據建昌縣事業單位的用人需求，經建昌縣政府研究，市人力資源和社會保障局審批，決定對建昌縣廣播電視臺、縣安監局下屬事業單位、縣衛生系統下屬事業單位出現的28個崗位，面向社會進行公開招聘，為保證本次招聘工作能夠規范順利的實施，特制定如下工作方案。：
一、招聘崗位、名額及條件
1．招聘崗位、名額及條件見《崗位信息表》
2．招聘的基本條件
基本條件：享有公民的政治權利；遵守憲法和法律，品行端正，未受過刑事處罰，未受過黨紀政紀處分；具有招聘職位所需的專業知識和能力；身體健康，能夠正常履行本崗位工作職責。建昌縣戶籍或建昌縣生源，戶口確認時間截止到公告發布之日。
二、報名時間、地點及所需材料
1．報名時間：2014年7月26日至7月30日。
2．報名地點：建昌縣人事局畢業生就業招聘大廳（縣政府三樓東側）
3．報名咨詢電話：7710221。
4．所需資格審核材料：
報名人員需攜帶本人身份證、戶口本、畢業證、學位證等原件及復印件各1份（畢業證書、資格證書的真實性以網上查驗為準），本人到現場辦理報名手續，每名報考者只能報考一個崗位。報名費100元。
5．崗位報名人數達不到3：1比例，相應崗位取消考試，調整或取消的崗位將在葫蘆島市人力資源和社會保障局網上公布。報考已取消崗位的考生，可以在規定的時間內報考其他符合招考條件的崗位。
三、考試科目，時間安排和成績加權
1．筆試科目：《公共基礎知識》、《職業能力測試》。
2．筆試時間、地點見準考證。
3．成績加權：筆試滿分為100分，按實際得分的50%計入總成績，根據筆試成績劃定最低合格分數線，參考人員按筆試成績高低順序以1：2的比例確定進入面試人選，成績并列者均進入面試。面試滿分為100分，面試成績以實際得分的50%計入總成績。面試成績合格分數線為60分。
4．面試內容：面試主要考評參考人員從事招聘職位所應具備的政治素質和綜合能力。
四、體檢和考核
1.體檢。根據總成績排序，按照招聘職位1：1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，分別依次以面試成績、筆試成績高者確定進入體檢考核人選。
體檢由建昌縣人事局統一組織，體檢的項目和標準，參照國家公務員招錄體檢標準執行。在體檢中有不合格人員或考生放棄出現職位空缺時，按總成績從高到低從面試合格人員中遞補，遞補僅限一次。
在體檢中弄虛作假，或隱瞞病史，致使體檢結果失實，在試用期間不能堅持正常工作的報考者，終止其試用期，取消其聘用資格。
2．考核。考核標準參照國家公務員錄用考察政審標準執行，全面了解應聘人員的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績和資格條件等方面的情況。考核中發現有不符合招聘條件的不予聘用。
五、聘用
根據考試、體檢和考核結果，由縣公開招聘工作領導小組集體確定擬聘人選，并在市人力資源和社會保障局網站上向社會公示，公示期為7個工作日。如無異議，辦理試用手續和工資關系。試用期一年，試用期滿經用人單位和人事部門綜合評價合格者辦理聘用手續。不合格者，取消錄用資格。
六、紀律與監督
1．對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試和聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應的黨紀或政紀處分。
2．本次公開招聘工作全過程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。紀檢監察電話：7710133。
七、組織領導
成立建昌縣事業單位招聘工作人員工作領導小組，組長由政府領導擔任，領導小組成員由縣人事局、縣編委辦、縣公安局、縣反瀆職侵權局和用人單位主管部門領導共同組成。
八、幾點要求
1.應聘人員報名時實行誠信承諾制度。報考人員提供真實有效的相關證件和證明，確保填報信息和提供材料真實準確。如提供的材料不真實準確，后果由考生自負。偽造、涂改證件、證明、或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經查出，取消其應聘資格，兩年內不得參加本縣事業單位公開招聘考試。
2．本次考試實行回避制度，凡應聘人員與聘用單位負責人或者負責招聘的工作人員有規定范圍內應回避的親屬關系的，聘用單位負責人和負責招聘的工作人員應回避。
建昌縣人事局
2014年7月11日
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