遼寧中醫藥大學及所屬附屬醫院2014年
公開招聘人員公告
根據遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發<2014年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社 [2014]33號）和遼寧省教育廳辦公室《關于做好2014年省屬高校公開招聘工作的通知》（遼教辦發[2014]37號）文件精神，結合我校實際，遼寧中醫藥大學校本部、遼寧中醫藥大學附屬醫院（遼寧省中醫院）、遼寧中醫藥大學附屬二院（遼寧省中醫藥研究院）、遼寧中醫藥大學附屬三院（遼寧省肛腸醫院）、遼寧中醫藥大學附屬四院（遼寧省中西醫結合醫院）擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應聘。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件，詳見《遼寧中醫藥大學及所屬附屬醫院2014年公開招聘人員計劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應聘教師崗位的人員，其本科階段須取得本科畢業證書和學士學位。
應聘者中具有碩士及以下學位或中級及以下專業技術職務者原則上不超過35周歲（1979年1月1日及以后出生）；具有博士學位或副高級及以上專業技術職務崗位者原則上不超過45周歲（1969年1月1日及以后出生）。
應聘者的資格條件或相關的資歷計算，截止時間為2014年12月31日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。考核、體檢合格并于2014年12月31日前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
招聘具有博士學位或副高級及以上專業技術職務人員，采取考核方式；招聘具有碩士及以下學位或中級及以下專業技術職務人員，采取考試考核方式；招聘工勤技能人員，采取技能測試考核的方式。
四、招聘工作步驟
（一）發布招聘信息
招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）上統一發布。
（二）報名
1、考核崗位報名
報名時間自公告發布之日起到8月16日結束。
報名方式：網上報名。應聘人員登陸遼寧中醫藥大學公開招聘報名系統(http://59.46.68.200/bm2/)進行報名（我校不接收其他渠道報名）。
2、考試考核崗位和工勤技能崗位報名
報名時間自公告發布之日起七個工作日內（節假日順延）。
報名方式：網上報名。應聘人員登陸遼寧中醫藥大學公開招聘報名系統(http://59.46.68.200/bm1/)進行報名（我校不接收其他渠道報名）。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。每名考生只能報考一個崗位。考試考核崗位報名人數與招聘人數的比例不足2:1時，將取消或削減招聘計劃。
（三）資格審查
主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均可取消其應聘資格。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查。
資格審查時間及相關事宜將在我校公開招聘報名系統上公布。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。
（四）考核、考試考核和技能測試考核
1、考核
招聘具有博士學位和具有副高級及以上專業技術職務人員，采取考核方式。由學校人事處組織專家對應聘人員的資歷、學術水平、教學和科研能力等情況進行全面考核。
2、考試考核
招聘具有碩士及以下學位或者中級及以下專業技術職務人員，采取考試考核方式。考試考核分為筆試和面試兩個環節。
（1）筆試
教師等專業技術崗位主要測試應聘者的專業知識、教學能力等，筆試科目為兩科，分別為基礎科目和綜合科目，內容為本專業（行業）的專業知識、專業技能。管理及輔導員崗位主要測試應聘者行政能力、分析能力、綜合素質等，筆試科目為一科，為綜合科目，內容包含管理、歷史、法律、中文、教育、公文寫作、哲學、時事政治等方面的知識。筆試滿分為100分（筆試科目為兩科的按權重比例5:5核定最終筆試成績）。
考場統一設在遼寧中醫藥大學沈陽校區，具體地點請登陸遼寧中醫藥大學公開招聘報名系統查詢。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試的要求、時間、地點和筆試成績將在公開招聘報名系統上公布。筆試結束后，學校對成績進行匯總分析，上報省教育廳并商請省人力資源和社會保障廳確定最低合格分數線。
（2）面試
按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試總成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試相關事宜和參加面試人員名單將在公開招聘報名系統上公布。面試由學校組織實施。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。
筆試、面試成績按權重比例5：5計算應聘人員的總成績，總成績和體檢人員名單在學校公開招聘報名系統上公布。
3、技能測試考核
招聘工勤技能人員的崗位采取技能測試的方式。如果符合招聘條件的報名人數與崗位擬招聘人數比例超過20：1，則先進行專業知識筆試。按照筆試成績從高分到低分確定前10名為參加技能測試人員。技能測試內容為崗位要求的技能水平，包括與電氣設備有關的測試、試驗、檢修、維護技能，以及電氣故障的應急處理等。總成績為技能測試成績（不計筆試成績），并依據總成績從高分到低分按照招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人選。
（五）體檢
根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、體檢操作手冊、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢手冊（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人力資源和社會保障廳發[2010]22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）的有關規定執行。
（六）公示和聘用
擬聘人員名單報請省教育廳、人力資源和社會保障廳審核后，統一在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續。對于公示有疑義的人員學校將調查核實，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（大中專畢業生見習期一年），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。
六、其他
（一）在招聘期間，應聘者如不按規定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關手續等，將被視為自動棄權。
（二）在公開招聘期間，請各位考生密切關注遼寧中醫藥大學公開招聘報名系統的通知公告，所有關于公開招聘工作方面的相關事宜及詳細解釋均在該系統上發布。考生在報名期間如有疑問可電話咨詢，招聘咨詢電話：
遼寧中醫藥大學校本部： 024-31207012 張振強
遼寧中醫藥大學附屬醫院：024-31961536 劉松海
遼寧中醫藥大學附屬二院：024-86803319 張 瑩
遼寧中醫藥大學附屬三院：024-31323618 徐 南
遼寧中醫藥大學附屬四院：024-31882655 史躍華
（三）在公開招聘期間，所有關于報名系統故障等技術方面的問題，均可咨詢公開招聘報名系統保障服務人員，咨詢電話：
張老師 15804081970
七、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳有關文件執行。
遼寧中醫藥大學
二○一四年七月
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