、筆試考試時(shí)間：2014年7月14日，地點(diǎn)在齊齊哈爾市，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試考試時(shí)間另行通知。
（四）體檢與考核
確定擬聘用人員后由管局人社局組織體檢，體檢由招聘單位參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。
體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢與考核不合格的擬聘人員取消聘用資格，根據(jù)考生綜合成績(jī)排名按崗位等額遞補(bǔ)。
（五）備案、公示及聘用
按照考生綜合成績(jī)及體檢結(jié)果確定擬聘用人員，將結(jié)果上報(bào)總局人社局備案，擬聘用人員在總局人社局網(wǎng)站及齊齊哈爾管理局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，由總局人社局出具《墾區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，憑《墾區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》辦理落編、聘用等手續(xù)。
在公示期間如有異議并經(jīng)核實(shí)的，取消聘用資格。擬聘用人員實(shí)行試用期制，試用期半年，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格，由本人和用人單位正式簽訂聘用合同，聘期為3年。聘用期滿，因工作需要并且考核合格可續(xù)聘。試用期間考核不合格者，取消其聘用資格。被聘用人員在試用期間和首次聘期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作。年度考核不合格或聘用期內(nèi)有重大違紀(jì)違法行為者，解除聘用合同。
五、其他相關(guān)要求
（一）招聘人員實(shí)行監(jiān)督制度，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程跟蹤監(jiān)督。
（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)密工作程序。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、各環(huán)節(jié)結(jié)果公開(kāi)，增強(qiáng)招聘工作透明度，接受社會(huì)監(jiān)督
（三）招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有直系親屬的工作人員均應(yīng)回避。
（四）對(duì)在招聘過(guò)程中違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分；對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（五）被聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為五年 (含試用期)。
（六）被聘用人員，應(yīng)在接到管理局人社局出具的行政介紹信后七天內(nèi)到用人單位報(bào)到，超過(guò)期限的，取消聘用資格。
監(jiān)督電話：0452-2891230(農(nóng)墾齊齊哈爾管理局紀(jì)檢委監(jiān)察局)。
黑龍江省農(nóng)墾齊齊哈爾管理局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一四年七月三日
附件：
農(nóng)墾齊齊哈爾管理局2014年下半年招聘教師考試計(jì)劃表
農(nóng)墾齊齊哈爾管理局2014年下半年招聘教師考試報(bào)名表
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《農(nóng)墾齊齊哈爾管理局2014年下半年招聘教師考試報(bào)名表.doc》來(lái)源于黑龍江省農(nóng)墾總局人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年7月3日。
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