人力資源管理專業是順應“以人為本”這個時代主題而出現的以經濟學、管理學、社會學為基礎，研究人力資源的獲得、開發、使用、管理和培養的現代新興管理學科，人力資源管理成為一個發展前景十分廣闊而又極富挑戰的職業。本專業學生要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，接受人力資源管理方法與技巧方面的專業訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的能力。
本專業擁有一支教育理念先進、治學嚴謹并富有創新精神的學科團隊，經過十多年的建設，人力資源管理專業已成為江蘇省特色專業。本專業采用依托行業、教學過程、實習以及招生和就業相結合的方式，在教學過程中將始終注重學生的就業能力培養，加強對學生的專業基本功訓練，并建立相應的考核體系，以較全面的人力資源管理專業知識和較強的實踐能力塑造本專業學生的特色。
人力資源管理畢業生適宜在國家機關、金融機構、集團公司以及其他企事業單位從事人力資源管理以及相關行政管理工作，亦可在大專院校、科研單位和咨詢機構從事人力資源管理專業的教學、研究或培訓工作。
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