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2014年喀什地區(qū)塔什庫(kù)爾干縣一區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員的公告
來(lái)源:喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:5422 次 日期:2014-07-08 15:23:52
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為進(jìn)一步深化人事制度改革,創(chuàng)新干部交流和選拔方式,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。根據(jù)《塔什庫(kù)爾干塔吉克自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)遴選辦法(試行)》文件要求,經(jīng)塔什庫(kù)爾干縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究,決定面向全喀什地區(qū)公開(kāi)遴選64名工作人員到塔什庫(kù)爾干縣一區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(塔什庫(kù)爾干鎮(zhèn)、提孜那甫鄉(xiāng)、塔合曼鄉(xiāng)、柯克亞爾鄉(xiāng)、塔什庫(kù)爾干鄉(xiāng)、班迪爾鄉(xiāng)、達(dá)布達(dá)爾鄉(xiāng)、塔吉克阿巴提鎮(zhèn))及縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作(部分崗位限塔什庫(kù)爾干縣工作人員報(bào)考),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、遴選范圍和對(duì)象

喀什地區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編、在職工作人員

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備遴選職位的身份條件,按現(xiàn)行人事調(diào)配政策可以順向報(bào)考,不能逆向報(bào)考,即公務(wù)員身份的人員可以報(bào)考參照及事業(yè)單位崗位;事業(yè)編制人員不能報(bào)考公務(wù)員、參照崗位,參照公務(wù)員管理人員不能報(bào)考公務(wù)員崗位;

(二)崗位報(bào)考方向:塔什庫(kù)爾干縣二區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員可報(bào)考一區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)工作人員可報(bào)考縣直單位崗位,不得逆向報(bào)考;縣外工作人員可根據(jù)具體條件報(bào)考;

(三)塔什庫(kù)爾干縣衛(wèi)生系統(tǒng)及所屬工作人員、教育系統(tǒng)內(nèi)任課教師不參加本次遴選。

二、遴選條件

(一)政治堅(jiān)強(qiáng),堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);

(二)工作年限

1、塔什庫(kù)爾干縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)考人員工作需滿(mǎn)3年,即2011年6月30日前參加工作;

2、塔什庫(kù)爾干縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)考人員工作需滿(mǎn)最低服務(wù)期,符合參加遴選條件;

3、塔什庫(kù)爾干縣外參加遴選通過(guò)人員,錄取后在塔什庫(kù)爾干縣工作滿(mǎn)5年方可調(diào)動(dòng)、退休;

(三)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;

(四)近2年年終考核均為稱(chēng)職(合格)及以上;

(五)具有一定寫(xiě)作能力,“雙語(yǔ)”達(dá)標(biāo);

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件及遴選職位所要求的資格條件;

(七)具有下列情形之一的,不得參加遴選:

⑴正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、受處分期間的;

⑵涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

⑶法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選職位

詳見(jiàn)《2014年塔什庫(kù)爾干縣一區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選職位表》

四、遴選程序和時(shí)間安排

遴選工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2014年7月8日----2014年7月15日(正常上班時(shí)間、周六周日不休息)

2、報(bào)名地點(diǎn):塔什庫(kù)爾干縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部管理辦公室

3、報(bào)名時(shí)須提交材料:

⑴身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;

⑵所在單位同意報(bào)考證明原件(有主管部門(mén)的,主管領(lǐng)導(dǎo)簽字);

⑶出具年終考核情況證明原件;

⑷近期同底1寸免冠彩照2張;

⑸《2014年塔什庫(kù)爾干縣一區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選報(bào)名表》,報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě),每人限報(bào)1個(gè)職位。

4、資格審查

資格審查貫徹遴選工作全過(guò)程,由塔什庫(kù)爾干縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件、相關(guān)資料進(jìn)行審查,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者遴選資格。

(二)考試

計(jì)劃遴選職位人數(shù)和報(bào)考人數(shù)必須達(dá)到1:3的可組織考試(特殊情況報(bào)考人數(shù)可放寬為1:2比例),未達(dá)到報(bào)考比例的取消該職位的考試。考試采取筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、時(shí)事政治及崗位需求的專(zhuān)業(yè)知識(shí),筆試采取閉卷方式進(jìn)行,漢語(yǔ)答題。

筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)面試考生專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作思路。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,不及格人員取消遴選資格。

面試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

3、對(duì)于考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,對(duì)其重新進(jìn)行面試,以二次面試后總成績(jī)高的確定為考察、體檢對(duì)象。

4、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)關(guān)注塔什庫(kù)爾干縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄公告。

(三)考察

由塔什庫(kù)爾干縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)聯(lián)合組織實(shí)施。根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低按本職位計(jì)劃遴選人數(shù)1:2的比例確定考察人員,按發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話(huà)征求意見(jiàn)、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫(xiě)考察材料等程序進(jìn)行。

(四)體檢

由塔什庫(kù)爾干縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)職位計(jì)劃遴選人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,如體檢不合格或放棄體檢的,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

(五)公示

塔什庫(kù)爾干縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬遴選人員,并提交塔什庫(kù)爾干縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究,會(huì)議研究通過(guò)的,在塔什庫(kù)爾干縣黨政信息網(wǎng)及擬遴選人員原單位進(jìn)行公示,公示期為5天。

(六)辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的考生,于5日內(nèi)交接原單位工作,按照規(guī)定程序?qū)徟k理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

遴選工作按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和程序,嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)守紀(jì)律。塔什庫(kù)爾干縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)遴選工作,對(duì)于違反組織人事紀(jì)律的工作人員、參考人員及其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

未盡事宜由塔什庫(kù)爾干縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋和確定。

六、咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà):0998-3422130(塔什庫(kù)爾干縣人力資源和社會(huì)保障局干部管理辦公室)

監(jiān)督電話(huà):0998-3421304(塔什庫(kù)爾干縣紀(jì)檢監(jiān)察局)

塔什庫(kù)爾干縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年7月5日

附件:1、2014年塔縣公開(kāi)遴選職位需求計(jì)劃表

2、報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《報(bào)名表》來(lái)源于喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新2014年7月5日。

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由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢(xún)回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息和咨詢(xún)?yōu)闇?zhǔn)!

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