根據(jù)工作需要，按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘海南省職工服務(wù)中心管理崗位工作人員，具體事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
計劃公開招海南省職工服務(wù)中心事業(yè)管理崗位工作人員3名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、報考者應(yīng)同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；
（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（4）具有符合職位要求的文化程度、工作能力以及其他資格條件；
（5）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
（二）報考者還應(yīng)具備以下崗位條件
1.取得國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有三年以上專職工會工作經(jīng)歷（不含企業(yè)工會）；
2.年齡35周歲以下（時間截止至1979年8月1日以后出生人員），男女不限。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式，由海南省總工會受理。
（1）報名時間：2014年8月6日至2014年8月12日。
（2）報名地點：海南省海口市美蘭區(qū)濱江路72號勞模大廈6樓629室（海南省總工會組織部）。
（3）聯(lián)系人：蔡小寧、史佳；電話：66553611。
2.報名要求
（1）報名者須填寫《海南省總工會公開招聘人員報名表》（可從網(wǎng)上打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、三年專職工會工作證明（由所在工作單位出具）和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件一式一份、3張近期白底1寸免冠照片。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責(zé)任自負。弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（2）考試的時間、地點等相關(guān)信息都將通過海南省總工會網(wǎng)站（http://www.hnszgh.org）公布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注并保持通訊暢通。
（二）資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格審查。按照計劃數(shù)與應(yīng)聘崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達到1:3方可開考。資格審查后，對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。
（三）組織考試
1.筆試
采取閉卷方式進行，內(nèi)容為專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識，專業(yè)知識以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主，公共基礎(chǔ)知識包括政治、經(jīng)濟、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。筆試實行百分制，依實際情況確定筆試合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線及合格人員名單在海南省總工會網(wǎng)上進行公布。
2.面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的思想品行、組織協(xié)調(diào)、語言表達等綜合素質(zhì)。
在筆試成績達到合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)（達到筆試合格分數(shù)線以上的人員）確定。面試實行百分制。
3.考試綜合成績合計方法
考試綜合成績按筆試成績占60％、面試成績占40%合計。計算考試綜合成績時，保留小數(shù)點后兩位。考試綜合成績在海南省總工會網(wǎng)站上公布。
（四）考察、體檢
根據(jù)考試綜合成績，從高分到低分，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由海南省總工會統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報考崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。如出現(xiàn)沒有遞補人選的情況，取消本次招聘或另行組織招聘。
（五）公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，并在海南省總工會網(wǎng)上公示，公示時間為5個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
（六）聘用
擬聘用人員確定后，將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送省委組織部核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由我會發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
四、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的各項紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考察的人員要公道正派、不隱瞞或歪曲事實真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)被聘用的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
公開招聘工作由省委組織部、省總工會指導(dǎo)和監(jiān)督。
海南省總工會
2014年8月5日
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《海南省職工服務(wù)中心公開招聘人員報名表.doc》來源于海南省人民政府網(wǎng)，最近更新2014年8月5日。
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