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曲靖市麒麟區紀委監察局2014年公開遴選公務員公告
來源:曲靖市人力資源和社會保障網 閱讀:6915 次 日期:2014-07-26 09:31:32
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根據工作需要,按照《公務員公開遴選辦法(試行)》規定,曲靖市麒麟區紀委監察局計劃公開遴選公務員4名,現將有關事宜公告如下:

一、公開遴選工作原則和程序

公開遴選工作堅持德才兼備、以德為先,堅持民主、公開、競爭、擇優,堅持能力素質與職位要求相適應,考試和考察相結合的原則。按照發布遴選公告、組織報名及資格審查、筆試、面試、經歷業績評價、體檢和考察、公示和辦理遴選手續等程序進行。

二、遴選范圍和計劃

(一)遴選范圍:全省范圍內黨政群機關在職在編且已完成公務員登記(參照公務員管理登記)的人員;

(二)遴選計劃:公開遴選4名公務員。

三、遴選條件

(一)報考人員須具備以下條件:

1、具有國民教育大學本科及以上學歷;

2、1986年7月31日以后出生,身體健康;

3、歷年公務員年度考核均為稱職及以上;

4、有較強的文字寫作能力和一定的綜合協調能力。

(二)有以下情形之一的人員,不得參加報考:

1、涉嫌違法違紀,正在接受有關部門審查處理的;

2、受黨政紀處分期限未滿的;

3、其他不宜參加公開遴選的情形。

四、報名及資格審查

報名采取個人自愿和組織推薦相結合的方式進行。符合條件的人員應征得所在單位及主管部門同意。

(一)報名時間、方式及地點

報名采取現場報名和異地報名兩種方式進行,時間定于2014年7月28日至8月10日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。報考人可持相關證明材料到曲靖市麒麟區紀委監察局干部室(曲靖市麒麟區南寧西路28號)提交報名登記表及相應材料現場報名;異地報考人可通過傳真(0874—3122795)和電子郵件(qjw3122795@163.com)進行報名。

(二)報名需提供材料

1、《曲靖市麒麟區紀委監察局2014年公開遴選公務員報名登記表》一式兩份;

2、本人身份證、畢業證(學位證)、工作經歷簡介;

3、歷年公務員年度考核均為稱職及以上證明材料(個人年度考核表或由當地組織部門、人事部門開具的年度考核證明);

4、《公務員登記表》、《參照公務員管理登記表》復印件(需加蓋單位公章并注明“此件與原件相符”);

5、個人近期半寸免冠證件照3張,同時提交JPG格式電子照片。

(三)資格審查

由公開遴選公務員領導小組辦公室根據報名登記表及報名人員所提供證明材料進行資格審查,資格審查符合條件的報考人數與崗位遴選人數需達到5:1方可開考,如達不到規定比例,裁剪相應遴選計劃。

(四)準考證發放

2014年8月14日至15日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30到曲靖市麒麟區紀委監察局干部室領取準考證,異地報名者須提供相關材料原件,若所提供材料原件與報名時傳真材料不相符的,取消考試資格。

五、筆試

筆試采取閉卷方式進行,滿分100分,主要測試政策理論水平和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。考試時間為150分鐘。筆試時間為2014年8月16日(星期六)上午8:30—11:00,筆試地點詳見《準考證》。

筆試范圍為《中華人民共和國憲法》、《中國共產黨章程》、《中華人民共和國公務員法》、十八屆三中全會報告、十八屆中央紀委三次全會報告、云南省情。

筆試成績于筆試結束后當天在麒麟黨務公開網(http://www.qldwgk.gov.cn)公布,同時公布進入面試的人員名單及面試時間及地點。

六、面試

根據筆試成績從高分到低分的順序,按照3:1的比例確定面試人員。

出現因考生放棄面試資格等影響面試比例的情形,根據筆試成績從高到低的順序依次遞補。無遞補人員或面試當天報考人員臨時放棄的按實際進入面試的人員開展面試。

面試時間為2014年8月17日(星期日)上午9:00,面試地點另行通知。面試嚴格按照曲辦字[2014]15號文件的規定組織實施。

面試滿分為100分,考生面試成績四舍五入保留兩位小數,面試成績當場公布并于當天在麒麟黨務公開網上公布。

七、經歷業績評價

根據《公務員公開遴選辦法(試行)》規定,本次公開遴選進行經歷業績評價,滿分為100分。根據報考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序,按照與擬遴選人數2:1的比例確定經歷業績評價人員。如出現人數不足影響經歷業績評價比例的情形,根據筆試、面試成績之和從高到低的順序,從報考考生中依次進行一次遞補,無遞補人員按實際進入經歷業績評價人員進行經歷業績評價。經歷業績評價圍繞學歷、職業資格、年度考核結果、受表彰獎勵情況以及文章發表采用情況開展評價。經歷業績評價時間為2014年8月18日(星期一)上午9:00開始。經歷業績評價成績當天通過麒麟黨務公開網公布。

八、體檢和考察

(一)體檢和考察人選的確定

經歷業績評價結束后,根據考生的綜合成績從高到低的順序,按照擬遴選人數等額確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績相同,面試成績高的人員進入后續遴選程序,如面試成績仍相同,筆試成績高的人員進入后續遴選程序。

考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經歷業績評價成績×20%(四舍五入保留兩位小數)

(二)體檢、考察

體檢、考察工作由曲靖市麒麟區紀委監察局會同麒麟區委組織部、麒麟區人力資源和社會保障局組織實施。

體檢標準參照公開考試錄用公務員相關標準執行。

考察工作按照德才兼備、以德為先的標準,根據擬錄用崗位的要求,全面考察擬選調人員的德、能、勤、績、廉,重點考察工作能力和工作實績。體檢或考察中,如出現不合格人員或報考人員放棄,將從報考人員中根據綜合成績從高到低的順序和缺額數依次進行一次遞補(體檢和考察環節均可遞補一次)。九、公示和辦理遴選手續    體檢、考察合格的擬遴選人員將在麒麟黨務公開網、曲靖市人力資源和社會保障網(http://www.ynqjrs.cn/)公示。公示期為7天。    公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但經核實不影響遴選的,按干管權限報公務員主管部門辦理遴選手續;對反映有影響遴選的問題并查有實據的,不予遴選;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩遴選,待查清后再決定是否遴選。如出現擬遴選人員放棄遴選或公示結果影響遴選以及其他導致崗位空缺的情況,從報考該崗位的報考人員中根據綜合成績從高到低的順序和缺額數依次進行一次遞補。

十、紀律與監督

(一)參加公開遴選工作的人員必須秉公辦事,嚴禁徇私舞弊,一經發現工作人員有舞弊行為,將按有關規定嚴肅處理。

(二)報考人員要自覺遵守公開遴選工作的有關規定,對違反選調工作紀律,弄虛作假的報考人員,一經發現,取消考試和遴選資格。

(三)公開遴選工作全程攝像,影像資料保存一年時間,并接受社會監督。監督電話:0874-12380

本公告由曲靖市麒麟區紀委監察局負責解釋。

附:曲靖市麒麟區紀委監察局公開遴選公務員報名登記表.doc

曲靖市麒麟區紀委監察局

2014年7月25日

更多信息請查看曲靖市公務員考試
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