為做好我縣事業單位招聘工作人員工作，根據文山州人事局《2010年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》的精神，結合我縣實際，現將2010年事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘政策及計劃
我縣2010年事業單位公開招聘工作人員嚴格按照《2010年文山州事業單位招聘公告》執行。
2010年全縣各級事業單位面向社會公開招聘工作人員444人，具體崗位、人數、資格條件等詳見《2010年文山州事業單位公開招聘工作人員計劃》。
二、其他相關說明
（一）考試方式
文化系統崗位及衛生系統不受開考比例限制的崗位采取筆試和面試的方式進行，其它崗位采取筆試的方式進行。
（二）最低控制分數線
筆試結束后，由州人事局綜合確定全州筆試最低控制分數線，達到最低控制分數線方能進入下一招聘程序（界定是否達到最低控制線的考生成績包含筆試加分）。
（三）成績并列情況
如綜合成績并列，出現人數超過擬聘崗位開考計劃數的，按《2010年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》的相關規定執行，若仍然無法確定的，進行加試。具體加試方式為：只筆試的崗位，以筆試的方式進行，內容為與該崗位相關專業知識；筆試與面試相結合的崗位，再進行一次面試加試，內容為與該崗位相關專業技能。
（四）須提供教師資格證的崗位，考生在報名時，若教師資格證正在辦理之中的，需上傳教師資格認定機構出具的證明，并在資格復審時提供教師資格證原件或教師資格認定機構出具的證明原件進行審核。
三、資格復審
按《公告》規定，確定資格復審人員名單。資格復審時，因各種原因致使部分崗位不足面試比例或開考計劃的，在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補。相關事項如下：
1、公布資格復審人員名單：7月27日在文山人事網、廣南人事網公布。
2、資格復審時間：只筆試的崗位為2010年8月2日至6日；筆試加面試的崗位為2010年8月9日。
3、審核地點：廣南縣人事局
4、審核的組織：在縣紀檢監察部門的監督下由縣人事局和用人單位主管部門組織審核。
5、審核時考生須出具的證件及材料：本人學籍檔案、身份證（戶口冊）、畢業證、就業報到登記證、教師資格證（須提供教師資格證的崗位）、準考證的原件；有筆試加分的還需提供加分依據的原件及復印件。有其他要求的，還需要按相關要求提供相應證明的原件。
6、未在規定時限內參加資格復審者，視為自動放棄。
四、面試
（一）面試人員的確定：筆試和面試相結合的崗位，資格復審合格的人員為擬面試人選，人員名單將于8月10日在文山人事網和廣南人事網公布。
（二）面試成績滿分為100分。
（三）面試工作分別由縣文化局、縣衛生局負責組織實施，縣紀委監察局、人事局、公安局、保密局全程參與監督，面試考官實行回避制度。
（四）面試方法及內容
1、文化系統采取情景模擬的方法進行；內容為舞蹈表演（自帶伴奏帶或樂譜）、聲樂演唱（自帶樂譜）、視唱練耳、即興說話、樂器演奏（自帶樂器）。
2、衛生系統不受開考比例限制的崗位采取結構化面試的方式進行；內容為與崗位需求相關的專業知識。
（五）面試時間
1、文化系統：2010年8月11日；
2、衛生系統：2010年8月12-13日。
（六）準考證發放時間：2010年8月10日。
（七）準考證領取地點
文化系統：廣南縣文化局；
衛生系統：廣南縣衛生局。
具體面試時間及地點詳見準考證。
五、體檢和考核
按《公告》規定的程序，確定體檢和考核人選；需要加試的，按加試的規定執行。
（一）體檢。體檢工作按《2010年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》的相關規定執行，由各業務主管部門負責組織，教育系統體檢標準按《云南省申請教師資格人員體檢辦法》執行；其它系統參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢醫院和體檢時間由廣南縣人事局指定并在廣南縣人事網公布，不再另行通知。
（二）考核。按《2010年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》規定，采取審查考生個人檔案、復查資格條件等方式進行。考核工作與資格審核同步進行。
報考人員未在規定的時間內參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現崗位空缺的，筆試和面試相結合的崗位從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補；只筆試的崗位，可從報考該崗位筆試成績合格（含筆試加分）的其他人員中按筆試成績從高到低的順序安排一次遞補。
六、公示和聘用
（一）公示。筆試或筆試加面試、資格復審、體檢、考核合格的擬聘人選向社會公示，公示期為7天。
（二）選崗。公示期滿無異議，縣人事局將組織考生按綜合成績從高到低按順序（如綜合成績并列的，按面試成績、公共基礎知識成績、職業能力測試成績的先后順序）選崗，確定具體招聘崗位。具體選崗時間在廣南縣人事網（www.yngnrs.com）公布，不再另行通知。
不按時參加選崗者，視為自動放棄選崗資格，服從統一調配。
（三）聘用。公示期滿后無異議的，填寫《文山州事業單位聘用人員審批表》（一式二份），經縣人事局審核后，報州人事局審批；縣人事局憑州人事局下達聘用通知辦理相關手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
七、事業單位招聘工作具體要求詳見《2010年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》。
廣南縣人事局對事業單位公開招聘考試不指定也不委托任何培訓機構承擔考前培訓工作。
咨詢電話：
廣南縣人事局：0876-5159943
廣南縣文化局：0876-5150337
廣南縣教育局：0876-5154906
廣南縣計劃生育局：0876-5150438
廣南縣衛生局：0876-5155728
監督電話：
廣南縣紀委監察局：0876-5156043
廣南縣人事局
二〇一〇年五月二十五日
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