根據《教師法》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《十堰市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(十政辦發〔2012〕106號)、《鄖西縣事業單位公開招聘工作人員實施意見》(西政規〔2011〕5號)等文件精神，結合教育事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，我縣擬面向社會公開招聘一批小學及幼兒教師，現公告如下：
一、招聘原則
1．按需設崗原則；
2．公開、公平、競爭、擇優原則；
3．考試、考核相結合原則；
4．德才兼備原則。
二、招聘崗位及數量
詳見附件1。
三、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．熱愛農村山區教育事業，遵紀守法，品行端正。
3．具備崗位所需專業知識和業務能力。
4．身心健康，適應農村學校工作。
5．1984年7月1日以后出生。在本縣有兩學年以上實際任課經歷的人員年齡放寬到1982年7月1日以后出生；資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務期滿人員報名參加考試的，年齡可放寬至1979年7月1日以后出生。
6．專科及以上學歷。其中報考特教教師崗位限特殊教育專業畢業的全日制專科及以上畢業生；幼兒師范教育、幼兒教育、學前教育、音樂、音樂學、音樂表演、舞蹈、舞蹈表演專業畢業生報考幼兒教師可放寬至中專學歷。
7．取得相應學段教師資格證(暫未取得相應學段教師資格證且符合其他報考條件的，可以報名參加考試，但應在首個聘期內取得相應學段教師資格證，否則取消正式聘用資格) 。
有下列情況之一的不得報考：
1．曾受過刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．法律、法規、規章規定可不受理報考的人員;
4．在職在編人員與用人單位有服務期約定且服務期未滿的。
四、報名辦法
1．報名時間：2014年7月21日—22日(上午8：00-11：30；下午3：00-6：00)。
2．報名地點：鄖西縣教育局四樓視頻會議室。
3．報名方式：凡符合招聘條件的人員，持本人二代身份證、學歷證書、教師資格證書原件及復印件到鄖西縣教育局(南正街212號)報名登記，填寫報名登記表，考務費150元。報名時現場采相，采相費用自理。
在本縣有兩學年以上實際任課經歷的人員須持任教學校有效證明原件(證明材料上須加蓋單位公章并有現任學校負責人、所在鄉鎮中心學校校長親筆簽名認可)，實際任課經歷年限計算至2014年7月1日。
資教生(特崗生)及參加“三支一扶”高校畢業生服務期滿且年度考核合格者,須提交年度考核表原件和復印件及加分申請表(見附件2)。
所有材料提交時間截止2014年7月22日18:00時，逾期不予受理。
一個人只能選擇一個崗位報名。
本次招聘崗位名額與符合報考條件的人數比例應達到1∶3(特教1：2)以上方可開考，達不到比例的相應核減該崗位招聘計劃，調劑到其它學科，并將調整計劃在筆試前予以公示。
報考人員應對報名提交的信息和材料真實性負責，如實填寫報名登記表，如報名資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯誤以及弄虛作假的，一經查實，后果自負。
4．準考證領取時間和地點：2014年7月28日到縣教育局人事股憑本人二代身份證領取。
五、考試內容和時間
(一)筆試
1．時間：7月29日8：00—10：00考教育教學專業知識，10：30—11：30考綜合知識。
2．地點：見準考證。
3．內容：教育教學專業知識(以學科專業知識為主)和綜合知識(教育學、心理學、教育政策法規等)。
上述兩科卷面滿分各為100分。教育教學專業知識考試成績的70%和綜合知識考試成績的30%計入筆試總成績。
資教生(特崗生)、“三支一扶”高校畢業生服務期滿且年度考核均合格者，筆試總成績加5分，須提交加分申請表。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
筆試結束后，需查分的考生，本人持準考證、身份證于筆試成績發布后兩天內到縣教育局人事股書面提出申請，由縣招聘領導小組統一組織。查分按高考查分原則進行。
(二)面試
1．依據筆試成績，按照學科崗位招聘計劃1：2的比例確定參加面試人選。
2．專家面試組現場實名評分，滿分為100分。主要以說課、技能測試的方式進行。
3．面試時間、地點另行通知。按規定時間不到者，視為自動棄權。
報考人員綜合成績采用百分制計算，筆試成績占60%，面試成績占40%。崗位錄取人數最后一名綜合成績相同時，以面試成績高者優先，如面試成績再相同則以學歷高者優先。
六、體檢、考核
體檢、考核由縣人社局、縣教育局統一組織。根據各崗位計劃按綜合成績由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢、考核人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用自理。
考核重點審查考生的學籍檔案和現實表現，提交《政審考核表》，了解其在校期間、待業期間、工作期間的綜合表現情況。考核工作要做到全面、客觀、公正。資格審查貫穿招聘工作全過程。體檢、考核不合格者，按綜合成績依次遞補，并確定擬聘人選。
七、公示、聘用
1．考生經筆試、面試、體檢、考核合格后，予以聘用。筆試成績、面試成績、綜合成績和擬聘人選均通過鄖西縣人力資源和社會保障網、鄖西教育信息網公示。公示期滿無異議后，按照規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，納入人事統一管理。聘用人員服務期限至少為5年，5年內不得調出本縣教育系統。
2．對被聘人員實行試用期制度，試用期為一年(在教學崗位工作已滿一年以上的資教生不再實行試用期)。
3．擬聘人員統一分配至我縣偏遠農村鄉鎮學校任教(特教教師除外)。不服從分配、不按規定時間到崗或報到后擅自離崗者，視為自動放棄聘用資格。
八、工作要求
招聘大中專畢業生充實教師隊伍，政策性強，涉及面廣，因此必須加強領導，嚴肅工作紀律，嚴格辦事程序，切實履行職責。縣成立以常務副縣長任組長，分管副縣長任副組長，縣委辦、政府辦、監察局、人社局、編辦、財政局、教育局為成員單位的鄖西縣招聘教師工作領導小組，領導小組下設辦公室(設在教育局人事股)。整個招聘工作必須在領導小組的領導下進行，由縣人社局、縣教育局具體組織實施，縣監察局進行全程監督。除制卷、閱卷絕對保密外，其它事項一律實行“四公開一監督”，即：招聘方案公開，報名資格公開，考試分數公開，聘用結果公開，廣泛接受群眾監督。對在參加招聘考試中弄虛作假經查實的考生，一律取消其本次應聘或聘用資格。
咨詢電話：鄖西縣人力資源和社會保障局 0719-6225778
鄖西縣教育局 0719-6221305
監督電話：縣紀委、監察局 0719-6227282
鄖西縣人力資源和社會保障局
鄖 西 縣 教 育 局
2014年7月5日
附件：
易賢網溫馨提示：
《資教生(特崗生)、“三支一扶”人員加分申請表.doc》、《鄖西縣2014年公開招聘小學及幼兒教師報名登記表》來源于鄖西縣人力資源和社會保障局網，最近更新2014年7月5日。
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