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新鄉市封丘縣2014年農村學校特崗教師招聘面試工作實施方案
來源:河南省教育廳網 閱讀:1676 次 日期:2014-07-16 11:29:28
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為順利完成2014年我縣農村學校特崗教師招聘面試工作,根據《河南省教育廳河南省財政廳 河南省人力資源和社會保障廳 河南省編辦關于印發2014年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知》(豫教師〔2014〕83號)文件精神,結合我縣實際情況,特制定如下實施方案。

一、招聘特崗教師基本情況

按照省市教育部門安排,報經縣政府同意,2014年我縣計劃招聘特崗教師200人(含5名已簽約的教育碩士)。小學123人,包括語文36人、數學36人、英語36人、體育15人;初中77人,包括語文18人、物理18人,化學18人,英語18人,已簽約的教育碩士5人。

二、組織領導

成立由教育、財政、人事、編制機構、紀檢(監察)、公安相關部門組成的面試工作領導小組,密切配合,加強協調,各司其職,共同做好此次特崗教師招聘面試工作。(領導小組名單附后)

三、資格復審

面試前對上線考生個人信息進行資格復審,并照相。復審時間為2014年7月16日,初中語文組、初中英語組、初中物理組、初中化學組和小學體育組上午8:30—11:30;小學語文組、小學英語組、小學數學組下午3:00—5:00,地點為封丘縣教師進修學校(溫州商業街中段路西)。參加資格復審的小學語文、小學數學、小學英語學科的考生,需現場抽簽,確定具體面試時間(19號上午或下午)。抽簽結果寫在面試通知單上并加蓋公章。復審時考生請攜帶面試通知單、《河南省2014年特設崗位教師招聘登記表》(表格可在招聘系統內下載,要求考生認真填寫個人基本信息,并粘貼與報名上傳數碼照片同一底版照片,資格復審前交面試領導小組)、準考證、身份證、畢業證(未取得畢業證的應屆普通高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具的無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明)和教師資格證(往屆生需攜帶)等證件原件及復印件,每人準備一個檔案袋,檔案袋注明所存放的證件及復印件。通過資格復審的考生方可參加面試考試,面試時,考生須攜帶面試通知單、身份證和準考證。考生如缺少有關材料或沒按規定時間參加資格復審,取消面試資格。

四、組織面試

1、面試時間及地點。

上午面試時間:2014年7月19日上午8:30開始,直到按要求上午所有面試的考生面試全部結束??忌鷳?:00到達候考室,并照相,8:15進行抽簽,確定出場順序,遲到15分鐘的考生不得進入候考室,取消面試資格。抽簽后考生不得離開候考室,否則視為自動放棄。

下午面試時間:2014年7月19日下午3點開始,直到按要求下午所有面試的考生面試全部結束??忌鷳?:30分到達候考室并照相,2:45進行抽簽,確定出場順序,遲到15分鐘的考生不得進入候考室,取消面試資格。抽簽后考生不得離開候考室,否則視為自動放棄。

面試學科及時間:

上午:小學語文、小學數學、小學英語、小學體育、初中語文、初中英語、初中物理、初中化學;

下午:小學語文、小學數學、小學英語。

考點均設在封丘縣城關鎮北街小學(府前街西段、縣政府西鄰路北)。

2、面試學科及評委的組成。

本次面試共分8個學科組。分別為:小學語文組、小學數學組、小學英語組、小學體育組、初中語文組、初中英語組、初中物理組、初中化學組。每組評委由5人組成,其中設評委組長1名,評委4名。

3、面試工作人員的組成。

根據面試組設置情況分別設置不同學科組的候考室、面試室。其中候考室安排2名工作人員,負責點名、核對考生信息(考生面試通知單、身份證、準考證是否一致,是否考生本人)、抽簽確定面試順序、抽簽結果密封,2名工作人員簽字,面試結束后交保密組。指導考生進入面試室,其中一名為教體局干部,對該科面試全面負總責,能夠果斷妥善處理一切突發事件。每一面試室設監督員1名、計時員1名、記分員1名、核分員1名,監督員由監察局5人、人事局、編辦、財政局各1人承擔,負責面試全程監督。記分員由來自客市、(區)縣的教師承擔和評委組長座位相鄰并接受評委組長的監督。

4、面試教材及課題范圍。

本次面試課題范圍為:

小學為五年級下冊教材;

初中語文、英語、物理為八年級下冊教材,初中化學為九年級下冊教材。

其中,小學語文為北師大版(2010年11月第3版2013年12月印刷)

小學數學為人教版(2006年10月第2版2012年11月印刷)

小學英語為人教版(五年級下冊三年級起始2003年12月第1版2013年10月印刷)

小學體育為人教版五--六年級(2003年6月第1版2013年5月印刷);

初中語文為人教版(2009年第1版2013年10月印刷)

初中英語為仁愛版教材(科學普及出版社2013年10月第1版)

初中物理為北京師范大學出版社(2013年12月第2版)

初中化學為九年級下冊人民教育出版社(2012年10月第一版2013年10月印刷)。

5、面試方式。

面試方式為說課。各考生按規定教材自己準備一節課。說課的評價標準體現在五個方面:教學理念與目標、教學內容、教學過程與方法、教學基本功、儀態舉止;說課時間為10分鐘,分值為100分,考生說課時間過短或超過10分鐘均要酌情扣分。

6、面試程序。

(1)面試考生在規定時間到達候考室,接受工作人員的考生信息核對,統一封閉管理并照相。抽簽完畢后,抽到第一位的考生由一名工作人員引領至面試室,另一名工作人員和其他考生原則上不得離開候考室,面試時考生只能報抽簽序號、說課科目和題目,不準透漏個人其他信息,否則取消考生面試資格。

(2)面試成績的評定。每位評委根據考生的說課情況,獨立評定每一位考生的得分。面試的計分方法為:對評委評出的分數,去掉一個最高分和一個最低分,得出平均成績即為該考生的面試成績(分數取小數點后兩位),當場公布分數。(前三名考生集體公布分數)

7、考點各室均安裝屏蔽儀,實行全封閉管理。

四、紀律要求

1、考生應在規定的時間進入候考室,遲到15分鐘者取消面試資格??忌M入候考室抽簽后,在面試前原則上不準離開候考室。

2、考生不得攜帶任何通訊工具進入考點,否則按作弊論處,取消其面試資格。記入個人誠信檔案。

3、進入考點后,考生應服從工作人員安排,自覺遵守考場的相關紀律要求。保持考場的肅靜與秩序??忌仨氉杂X服從工作人員管理,不得以任何理由妨礙考試工作人員履行職責,不得擾亂考場及考點秩序。如不服從考試工作人員管理,有違紀作弊行為的,將按照有關規定進行嚴肅處理,取消被錄用資格并記入個人誠信考試電子檔案。

4、考生面試結束后,應迅速離開面試地點、不得逗留、不得大聲喧嘩。

5、面試評委應認真履行職責,給分有理,扣分有據,客觀公正、公平對待每位考生,不徇私舞弊,自覺接受監督。工作人員堅守自己工作崗位,圓滿完成組織分配的任務,不越權,不越位,不超越自己的職責去工作,違者嚴肅處理。

6、面試評委、監督員、記分員、計時員、核分員、抽簽員等所有涉考人員,在面試警戒區內不準攜帶任何通訊工具。如有違反規定的及時撤換,出現違紀和弄虛作假的,按規定給予當事人嚴肅的處理。

舉報電話:0373-- 7095025

舉報信箱:封丘縣教育體育局局院內

2014年7月10日

封丘縣2014年農村學校特崗教師招聘面試工作領導小組

組 長:文仲軍

成 員:張修亭 何金龍 曹秋波 張金選 狄少宏

馬俊勇 李 強 王守平 賈喜洲 史學杰

張勝星 王章民 胡秀霞 谷送秋

領導小組下設辦公室:

辦公室主任:張勝星

成 員:汪順興 楊炳學 張素真

王志偉 劉思溫 張 敏

聯系人:張勝星 汪順興

聯系電話:0373--7095006 0373—7095025

更多信息請查看河南省特崗教師招聘考試網

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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