為了進一步優化教師隊伍的整體結構，促進義務教育優質均衡發展，更好地實現“上學有優教”的目標，經蘭州市人力資源和社會保障局批準，我區在全省范圍內公開選調優秀小學在職教師來我區任教，現將有關事項公告如下：
一、工作原則
堅持“公開選調、平等競爭、擇優選拔”的原則，采用業績審核與面試相結合的辦法進行。
二、選調教師職位及名額
小學語文教師18名、小學數學教師8名、小學英語教師1名、小學音樂教師1名、小學美術教師1名、小學體育教師1名，共計30名。
三、資格條件
(一)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有開拓進取精神和敬業服務意識，具備良好的職業道德,任職期間無任何違紀違法行為；
(二)事業單位在編在崗國家正式教師，財政全額撥款；
(三)具有扎實的專業基礎知識及較強的教育教學能力,教齡在3年以上（甘肅省普通高校畢業生民生實事就業項目招考人員須具有6年以上教齡）,年齡在36歲以下(1978年8月1日以后出生)，計算教齡截止日期為2014年8月1日;
獲得省部級及以上獎勵，省級骨干教師、學科帶頭人，市（州）名師、名班主任、學科帶頭人、課堂教學比賽一等獎者，年齡可放寬至38歲（1976年8月1日以后出生)；
學歷要求:蘭州市以外應聘者需具有全日制師范類本科及以上學歷；蘭州市其他縣區應聘者需具有國民教育師范類本科以上學歷；
(四)具有相應學科教師任職資格;
(五)身體健康，五官端正，能勝任本職工作。
四、報名及資格審核
1、報名時間：2014年8月11日至8月14日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30
2、報名地點：安寧區政務大廳（安寧西路500號）
3、報名方式：本人現場報名，填寫報名登記表。
4、報名資料：
(1)攜帶本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證、單位介紹信、相關工作經歷（由本人所在單位人社、教育部門蓋章）和業績證明材料等；
(2)本人近期正面免冠1寸彩照3張；
5、資格及業績審核：采用業績優先的原則進行（獲得市/州及以上獎勵和稱號，市/州及以上課題和教學課堂競賽二等獎及以上，縣/區及以上教學新秀，縣/區及以上學科帶頭人優先），應聘人業績可以累積，但同一獎勵按最高級別計分。
五、面試
1.人員確定：通過業績材料審核按1:2的比例確定進入面試的人員。8月15日在統辦大樓一樓對確定面試的人員予以公示一周。8月21日全天,初審通過人員領取面試通知單,并抽簽確定面試順序，逾期不領取者，按自動棄權處理。
2.面試時間：8月22日
3.面試方式:試講、說課，總分100分。
(1)試講：占總分值的80%，時間15分鐘。重點考察應聘人組織實施課堂教學，實現教學目的，掌握課程內容，運用教學語言、教學方法和現代教育技術的能力等。
試講方式：根據試講內容，應聘人員在面試當天提前1.5小時備課，用講授法（無學生）進行講課。
(2)說課：占總分值的20%，時間5分鐘。重點考察應聘人對課程標準、教材內容的理解和分析。陳述的主要內容有：教學目標、教學重點難點的確定及突破、教學過程的設計、教法學法的確定等。
說課方式：結合試講內容現場進行。
成績計算：總成績=試講成績×80％+說課成績×20％。由高分到低分排序，擇優選調。
4．成績公布時間：8月23日。
五、體檢、公示
1、體檢：8月25日，對擬選調人員按1:1的比例統一組織體檢，體檢結果一律不予復查。對體檢不合格者，按學科從高分到低分依次遞補。
2、公示：8月26日，對擬選調人員進行一周的公示，接受社會監督。
六、辦理調動
對公示無異議的人員，經政審考察后，由區人社局按干部調配程序將擬選調人員報市人社局審批后，辦理正式調動手續。
咨詢電話：7655598（教育局）聯系人：王慶蘭
7666176（人社局）聯系人：崔義東
安寧區人力資源和社會保障局安寧區教育局
2014年8月5日
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