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根據縣委統戰部工作需要，現就面向全縣范圍公開遴選縣委統戰部工作人員制定如下簡章：

一、遴選原則及程序

按照德才兼備、公開招考、陽光操作、擇優選調的原則，采取筆試、面試、考察、試崗等程序進行。

二、遴選人數

遴選人數1名，如報名人數與計劃遴選人數達不到3：1比例的，則對遴選計劃予以調整。遴選職位調整的情況通過遵義縣人力資源和社會保障網（www.zyxrb.com）和縣政府網向社會公布。

三、招考對象及報考條件

（一）政治素質好，熱愛統一戰線工作，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，作風過硬；

（二）具有公務員身份（試用期滿一年以上的）；報名時需單位黨委或黨組同意報考證明材料。

（三）?？萍耙陨蠈W歷，專業不限，有較強的寫作和協調能力。

（四）年齡35周歲以下（1979年7月30日后出生），在辦公室工作兩年及以上者年齡可放寬到 40歲。

（五）身體健康，五官端正。

（六）未受過黨政紀處分或其它不適宜于統戰工作的情形。

四、招考程序及時間安排

（一）報名

1、報名時間： 2014年7月30日至8月1日

2、憑單位證明、本人身份證、畢業證書原件及復印件報名。

3、報名地點：縣委統戰部辦公室（政協一樓）。

（二）筆試

1、時間、地點另行通知。

2、筆試內容為寫作、時事、政治理論、縣情和統戰專業知識等。

（三）面試

1、按筆試成績由高到低，取前5名參加面試，如報名人數滿3人不足5人，則全部參加面試，面試采用現場答辯方式進行；

2、面試考官由相關部門人員臨時組成；

3、面試時間、地點另行通知。

（四）成績計算

筆試、面試結束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算考試總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）?？荚嚦煽兙鶎嵭兴纳嵛迦氡Ａ魞晌恍?。

（五）考察

根據考試總成績，按遴選人數1:3比例確定考察對象，由縣委統戰部協調相關單位組成考察組進行考察。

（六）試崗

縣遴選統戰部工作人員招考領導小組根據考察情況，按遴選人數1:2比例確定人員到縣委統戰部試崗。試崗1個月后，組織對試崗人員進行民主測評。測評總分為100分，其中領導班子成員測評占50%，縣委統統戰部干部職工集體測評占50%。

（七）調動

縣遴選統戰部工作人員招考領導小組根據試崗人員測評結果，取測評總分高者為擬錄用對象，經公示無異議后，按規定辦理調動手續。

（八）本簡章未盡事宜，由縣遴選統戰部工作人員招考領導小組研究確定。

2014.07.22

遵義縣委統戰部公開遴選工作人員領導小組辦公室

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