南充市順慶區人力資源和社會保障局南充市順慶區教育局關于2014年招聘鄉（鎮）學校教師的公告
根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發[2006]9號）和四川省人民政府辦公廳轉發教育廳等部門（單位）《關于妥善解決中小學代課教師問題的實施意見的通知》（川辦函〔2012〕184號）文件精神，經區委、區政府同意，決定招聘27名鄉(鎮)學校教師充實到區屬農村學校村小教學點一線工作，現將有關事項公告如下： 一、招聘原則 堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則公開招聘，擇優聘用。
二、招聘崗位
本次招聘名額共27名，其中面向農村學校招聘11名（荊溪小學、瀠溪小學兩所學校列入農村學校范圍），面向城區學校招聘16名。
招聘崗位及名額分布如下：
| 學校 | 農村 | 城區 | 合計 |
| 輝景小學 | 1（雙桂村） | 1 | |
| 燈臺小學 | 2（字庫碑村） | 1（字庫碑村） | 3 |
| 共興小學 | 1（陽公廟村） | 1 | |
| 永豐小學 | 1（土地埡村） | 1（土地埡村） | 2 |
| 搬罾小學 | 3（竹林寺村1人、康家店村1人、絹紡廠子弟校1人） | 8（康家店村3人、青山壩村3人、竹林寺村1人、絹紡廠子弟校1人） | 11 |
| 龍桂小學 | 1（九嶺山村） | 1 | |
| 大林小學 | 1（昌宮村） | 1 | |
| 金臺小學 | 3（愛德小學） | 4（愛德小學3人、肖家廟村1人） | 7 |
| 合計 | 11 | 16 | 27 |
三、招聘范圍及條件
（一）招聘對象為符合本公告所列條件的順慶區屬公辦中小學相關人員。
（二）招聘條件
1.政治素質好,熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想品德和職業道德，作風正派，遵紀守法；
2.奉獻精神強，熱愛教育事業,具有強烈的事業心、責任感，具備教師應有的專業知識能力、學生管理能力、口頭表達能力等綜合素質；
3.截止2012年8月31日，男50周歲以下（1962年8月31日以后出生）、女45周歲以下（1967年8月31日以后出生）；
4.具有中師（含高中）及以上文化程度（35歲以下，即1977年8月31日以后出生的，必須具有大專以上文化程度）；
5.具有教師資格證并取得二級乙等及以上普通話等級證書；
6.2011年9月至2012年上學期結束時(一個學年度)在我區公辦中小學擔任初中、小學階段教學工作；
7.已與原任教學校簽訂《南充市順慶區解決代課教師（原辭退民師）問題協議》；
8.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，身體健康，經指定醫療機構體檢合格。
（三）凡有下列情形之一者，不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀行為正在接受調查的；
(4)受黨紀政紀處分尚在處分期內的；
(5)有其他違反國家法律、法規等行為的。
四、招聘辦法
（一）招聘方式
1.符合招聘對象及條件并被評為地市級及以上勞動模范稱號的相關人員，采取直接考核招聘的方式招聘，優先使用招聘名額。
2.公開考試招聘。
（二）招聘程序
1.報名
報名采取現場報名的方式進行，報考者分類別（農村、城區）填寫《南充市順慶區招聘鄉（鎮）學校教師考試報名表》一式兩份（見附件）；并提供以下資料：
（1）教師資格證原件及復印件2份；
（2）普通話等級證書原件及復印件2份；
（3）畢業證書原件及復印件2份；
（4）身份證原件及復印件2份；
（5）《南充市順慶區解決代課教師（原辭退民師）問題協議》原件及復印件2份；
（6）個人近期免冠正面證件2寸彩色照片3張（2張張貼在考試報名表上，1張用于制作準考證）；
報名時間：2014年8月19日至8月20日。
報名地點：區人社局六樓會議室。
開考比例：符合考核招聘資格的人員不設開考比例；考試招聘各崗位有效報考人數與招考人數之比不低于3︰1，達不到開考比例的，經招考工作領導小組研究可調整開考比例。
2.資格審查
由區教育局、人力資源和社會保障局和區監察局對報考人員提供的材料進行資格審查，不符合招聘對象及條件的報考者取消其考試資格。
對資格審查合格人員發給準考證，進入考試環節。
3.考試辦法
考試以筆試的方式進行。
筆試內容為《教育公共基礎知識》（科目一）和小學至初中語文、數學專業知識（科目二），科目一和科目二滿分各為100分。《教育公共基礎知識》（科目一）以四川省人社廳、教育廳印發的《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試復習大綱》為考試內容，不指定參考書目。
考試總成績=（科目一×50%+科目二×50%）+政策性加分。
所有成績計算均按四舍五入保留至小數點后兩位數。
考試總成績于筆試后3日內在區人社局、區教育局網站公布。報考者如對自己的考試成績有異議，可在考試總成績公布后2日內憑本人身份證、準考證申請查分，逾期不予受理。
考試時間、地點：以準考證通知為準，準考證于8月21日在報名處領取。
考務費按規定標準收取，筆試每人每科50元。
4.政策性加分。參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業單位的，按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）等文件規定加分。大學生村（社區）干部按《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通[2010]4號）規定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發〔2011〕16號）和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）規定的退役士兵，按規定加分。
基層服務項目服務期限認定截止時間為2014年9月1日。
申請加分的報考者，務必于報名時將以下材料交報名處，以便審查。
1、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區）干部：服務所在地縣以上團委（“三支一扶”計劃為縣<市、區>人社局，教師特崗計劃為縣<市、區>教育局、大學生村（社區）干部為縣<市、區>組織部）出具的證明、考核材料、服務合同（協議）等材料原件及復印件。成都市“三支一扶”計劃項目自愿者除上述材料外還須提供加蓋四川省“三支一扶”項目工作協調小組公章的服務證書。
2、申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。
5.體檢
體檢于考試結束后進行。按考試總成績由高到低等額確定體檢人員，若總成績并列，以科目二成績高者入圍。若兩科成績均相同，則采取加試的辦法確定，加試辦法由考務工作領導小組確定。考核招聘入圍人員一并進入體檢。
（1）體檢標準
體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
（2）體檢時間和地點
體檢時間和地點另行通知，未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
（3）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，不予遞補。
體檢（含復檢）所產生的一切費用由報考者承擔。
6.考察
體檢合格人員進入政審考察環節，原代課學校、戶籍所在地村（社區）和鄉鎮（街道辦）黨委簽署本人現實表現情況的意見，戶籍所在地派出所簽署有無違法犯罪行為的意見。政審材料應當在接到通知之日起5個工作日內完成，逾期不能按要求提供有關政審考察材料或政審考察不合格的，取消聘用資格，缺額不予遞補。
經政審考察合格人員確定為擬聘用人員，在區人社局、區教育局網站公示7天。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先審核確認，但一經查實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
7.辦理聘用手續。
經公示合格的擬聘用人員，根據類別按考試總成績由高到低依次選擇學校。選校完成后按程序由編辦、人社、教育部門辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行事業單位聘用制管理。對不服從安排或逾期不辦理相關聘用手續的，均視為自動放棄，取消其聘用資格且不再遞補。聘用的人員五年內不得申請調動（含考調、商調和借調）。
五、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及紀檢部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
六、有關咨詢、監督投訴受理電話
順慶區人力資源和社會保障局:0817-2268828
順慶區教育局:0817-2235950
順慶區監察局：0817-2230332
南充市順慶區人力資源和社會保障局
南充市順慶區教育局
2014年8月12日
附件：報名表
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《報名表.doc》來源于順慶區人力資源和社會保障局網，最近更新2014年8月16日。
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