一、 應(yīng)聘人員基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
（二）愿意履行工作職責(zé)，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
（三）符合應(yīng)聘職位條件；
（四）無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄；
（五）身體健康。
二、招聘崗位和條件
招聘崗位、人數(shù)、資格條件詳見（附件1）。被聘用者享受有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘程序
（一）報名
1.方式：本人現(xiàn)場報名或他人代報名；
2.時間及地點：2014年7月28日—8月14日（周六下午及周日全日不接收報名），上午8:30-12:00，下午2:30-5:00，香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳（地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號（珠海市七中對面））；
3.所需資料：①《香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心公開招聘合同制職員報名表》（報名者須在“保證人簽名”處親筆簽名）；②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件各一份（原件審核后退還，復(fù)印件留存）；③戶籍證明相關(guān)材料（戶口簿或戶籍證明）原件及復(fù)印件各一份；④相關(guān)工作經(jīng)驗證明（有相關(guān)設(shè)計或制作作品，請刻錄成光碟附上）；⑤近期彩色免冠同版一寸照片2張（1張貼在報名表，1張貼在準(zhǔn)考證）。
（二）資格審查
應(yīng)聘者經(jīng)現(xiàn)場資格審查，符合報考條件者，繳納考務(wù)費50元后發(fā)放準(zhǔn)考證（特困大學(xué)生、家庭困難失業(yè)人員和城市低保人員憑相關(guān)證明免繳考務(wù)費）。
（三）面試
面試側(cè)重了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位職責(zé)，發(fā)表約10分鐘的應(yīng)聘演講并進行答辯，應(yīng)聘者可通過PPT做演示說明。面試滿分100分，占總成績的50%。依面試成績高低順序，按招聘人數(shù)與進入機試人數(shù)1∶5的比例確定機試人員。面試成績、機試人員名單及機試有關(guān)事項，將在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)“通知公告欄”、飯米粒網(wǎng)、珠海市人才網(wǎng)等網(wǎng)站首頁公布。
面試時間：依照報名情況另行通知（暫定于8月16日上午9:00）
面試地點：香洲區(qū)行政服務(wù)中心
請各位考生注意及時查看香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)“通知公告欄”、飯米粒網(wǎng)、珠海市人才網(wǎng)。
（四）機試
機試采取電腦上機操作的形式統(tǒng)一進行，側(cè)重考察應(yīng)聘者的寫作能力。滿分100分，占總成績的50%。依總成績高低順序（總成績不得低于60分），按招聘人數(shù)與進入考核人數(shù)1∶1的比例，擇優(yōu)確定擬聘人選。如遇最后一名入圍人員總成績有同分且超出招聘人數(shù)時，同分的考生按面試成績的高低擇優(yōu)確定考核人選。機試成績、總成績和考核有關(guān)事項將在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、飯米粒網(wǎng)、珠海市人才網(wǎng)公布。
機試時間和地點另行通知。請各位考生注意及時查看香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)“通知公告欄”、飯米粒網(wǎng)、珠海市人才網(wǎng)。
（五）考核
考核是對應(yīng)聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對應(yīng)聘者報考資格復(fù)核。進入考核人員須提供計劃生育證明和無違法犯罪記錄證明材料。考核合格的，進入體檢；不合格的，取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺按總成績的高低依次替補。
（六）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（體檢費用自理）。不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺按總成績的高低依次替補。
（七）公示
體檢合格人員名單在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、飯米粒網(wǎng)、珠海市人才網(wǎng)公示3日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。
四、聘用
（一）聘用人員實行合同制管理。根據(jù)簽訂合同規(guī)定的期限，試用期1—6個月，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。
（二）聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動。
五、其他
（一）咨詢電話：0756-2536680、2134303；投訴或監(jiān)督電話：0756-2516717（香洲區(qū)委宣傳部）。
（二）對應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除。
（三）違反招聘工作紀(jì)律的人員，由區(qū)紀(jì)檢部門處理。
（四）招聘過程中出現(xiàn)特殊情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。
（五）本次招聘的最終解釋權(quán)歸中共珠海市香洲區(qū)委宣傳部所有。
香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心
2014年7月18日
附件：
珠海市香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心公開招聘3名合同制職員職位表
珠海市香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心公開招聘合同制職員報名表。（待更新）
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