為了建立年輕干部到基層單位工作輪崗機制，激發廣大干部職工深入一線干事創業的熱情，鼓勵各類工作人員到基層工作。經研究，我區決定采用考試的方式，從工作人員中轉錄一批人員參照享受事業單位待遇和占用事業單位編制，為做好此項工作，特制訂本方案。
一、招考單位、人數：
1.轉錄編制考試:12名
（1）吉忽倫圖蘇木：4名；
（2）五當召鎮：2名；
（3）大德恒街道辦事處：2名；
（4）大發街道辦事處：2名；
（5）白狐溝街道辦事處：2名；
2.轉錄參照事業單位工作人員待遇考試：15名
（1）吉忽倫圖蘇木：2名；
（2）五當召鎮：5名；
（3）大德恒街道辦事處：4名；
（4）大發街道辦事處：2名；
（5）白狐溝街道辦事處：2名；
二、報考范圍、條件：
（一）、轉錄編制考試范圍：是指在我區經人事部門辦理錄用手續，工資參照同類事業待遇執行的人員；轉錄參照事業單位工作人員待遇考試范圍：是指經考試、或安置（退伍軍人）到各單位并執行結構工資的合同制工作人員。
（二）、轉錄編制考試報考條件：全日制本科以上學歷且工作滿1年（2013年7月31日以前參加工作）以上或全日制專科學歷且具有3年（報考單位：吉忽倫圖蘇木、五當召鎮、白狐溝辦事處；2011年7月31日以前參加工作）或5年（報考單位：大德恒辦事處、大發辦事處；2009年7月31日以前參加工作）以上工作經歷的；轉錄參照事業單位工作人員待遇考試報考條件：具有大專以上學歷且以合同制人員身份工作滿3年（2011年7月31日前取得合同制身份參加工作）以上的。
（三）、參加工作以來，每年年度考核結果均為合格以上等次。
（四）、轉錄編制考試人員錄取后到編制所在單位工作，并辦理工資轉移、上編手續，按新崗位核定工資待遇。轉錄事業單位待遇考試人員錄取后到轉錄單位工作，并參照執行事業單位工作人員待遇。
（五）以上兩類轉錄人員在轉錄單位工作必須滿3年，方可辦理調動或借調手續，否則核消編制或恢復原合同工工資待遇。
三、實施步驟：
此次轉錄工作，本著自愿報名的原則，由人事部門核實報考人員身份、工作時間、學歷等條件，主要采取筆試、考核綜合評定的辦法，并按以下程序進行。
（一）報名與資格審查
此次考試采用邊報名邊審查的方式進行，時間：2014年8月15日—8月22日,地點：石拐區人力資源和社會保障局（金政大廈c座121房間），聯系電話：8728182。領取準考證時間：2014年8月29日，憑本人身份證，到區人社局領取準考證，到時未領取者后果自負。
報考者須持本人畢業證、身份證原件及復印件（1份），并持報名表2份（報名表中單位意見一欄需單位主要領導簽字并加蓋單位公章）、單位出具的報考者參加工作時間證明材料（需單位主要領導簽字并加蓋單位公章）以及近期同底免冠一寸彩照3張到區人社局進行資格審查。
（二）考試
筆試以閉卷形式進行，不指定具體的復習材料和復習范圍。主要考察應試者公共基礎知識、行政職業能力和分析問題解決問題能力及文字表達能力等。考試時間、地點詳見準考證，考生必須攜帶本人二代身份證和準考證參加考試。
（三）、考核：按報考崗位筆試成績由高分到低分的順序確定轉錄人員，如最后一名筆試成績出現并列，則依次按照學歷（全日制研究生、本科、專科）、民族（內蒙古主體少數民族、其他少數民族）的優先順序確定考核人員范圍。考核工作由轉錄人員現工作單位以民主測評、談話等方式對其進行考核，并將考核結果以正式文件形式報區人社局。同時對報考人員資格進行復審，出現異議的，由區紀委牽頭，組織相關人員進行調查、核實有關情況。凡民主測評“不合格”票超過一半者或在資格復審中有不符合條件者，取消轉錄資格，并依次遞補。
四、公示：
根據筆試成績及考核結果，對擬轉錄人員進行為期7天的公示，公示期間發現有問題者，由紀檢部門組成調查組逐項核實，核實后取消轉錄資格，不予補錄。
五、本通知未盡事宜由領導小組研究確定。
石拐區區聘工作人員轉錄考試領導小組（代）
2014年8月15日
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《石拐區區聘工作人員轉錄考試報名表.doc》《石拐區區聘工作人員編制考試報名表.doc》來源于石拐區人民政府，最近更新2014年8月15日。
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