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2014年茂名職業技術學院招聘高層次人才的公告
來源: 茂名職業技術學院 閱讀:1397 次 日期:2014-07-24 18:03:24
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茂名職業技術學院根據發展和教學需要,擬面向社會公開招聘教授4名、副教授12名。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》(粵人社發〔2013〕21號)的有關規定,現公告如下:

一、招聘職位、人數及資格條件(詳見附件)

二、招聘條件

(一)正高職稱,男性年齡一般在50周歲以下,女性一般在45周歲以下(特別優秀者年齡可適當放寬)。

(二)副高職稱,需具有博士學位,年齡一般在45周歲以下(特別優秀者年齡可適當放寬)。

(三)有標志性重要成果(如國家級社科獎、科技獎)的優秀人才年齡條件可適當放寬。

三、優惠政策

(一)經濟待遇

(二)配偶安排

具有本科學歷以上可隨調入編,特殊情況可來電或來函商議。

四、相關說明

(一)享受規定優惠待遇人員正式報到后,必須與學院簽訂協議書,才能辦理相關手續,需在本校服務7年,未滿服務年限調走、辭職、離職、私自外出進修、自費出國留學的,應承擔違約責任,并退回學校發放的購房補貼。

(二)購房補貼在購房時憑購房合同預付,提交房產證明并確認無誤后再予以核銷,購房地點僅限于茂名市區范圍內。

(三)不購房不給予房補,學院提供2年的過渡房租,標準:教授500元/月、副教授400元/月。夫妻雙方均符合上述條件時,租房補貼以最高一方為準,不重復計算。

(四)同時符合多個層次條件的引進人才,待遇只按最高的一項享受。

(五)夫妻雙方均符合人才引進條件時,安家費及購房補貼以最高一方為準。如雙方均為教授或博士,或一方為教授另一方具有博士學位,可在原基礎上增加3萬元安家費和5萬元購房補貼。

(六)科研啟動費,到校工作后向科研處和人事處提出科研項目立項申請,按學校有關規定批準立項后啟用。

五、招聘程序

(一)按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)組織招聘工作。應聘者請提供本人及配偶的學歷(學位)證書、專業技術資格證書、獲獎證書復印件,承擔科研項目的證明材料、主要論著和科研成果等簡介材料及配偶、子女基本情況,所有材料打包發送到指定郵箱mzyrsc@126.com,材料恕不退回。由我院組織專家對材料齊全者進行擇優篩選,確定考核人員名單。

(二)考核由我院組織進行,參加面試(試講)考核的應聘者請攜帶本人身份證件、相關證書原件、科研成果證明原件等。教師崗位采用面試(試講)的方式進行考核。

(三)考核合格者按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013)》要求前往指定醫院進行體檢,體檢費由應聘人員自理。

茂名職業技術學院

2014年7月24日

附件:茂名職業技術學院公開招聘高層次人才職位表

更多信息請查看廣東省事業單位招聘網

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