2014年市屬事業單位公開招聘考試報名日前結束,74個市屬事業單位計劃考試招聘工作人員243名,報名合格并成功繳費人數3007人,較去年增加939人,平均崗位競爭比例為1:13.2,創歷年之最。
分析今年事業單位公開招聘呈現火爆現象主要有五個方面原因:一是網絡報名系統《三明人事考試網》日臻完善,知曉率提高,極大方便了考生報名;二是放寬招聘條件,要求招聘單位和主管部門應本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行專業條件的設置和審核,鼓勵招聘單位按“類”設置專業條件,招聘對象盡量不作限制;三是合理安排考試時間,考試安排在8月份進行與公務員招考時間錯開,使得未考上公務員的考生有機會參加事業單位考試;四是調整市縣兩級事業單位招聘考試的時間,大部分縣(市)招聘考試安排在上半年進行,市屬和小部分縣(區)安排在下半年進行,增加了考生的報考機會。
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