社會福利系是為適應我國社會福利服務事業發展的需要，為培養具有專業精神，能夠運用專業的工作方法和服務技術，從事社會服務與管理類的高素質技能型人才，于2007年正式成立。自成立以來，我系堅持把社會服務領域的專業人才培養作為教學的根本任務，形成普通專科（高職教育）——培訓（職業培訓）——成人教育的人才培養體系。同時，積極推進教學改革，調整專業結構，拓寬專業口徑，不斷完善課程體系，更新課程內容，逐漸建立了符合社會需要的專業教學、科研體系。
我系師資力量雄厚，擁有一支較高水平的雙師素質教師隊伍，現有專職教師16人，兼職教師19人，其中教授5人，副教授7人，具有碩士及以上學位教師的比例為95%。近三年來，我系教師承擔的部級課題5項，校級課題20余項，出版教材及專著5部，以及大量的研究論文。其中相當一部分發表在國內權威、核心期刊上，并獲得社會福利領域專業的好評。
目前，我系下設兒童服務與管理專業、老年服務與管理專業兩個專業教研室，建有兩個校內綜合實訓中心，近30個校外實訓基地，具備良好的實踐教學條件，不僅能滿足日常教學需求，同時成為民政部養老護理、孤殘兒童護理等多項職業能力培訓、考核基地。
在近年的建設發展中，社會福利系注重了基礎建設和內涵積累并舉，堅持“以服務為宗旨，以就業為導向，走產、學、研結合的改革發展之路”的辦學理念。力爭做到：社會需求就是辦學方向；社會滿意就是質量標準；適應社會福利發展的人才需求就是學院發展，利用與行業共生共榮的天然成長過程，在人才培養模式方面形成了自身鮮明的辦學特色，在校企合作方面取得了令人矚目的成就。與天津鶴童養老公益基金會建立了“鶴童侯立尊養老護理人才培養基地”；與北京華夏中青教育咨詢有限公司共同建立中國首個“嬰幼兒家庭教育專業方向”，并簽訂了人才培養、學生就業協議書。這一切，均標志著各專業校企合作的突破性進展，以及在探索訂單式人才培養方面邁出了重要的步伐。
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