根據(jù)《開平市政府雇員管理試行辦法》（開府辦〔2012〕15號）和《關于<開平市政府雇員管理試行辦法>的實施意見》（開人社〔2013〕96號）的要求，開平市人民政府行政服務中心擬招聘政府雇員2名，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招考職位及崗位職責
職位：輔助管理崗位普通雇員2名（詳見附件1）
職責：負責受理督辦窗口日常工作
二、報名資格條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國和人民，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務；
（二）語言表達能力強，善于溝通，精通普通話、粵語，個人形象佳，身體健康；
（三）應屆高校畢業(yè)生，本科學歷、學士學位，專業(yè)不限；
（四）與本單位擔任副科級以上職務的工作人員有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關系的，不得報考；
（五）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在各級公務員、事業(yè)單位、政府雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，不得報名。
三、報名及資格審查
（一）報名時間：2014年7月29日（星期二）,7月30日（星期三）兩個工作日，每天上午9:00-11:30，下午3:00-5:30。
（二）報名地點：開平市人民政府行政服務中心四樓人秘股。
報名手續(xù)：報名時須提交《開平市人民政府行政服務中心招聘政府雇員報名表》（附件2）、近期同底1寸彩色照片2張、本人身份證、戶口本、學歷證書、經(jīng)鎮(zhèn)級計生部門出具的近1個月內(nèi)的計生證明及其他證明材料的原件及復印件一份。
注：1、通過資格審核、具備參加考試資格的報考者須簽訂《考生承諾書》（附件3），作出知情確認。報考者簽訂后，由用人單位當場收回。報考者違背承諾的，3年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位職員及政府雇員。
2、報考者必須在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提交報名資料，所提交材料應當真實、準確、有效。如報考者提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并由用人單位告知當事人。
四、考試辦法
面試。滿分為100分，合線分數(shù)為60分。面試時間及地點待定，另行通知?？荚嚦煽冞_不到60分的不能進入體檢。
五、體檢
面試成績排名前2名且合格的考生進入體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，由用人單位負責組織到指定的醫(yī)院進行體檢，具體時間另行通知。體檢不合格者不進入考察，體檢費用由考生自負。
六、考察
用人單位組織工作人員對體檢合格者進行考察，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法（含計劃生育）、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。（體檢或考察不合格的，可依次替補人選）
七、公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬雇用人員名單，并在開平市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。
八、雇用
擬雇用人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關雇用手續(xù)。雇用人員實行試用期制（試用期包含在合同期內(nèi)），試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市雇員管理的有關規(guī)定執(zhí)行。
本公告由開平市人民政府行政服務中心負責解釋，聯(lián)系人：張春燕，聯(lián)系電話：2208385。
開平市人力資源和社會保障局 開平市人民政府行政服務中心
2014年7月22日
附件3：考生承諾書
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《開平市人民政府行政服務中心招聘政府雇員考試報名表》、《考生承諾書》來源于開平市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年7月22日。
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