（九江區域）
自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創品牌銀行 鑄百年老店”愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續提升核心競爭力。從2006年開始連續七年度入選英國權威金融媒體《銀行家》 “中國銀行業100強榜單”；從2007年開始連續六年度被中國銀監會評定中國銀行業機構最高等級“良好銀行”；從2010年開始連續三年度被中國銀監會評為“全國銀行業金融機構小企業金融服務先進單位”；并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業銀行”等榮譽。2013年9月，中國社科院、《銀行家》雜志聯合發布“中國商業銀行競爭力排名”，九江銀行在全國資產規模500——1000億元（27家）城市商業銀行中綜合排名第一；目前資產總額已突破1000億元。
銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州9家分行與九江轄內35家直屬支行，發起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮銀行，擁有百余家營業網點，在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優勢。九江銀行已發展成為一家充滿活力的區域性中小商業銀行?，F誠邀有志于金融夢的您加入，我們將提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和正大奮斗的企業文化，與您共創美好未來！
一、應聘基本條件
1.身心健康，五官端正；有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力；認同九江銀行企業文化。
2.了解銀行業務相關的法律法規，具有良好的風險控制意識。
3.具有良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄。
4.符合外部監管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。
5.本人或配偶、直系親屬戶籍原則上要求為九江市及下轄縣域（以戶口本為準），具有較強的穩定性；沙河、德安、都昌、彭澤等縣域生源優先。
6.初始學歷為2014屆統招全日制二本（民辦、定向、委培生除外）及以上；或南昌大學、江西財經大學、江西師范大學、華東交通大學、江西農業大學以及省外211院校下設的三本獨立學院2014屆統招畢業生。
7.經濟、金融、財會、法律等相關專業，通過大學英語四級，本科生年齡在24周歲以下（1990年1月1日后出生），研究生年齡在26周歲以下（1988年1月1日后出生）。
8.海外留學歸國人員憑國家教育部認證學歷資料報名，其他要求同上。
9.擬錄用人員要求于錄用通知發送后7個工作日內到崗。
二、招聘職位及要求
| 招聘職位 | 人數 | 工作 | 職位描述 | 職位具體要求 |
| 柜員 | 若干 | 九江轄內 | 1.營業網點客戶服務；2.辦理柜面現金與非現金操作業務；3.零售銀行產品銷售。 | 1.了解財務會計制度，具有良好的計算機操作能力； |
| （大堂經理） | 縣域支行 | 2.具有銀行從業、證券從業、基金從業、期貨從業、會計從業、等相關資格者優先。 |
三、招聘流程
1.簡歷投遞：①登陸九江銀行網http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄，下載《九江銀行應聘人員資料卡》, 請正反打印，按要求填寫完整并手寫簽名；②兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證（戶口簿）、畢業證（學位證）、相關資格證書、獲獎證書等的A4復印件；③上述資料請于8月20日前郵寄至九江銀行人力資源部，地址：九江市長虹大道619號，或掃描后通過電子郵件發送hr_jjccb@163.com,郵件標題為“九江區域報名+學校+專業+姓名”。
2.簡歷篩選和無領導小組討論。擇優進行簡歷篩選，通過簡歷篩選者，通知參加無領導小組討論。
3.筆試。通過無領導小組討論者，通知參加筆試?；究荚噧热轂樾姓芰y試與金融會計基礎知識。
4.面試或雙輪面試。根據筆試成績按比例從高分到低分確定參加筆試考生入闈面試人員名單。
5.體檢和考察。按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。
四、其他
1.報名時，應聘者需如實完整填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消考試、簽約、工作等資格。
2.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮銀行的人員簡歷不再接收；應聘者材料我行將代為保密妥存，恕不退還，謝絕來訪。
3.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負責解釋。
真誠歡迎您的加入！
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