易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據自治區教育廳《關于做好2014年特崗教師擬聘人員崗前培訓工作的通知》（桂教辦[2014]261號）的精神，結合新上崗教師專業技能與職業能力的發展需求，我區將組織開展2014年特崗教師擬聘人員崗前培訓，現將培訓的有關事項通知如下：
一、培訓目標
（一）通過培訓，使全體新教師了解雁山區社會、經濟、教育現狀及發展形勢，掌握基礎教育課程改革的目標要求和新理念。進一步鞏固新教師專業思想，培養新教師熱愛教育教學工作，熱愛學生，弘揚優良師德師風，遵守教育教學法規，遵守教師職業道德，樹立扎根農村的奉獻精神。
（二）通過培訓，加強教師職業道德和心理健康教育，學習和了解優秀教師成長歷程，弘揚“愛崗、敬業、奉獻”的精神，樹立“為人師表，以身立教”的道德風范。了解當前學生教育狀況，明確新時期青年教師、班主任應具備的素質與能力，學習掌握教育教學工作基本方法和技能。
（三）通過培訓，引導新教師在工作中加強現代教育理論學習，拓展學科基礎知識和學科前沿知識，向綜合全面發展。增強責任感和使命感，樹立終身學習的思想，使各位教師作好心理和精神準備，盡快適應和勝任教育教學工作，盡早成為一名合格的人民教師。
（四）通過名師專家解讀，了解教師專業成長、專業發展的規律，學習思考教師自身和諧發展的根本方法與途徑，堅定教育信念，樹立教育理想，追求教育成功。
二、培訓內容
（一）師德修養培訓：加強新教師對當代教師職業、教師師德規范、教師職業素質的認識，確立敬業愛崗、為崇高的教育事業奉獻聰明才智的正確思想；
（二）教育理論培訓：使新教師掌握新時期課改理論，了解學科教改的前沿方向和熱點問題，增強新教師獲取教育信息的能力；
（三）教學常規培訓：使新教師明確了解學校教育、教學工作的基本流程、規范、要求和教師的基本職責，規范新教師的教育教學行為。
（四）教學技能培訓：培養新教師將理論運用于實踐和掌握教學基本功的能力，進行備課、說課方法的訓練，進行教學基本功的訓練。
三、培訓形式
1.集中培訓和分散培訓相結合、講授和互動相結合、理論學習和崗位實踐相結合。
2.集中培訓由業務綜合辦公室組織進行，主要有專題講座、名師指導、經驗交流、互動研討等形式。
3.分散培訓主要由新教師任職教學校具體負責開展校本培訓、自學自練和崗位實踐等活動。要求每位新教師必須找一位有豐富經驗的本校教師為指導老師，并制訂青年教師培養計劃，提出具體要求。
四、培訓對象
2014年桂林市雁山區特崗教師擬聘人員（名單見附件）。
五、培訓時間及地點
（一）第一階段：集中培訓。
培訓時間：2014年8月25日至8月29日
報到時間：8月25日上午8:00-8:30
地點：桂林市雁山區教育科技局205室
培訓地點：桂林市雁山區教育科技局四樓會議室
（二）第二階段：在崗研修：2014年9月1日——30日，由各學員所在學校指定經驗豐富的骨干教師指導學員開展備課、講課、批改作業、開展班主任工作等各項教育教學工作。
六、食宿安排
參訓學員集中培訓期間食宿統一由雁山區教育科技局安排。
七、培訓經費
學員的培訓經費、資料費、住宿費從自治區特崗教師專項培訓經費中列支（往返交通費自理）。
八、其他事項
（一）參加培訓人員必須按時參加培訓，遵守培訓紀律，嚴格遵守考勤制度，無故不參加培訓者，將不予聘用；
（二）參訓學員要認真學習，自覺研讀相關教材，完成學科詳案1份及其它相關的培訓作業，經培訓考核合格后由桂林市雁山區教育科技局統一頒發培訓合格證，并進行學分登記，培訓考核不合格者，不予聘用；
（三）請學員帶好身份證件參加培訓。
（四）為便于聯系，請加入QQ群：919969033
（五）未盡事宜請與桂林市雁山區教育科技局辦公室聯系，電話：0773—3553001，聯系人：呂老師，手機：13978330359。
桂林市雁山區教育科技局
2014年8月15日
桂林市雁山區2014年特崗教師擬聘人員崗前培訓人員名單詳情請見http://tg.ncss.org.cn/gdgg/gx/285616.shtml
小學語文崗位（2人）：莫杰、黃婷
小學數學崗位（3人）：張維、潘翠芳、吳瑞芬
小學英語崗位（1人）：龐雪君
小學體育崗位（2人）：韋靈、蔣王維
小學心理崗位（2人）：宋小菊、楊文芳
小學信息技術崗位（1人）：段凌
小學美術崗位（2人）：李冬琴、司加銘
小學音樂崗位（2人）：宿莉、申阿琴
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