慈溪市海涂綜合開發有限公司為市政府直屬國有企業，公司經營范圍為圍涂、造地及綜合開發、水利建設項目投資等。因公司業務發展需要，決定向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及指標
共招2名，具體詳見公司招聘工作人員計劃表（附件1）。
二、用工性質：國企在編職工
三、招考范圍對象和條件
（一）范圍對象：寧波大市；以2014年9月10日戶口所在地為準；
（二）報考條件：
1、思想政治素質好，遵紀守法，品行端正；
2、事業心責任感強，能夠吃苦耐勞、樂于奉獻，具有較強的團隊意識和執行能力；
3、具有國家承認的本科及以上學歷；
4、35周歲以下（1979年9月10日后出生）；其中工程管理崗位中級職稱年齡可放寬至40周歲以下（1974年9月10日后出生）；
5、身體健康；
6、符合招聘崗位專業范圍及其他要求；
四、招考辦法及程序
（一）現場報名及資格審查
報名者登陸慈溪人才網（www.cxhr.com）下載并填寫《報名表》（附件2）于9月 9 日— 10日（上午9：00—11︰30，下午14︰30—17︰00）到慈溪市海涂綜合開發有限公司辦公室207室報名（南二環東路1008號）。
報名時需提供本人身份證、戶口本或戶籍證明、畢業證書、專業技術資格證書（以上證件均需原件及復印件）和報名表（附件2）及近期免冠1寸正面彩照1張。
報名結束后，對報名者所提供資料的完整性、真實性進行審核，給予合格或不合格結論。報名合格人數不足招聘計劃數3倍的崗位，取消該崗位招聘計劃。
各崗位報名合格人數、指標取消等情況，將在報名結束后及時公布。
（二）考試
考試分筆試和面試兩個階段，筆試和面試的具體時間、地點另行通知。
1、筆試：主要測試與招聘崗位相關的專業知識。筆試采用閉卷方式，滿分100分。
2、面試：各招聘崗位根據筆試成績從高分到低分，按招聘指標3倍入闈面試。面試主要考察表達能力、應變能力、分析能力，對應聘職位的適應性以及對專業知識的掌握程度。面試采用百分制，不足60分者淘汰。
參加筆試和面試均需攜帶身份證。并按照準考證上的時間和地點準時參加考試。
考試總成績按筆試成績的50%和面試成績的50%合成。
（三）體檢
根據招聘崗位指標，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序等額確定體檢人員。若總成績相同，則以筆試成績高者優先，如筆試成績仍并列，則抽簽決定。體檢辦法參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
（四）考核
考核在體檢合格人員中進行。考核辦法參照公務員錄用有關規定。因放棄考核或考核不合格，可在面試合格人員中按規定程序進行遞補。
（五）公示及聘用
考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在慈溪人才網（www.cxhr.com）公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按規定程序予以遞補；對反映的問題一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。
五、其他事項
1、聘用人員按規定簽訂企業聘用合同，其中試用期六個月。期滿后，經考核不符合崗位條件的解除聘用合同。
2、聘用人員為國有企業編制，試用期滿后，工資待遇參照慈溪市國資公司職工工資體系，每年對工作實績進行考核。
3、公司對應聘者所提供的個人資料予以保密。
4、本公告未盡事宜，由公司負責解釋。
六、聯系方式
聯系人：岑女士，咨詢電話：63116627
慈溪市海涂綜合開發有限公司
2014年9月1日
附件詳情請登錄：http://www.cxhr.com/news/6923.html
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