一、招聘人數和招聘崗位
為了解決事業單位人才需求問題，2007年紅河州博物館招聘一名安全保衛人員。
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
1.具有紅河州戶口；
2.國家承認學歷的大專及其以上畢業生。
（二）應聘條件
1.擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；
2.愿意履行工作崗位的義務，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；
3.應具有國家承認的學歷；
4.身體健康；
5.年滿20周歲以上，不超過25歲(1982年12月31日后出生)；
6.應具備用人單位要求的其它資格條件（包括學歷、專業、政治面貌以及擬聘職位要求具備的能力素質等）；
7.身高170cm以上，取得小車駕駛證三年以上，并具有三年以上駕駛經驗，裸眼視力達到5.0以上
8. 凡有下列情況之一者，不得應聘：
（1）受過黨紀、行政處分但未解除處分的；
（2）受過刑事處分的；
（3）有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
（4）國家有規定不能應聘的；
（5）其他不符合應聘條件的。
三、招聘(報名)地點、時間及方法
（一）招聘（報名）地點：紅河州人才市場
（二）招聘(報名)時間：12月10日。
（三）應聘者攜帶畢業證、身份證、戶口簿原件和應聘崗位條件要求的相關資料進入人才市場，報名費150元。報名不得由他人代報，報名時交近期免冠5分照片2張。
四、資格審查
資格審查由州文化局負責。
五、考試考核
（一）考試
考試采取面試（現場答辯），報名結束后,由州文化局組織面試，面試在人事部門的指導下進行。面試內容由州文化局、州博物館共同確定。面試分值100分。面試完后，按面試成績第一名進入考核和體檢。若遇考核和體檢不合格者，按面試從高分到低分依次遞補。如果只有一個考生報名的，面試成績須達到60分以上，才能進入考核和體檢。考試的時間、地點等由州文化局確定并通知報名應試者。
（二）考核
考核實行等額考核。考核由州文化局組織實施。考核內容主要是“德、能、勤、績”等方面，重點審查考生的學籍檔案和現實表現，了解其綜合表現情況。
在考核中發現有下列情況之一者，取消錄(聘)用資格。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.沒有考核依據(如畢業生檔案)或報名時提供虛假證明和材料的；
3.組織紀律渙散，在參加招聘過程中無理取鬧，考試中弄虛作假，徇私舞弊的；
4.不符合應聘職位的資格條件要求的。
六、體檢
考核合格者，由州文化局組織等額體檢。
體檢不合格者不列入擬聘對象，按該崗位考試成績從高分到低分通過考核依次確定體檢遞補人員。體檢費用由考生自理。
七、錄(聘)用
（一）經考核體檢合格的人員，確定為擬聘人員，并進行公示，公示期7天。
（二）公示結果無影響其聘用問題的，由州人事局辦理錄用手續。
（三）錄用手續完結后，用人單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，經州人事局人事爭議仲裁機構進行合同鑒證后，實行聘用制管理。
（四）新聘用人員均實行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。
（五）新進人員實行人事代理制度。
八、其它
本簡章由州文化局負責解釋。
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