根據(jù)工作需要，南海區(qū)創(chuàng)新科技發(fā)展中心擬公開(kāi)招聘公益一類事業(yè)編制工作人員4名。現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）制定招聘方案公告如下：
一、招聘職位和報(bào)考條件
| 招考崗位 | 崗位介紹 | 招考人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷學(xué)位 | 專業(yè) | 其他要求 |
| 金融科技服務(wù)崗 | 從事生物醫(yī)藥等科技產(chǎn)業(yè)與金融政策融合、地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究工作 | 2 | 不限 | 30周歲以下 | 全日制碩士研究生或碩士學(xué)位以上 | 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)工商管理公共管理藥學(xué)地 理 學(xué) | 1、佛山市內(nèi)戶籍； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn) |
| 行政管理崗 | 從事綜合行政管理工作 | 2 | 不限 | 35周歲以下 | 全日制本科或以上 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類、法 學(xué) 類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類 | 佛山市內(nèi)戶籍 |
本次招聘職位共4個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件見(jiàn)下表：
南海區(qū)創(chuàng)新科技發(fā)展中心招聘公益一類事業(yè)編制工作人員職位表
說(shuō)明：①年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年6月30日；②學(xué)歷學(xué)位須國(guó)家承認(rèn)；③國(guó)（境）外學(xué)歷須提供學(xué)歷認(rèn)證和專業(yè)課程表。
二、報(bào)名和資格審查
（一）發(fā)布招聘信息
委托南海人才信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月18日—8月22日（星期六、日不接受報(bào)名）
2.報(bào)名地點(diǎn)：佛山(南海)高新區(qū)管委會(huì)辦公室（南海區(qū)獅山鎮(zhèn)大學(xué)城信息大道創(chuàng)業(yè)中心A座211室）。聯(lián)系人：湯小姐、胡先生，聯(lián)系電話：86682797.
3.報(bào)名所需材料：《南海區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，近期免冠一寸彩色照片2張、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證原件和復(fù)印件。
4.每位考生僅限報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。
5.報(bào)考人數(shù)不夠1:3比例的職位不開(kāi)考。
6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
（三）資格審查
我單位對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，確定考試對(duì)象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
三、考試
（一）筆試：筆試總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為行政能力測(cè)試和申論寫作，筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。
（二）面試：面試總分100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排序，每個(gè)招聘崗位按1：5的比例確定面試人選。如不夠1:5的比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，當(dāng)天向考生宣布面試成績(jī)。
（三）總成績(jī)及體檢人選：總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)按4:6比例合成，總分100分，合格線為60分。按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)上公布考生總成績(jī)及參加體檢人員名單。
四、體檢
體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。
五、考察
體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不符合要求的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在南海人才信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。擬聘人選放棄聘用或未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
南海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2014年8月11日
附件：南海區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
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《南海區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于南海人才網(wǎng)，最近更新2014年8月11日。
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