易賢網網校上線了！
網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為加強教研員和高中教師隊伍建設，充實教研員力量，優(yōu)化高中師資結構，結合自治縣教育實際，本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，縣教育局將對縣教研室所缺的個別學科教研員和一中、三中、海努克鄉(xiāng)中學高中部急缺的學科教師崗位進行公開考調，簡章如下:
一、考調原則
考調工作堅持“實事求是、民主公開、客觀公正、群眾公認”和“德才兼?zhèn)洹⒏偁幧蠉彙駜?yōu)選用”的原則，選出優(yōu)秀的、能勝任本學科的教研員和高中教師，充實到空缺崗位上。
二、考調組織領導
為規(guī)范考調行為，考調工作由教育局牽頭，其他各相關單位等部門相互配合。成立考調工作領導小組：
組長：張宏（縣委常委、組織部部長）
副組長：欒建江（縣人民政府副縣長）
成員：郭小平（縣人力資源和社會保障局局長）
滕昊（縣財政局局長）
關志剛（縣紀委副書記、監(jiān)察局局長）
胡祖?zhèn)悾h教育局黨委書記、副局長）
向東安（縣編委辦主任）
董鯤（縣委組織部副部長）
庾新江（縣教育局紀檢書記）
領導小組下設考調工作辦公室，辦公室設在縣教育局人事股，其組成人員如下:
主任:胡祖?zhèn)?/P>
副主任:庾新江
具體工作人員從紀檢監(jiān)察、組織、編辦、人社、教育等部門抽調。
三、考調崗位
本次需考調教研員和高中學科教師共31名，具體：
縣教研室本次考調教研員3名，其中:漢語言的初中語文教研員1名;哈語言的初中漢語教研員1名；學前雙語教研員1名。
縣一中本次考調急缺的高中學科教師4名，其中：漢語系的高中數學、高中物理、高中語文、高中地理各1名。
縣三中本次考調急缺的高中學科教師20名，其中：漢語系的高中數學2名，高中語文和高中政治各1名；哈語系的高中數學、高中語文、高中漢語、高中歷史、高中物理、高中體育各1名，高中政治和高中化學各2名；維語系的高中數學、高中物理、高中音樂、高中美術、高中體育、高中歷史各1名。
縣海努克鄉(xiāng)中學本次考調急缺的高中學科教師3名，其中：維語系的高中生物、高中信息技術、高中漢語各1名。
愛新舍里鎮(zhèn)中學本次考調緊缺的哈初中語文教師1名。
四、考調資格
1、身體健康，年齡在45周歲以下(1969年8月19日以后出生)；
2、報考教研員崗位要有8年以上從事報考崗位相一致的學科、學段基層教學教研工作經歷，報考高中教師要有1年以上基層一線相關學科的教學經歷；
3、報考中學教研員、高中教師的學歷要為本專業(yè)本科及以上學歷，要具備相應層次教師資格證；
4、報考中學教研員還要具有中級及以上教師專業(yè)技術職稱，報考高中教師崗位要具有初級及以上專業(yè)技術職稱；
5、師德高尚，責任心強，具有良好的愛崗敬業(yè)精神；
6、有較豐富的教育教學理論知識和較強的教科研意識、教育教學研究能力。
7、有較強的指導與管理教學的能力;能掌握并熟練運用現代教育技術，有較強的文字與口頭表達能力、組織協調能力；
8、普通話等級為二級乙等以上，漢語文教師為二級甲等及以上；民語言HSK為中等B級（7級）及以上，其中：母語文要求HSK中等C級（6級）,漢語學科要求HSK為中等A（8級）、MHK三級甲等以上。
五、考調范圍
察布查爾縣所屬的全額事業(yè)單位正式在編教師。
六、考調程序
1、報名及資格審查時間(2014年8月26日9：30分-8月28日20：00分均為北京時間)
符合崗位報名條件的人員需在規(guī)定時間內攜帶以下材料到縣教育局考調工作辦公室（教育局人事股）報名并進行資格審查。
(1)本人如實填寫《自治縣教育局公開考調高中教師報名登記表》，貼近期2寸免冠照片，一式兩份。
(2)提交下列材料的原件及復印件一份（原件審核后退回本人）
①身份證;
②學歷證書;
③相應層次教師資格證書;
④專業(yè)技術職稱資格證書;
⑤各類獲獎及榮譽證書;
⑥普通話、HSK、計算機等級證書;
⑦發(fā)表的論文及出版的論著。
(3)雖經資格審查合格，但考調崗位報考人數不足3人的，將取消該崗位。
2、筆試、說課（評課）和答辯。
通過資格審查的人員需參加縣教育局組織的筆試、說課（評課）和答辯，具體時間和地點另行通知。
(1)筆試。分值100分，時間120分鐘，內容為所報崗位學段、學科知識，由專家小組對報考人員進行評卷打分(占總分值的60%)。筆試不及格者（60分及格）不進入說課（評課）和答辯環(huán)節(jié)。
(2)高中教師說課和答辯（分值100分，其中說課70分、答辯30分）。報考人員按所報崗位教材做好準備，根據抽簽決定說課內容，備課時間40分鐘，說課時間10分鐘，答辯時間5分鐘，說課后回答專家提出的3個問題，最后由專家小組當場打分(說課和答辯占總分值的40%)。說課和答辯成績不及格者（60分及格）不予考察。
(3)教研員評課和答辯（分值100分，其中評課70分、答辯30分）。報考人員觀看課堂教學實錄核心片段15分鐘，報考人員5分鐘評課后，用5分鐘回答專家提出的3個問題，最后由專家小組當場打分（評課和答辯合計分占總分值的40%）。評課和答辯成績不及格者（60分及格）不予考察。
(4)說課（評課）和答辯統(tǒng)一使用漢語言。
3、組織考察。按照擬選拔崗位實際入闈人數，從綜合成績的高分到低分依次確定考察人選。
4、考察人選公示。
5、公示期滿無異議者實行試用期一學期，試用期滿考核合格次月起辦理調動手續(xù)；對于本縣外考調的人員必須經原單位所在縣市人事部門同意調出后方可辦理調動手續(xù)（如原單位所在縣市人事部門不同意，則不予辦理調動手續(xù)）。。
6、本簡章由考調工作辦公室負責解釋。
察布查爾錫伯自治縣公開考調教研員和高中教師工作領導小組
二〇一四年八月二十五日
附件1：公開考調高中教師崗位設置表
附件2:公開考調高中教師報名登記表
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《公開考調高中教師報名登記表.doc》來源于，最近更新2014年月日。
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