易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為進(jìn)一步充實(shí)市委組織部機(jī)關(guān)工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向全市選調(diào)一批綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部，特制定本簡(jiǎn)章。
一、選調(diào)職位、名額
（一）市委組織部機(jī)關(guān)工作人員2名（行政編制）；
（二）市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委工作人員3名（參公編制）。
二、選調(diào)范圍
（一）市委組織部機(jī)關(guān)工作人員面向全市各機(jī)關(guān)單位公務(wù)員公開(kāi)選調(diào)；
（二）市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委工作人員面向全市各機(jī)關(guān)單位通過(guò)全區(qū)公務(wù)員考試進(jìn)入?yún)⒐珕挝坏膮⒐藛T公開(kāi)選調(diào)。
三、資格條件
報(bào)考人員應(yīng)具有較高的思想政治素質(zhì)、較強(qiáng)的實(shí)際工作能力，工作事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，自我要求嚴(yán)格，同時(shí)還應(yīng)具備下列資格條件：
（一）具有全日制大學(xué)本科以上（含大學(xué)本科）文化程度；
（二）年齡在35周歲及以下（1978年9月30日以后出生）；
（三）兩年以上（含兩年）的工作經(jīng)歷（全日制研究生文化程度的工作經(jīng)歷放寬到一年）；
（四）年度考核均為稱(chēng)職以上；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）符合干部回避的有關(guān)規(guī)定。
上述資格條件中，年齡和相關(guān)年限均含本數(shù)。相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間為2014年9月30日。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
（二）涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查的；
（三）尚在新錄用公務(wù)員（或參公）試用期的；
（四）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
選調(diào)工作按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、差額考察、研究決定、公示、試用及調(diào)動(dòng)任職等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
由市委組織部在宜州黨建網(wǎng)、宜州黨政網(wǎng)等媒體上發(fā)布公告。
（二）組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間2014年8月25日起至2014年8月29日止。
2、報(bào)名方式、地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員持有關(guān)材料到市委組織部（市政中心一區(qū)506室）報(bào)名。
3、報(bào)名須提供以下材料（原件及復(fù)印件）：
（1）報(bào)名登記表(《中共宜州市委組織部公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》可到宜州市委組織部干部股領(lǐng)取，也可從宜州黨建網(wǎng)、宜州黨政網(wǎng)下載）;
（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、任職文件等復(fù)印件各一份；
（3）近期同底正面二寸免冠彩照3張及全身生活照1張。
報(bào)考者必須保證真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人信息及證明材料，準(zhǔn)確提供有效的聯(lián)系方式，保證不弄虛作假，不偽造、使用假證明、假證書(shū)。如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者，將取消選調(diào)資格。
（三）資格審查。市委組織部按照規(guī)定的報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。
（四）面試
主要測(cè)試應(yīng)試人員的文字語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)能力、舉止儀表等。面試以百分制計(jì)分。
（五）差額考察
考察人選按面試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例差額確定。考察工作由市委組織部實(shí)施。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅毓ぷ鲗?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律、健康狀況及是否需要回避等情況。
（六）研究決定
市委組織部部務(wù)會(huì)根據(jù)考察情況，按職位1：1研究確定擬調(diào)人選。如無(wú)合適人選，可少錄或不錄。
（七）公示
經(jīng)考察合格的擬選調(diào)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，確定為擬選調(diào)對(duì)象。
（八）試用與調(diào)動(dòng)
擬選調(diào)人選安排到市委組織部相關(guān)股室跟班試用，試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
未盡事宜請(qǐng)與市委組織部聯(lián)系。
聯(lián)系人：周興發(fā) 聯(lián)系電話(huà)：3188223
郵箱：zzb3188223@163.com
中共宜州市委組織部
2014年8月25日
中共宜州市委組織部公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《中共宜州市委組織部公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于中共宜州市委宣傳部，最近更新2014年8月27日。
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