一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、公開招聘條件、崗位及人數(shù)
（一）招聘條件
1.基本素質(zhì)好，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷或副高及以上職稱，且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。年齡要求在35周歲以下（1979年1月1日后出生），對副高及以上職稱人員可放寬至45周歲以下(1969年1日1日后出生)。
3.身體健康；
4.符合招聘崗位表中所規(guī)定的其他條件。
（二）招聘崗位、人數(shù)：
詳見附件：《連云港市灌南縣2014年新區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。
三、報(bào)名
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者須提交畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)證書、資格證書、身份證的原件及復(fù)印件，招聘崗位表中要求提供的其他相關(guān)證明材料，以及近期同底1寸證件照3張。填寫《灌南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份）。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2014年8月28－9月8日（節(jié)假日不休），上午8：30－11：30、下午14：30－17：30；地點(diǎn)：灌南縣衛(wèi)生局人事科（灌南縣行政集中辦公區(qū)）報(bào)名。
3.聯(lián)系人：張飛鐘丹聯(lián)系電話：0518-83696933。
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考；所報(bào)崗位被取消的，征求本人意見可調(diào)劑報(bào)考其他符合條件的崗位。
四、考試
對符合條件的人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
面試滿分：100分，面試成績合格線為60分；
面試內(nèi)容：醫(yī)技人員應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)；
面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。報(bào)名者于9月12日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書；
面試成績當(dāng)場書面通知考生。
五、體檢和考核
依據(jù)面試成績，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。體檢由衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織，標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考核主要考察日常表現(xiàn)情況，在紀(jì)檢、監(jiān)察、公安部門有不良記錄的視為不合格。因體檢、考核不合格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同職位合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)（同分組織加試，方式另定）。
六、公示
對體檢合格人員進(jìn)行公示。內(nèi)容包括崗位名稱，擬招聘人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位，招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名，在灌南縣人力資源和社會(huì)保障局及灌南縣衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向考試組織單位、公開招聘綜合管理部門提出，受理單位應(yīng)及時(shí)處理。舉報(bào)投訴電話：8-836969310518-83968833。
七、聘用辦法及待遇
公示無異議的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)（已與單位簽訂聘用或勞動(dòng)合同的，須在被聘用公示期滿后一周內(nèi)提供與原單位解除聘用或勞動(dòng)關(guān)系的證明，否則視為自動(dòng)放棄）。聘用的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，聘用人員列入事業(yè)單位編制，享受國家規(guī)定的同類人員待遇；不合格的，取消聘用資格。
八、本公告未盡事宜，由灌南縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
2014年7月15日
附件:
1.新區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表
2.灌南縣新區(qū)人民醫(yī)院高層次衛(wèi)生技術(shù)人才公開招聘報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《灌南縣新區(qū)人民醫(yī)院高層次衛(wèi)生技術(shù)人才公開招聘報(bào)名表.doc》來源于灌南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年7月15日。
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