中國人民財產保險股份有限公司（簡稱“中國人保財險”，英文縮寫PICC），是中國人民保險集團公司（擁有財產險、壽險、健康險、投資等版塊，列世界500強第208位）旗下標志性主業(yè)，在財產保險領域穩(wěn)居亞洲第一。公司前身是中國人民保險公司，1949年10月20日在北京成立，是新中國歷史最久、知名度最高的民族保險品牌，在國際、國內均享有顯著的市場聲譽。
中國人保財險安徽省分公司在安徽省所有市、縣均設有分支機構，在主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)設有“三農”保險服務網點。2013年，公司保費收入突破70億元，市場份額35.5%，穩(wěn)居行業(yè)第一。同時，公司被安徽省人民政府授予“2013年支持地方發(fā)展經營業(yè)績考核一等獎”。
為認真貫徹落實安徽省《關于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的實施意見》（組通字〔2010〕54號）、《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》（組通字〔2013〕1號）及中國人民保險集團公司《關于認真做好大學生村官選聘培養(yǎng)工作的指導意見》（人保集團辦發(fā)〔2012〕210號）文件精神，鼓勵和引導聘用期滿的大學生村官健康有序流動，實現(xiàn)大學生村官事業(yè)與中國人保財險事業(yè)的雙贏，經研究，決定面向全省大學生村官定向招聘縣（區(qū)）級分支機構產品銷售、業(yè)務管理崗位員工（以下簡稱“大學生村官員工”）。為此，特就招聘范圍、招聘條件、招聘流程、待遇與管理明確如下：
一、招聘范圍
本次專項招聘面向現(xiàn)有大學生村官，招錄用工范圍為中國人保財險安徽省分公司所轄縣（區(qū)）級經營機構（含內設機構），其崗位職責和培養(yǎng)方向是產品銷售、協(xié)助縣（區(qū)）分支機構開展銷售渠道管理工作，并作為縣（區(qū)）分支機構管理人員儲備培養(yǎng)。各市、縣（區(qū)）具體招聘人數(shù)詳見《中國人保財險安徽省分公司各分支機構2014年大學生村官員工招聘一覽表》。
二、招聘條件
（一）經由安徽省統(tǒng)一選聘。截至2014年9月聘用期滿且年度（聘期）考核為稱職以上等次的大學生村官（須有區(qū)、縣委組織部門出具的聘期工作鑒定或有省選聘辦統(tǒng)一頒發(fā)的大學生村官服務證書）；
（二）具有全日制大專（含）以上學歷，年齡在35周歲（含）以下（1979年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者，經公司研究同意可適當放寬；
（三）認同公司文化，思想品德端正，身體健康，遵紀守法，事業(yè)心、責任感強；
（四）應聘崗位原則上應在擔任大學生村官工作所在縣（市、區(qū)）或戶籍所在縣（市、區(qū)）的縣（區(qū)）分支機構；
（五）專業(yè)不限，保險相關專業(yè)，經濟、金融、管理、財會和市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；
（六）大學生村官在聘期內年度考核連續(xù)兩年優(yōu)秀，擔任村“兩委”負責人、被評為縣級以上優(yōu)秀大學生村官的，同等條件下優(yōu)先錄用。
三、招聘流程
（一）發(fā)布公告
中國人保財險安徽省分公司會同中共安徽省委組織部聯(lián)合下發(fā)通知，并分別在相關網站和主流媒體發(fā)布招聘公告。中國人保財險安徽省分公司各市、縣（市、區(qū)）分支機構會同各市、縣（區(qū)）委組織部積極做好宣傳發(fā)動工作，務必將相關事項通知到每位符合條件的在崗大學生村官。
（二）組織報名
本次大學生村官員工招聘將通過中國人保財險統(tǒng)一招聘平臺接受報名。報名時間為2014年9月1日至9月30日。報名途徑主要有三個：一是直接登錄中國人保財險招聘官網（網址為：http://www.piccnet.com.cn/zhaopin/index.jsp）；二是登陸智聯(lián)招聘網，點擊首頁上“中國人保財險”圖標，鏈接進入公司招聘官網；三是登錄人保財險官網，點擊“加入我們”，鏈接進入公司招聘官網。同時，中國人保財險安徽省分公司將設置專門招聘郵箱及電話，指定專人負責對報名者進行政策解釋工作。
（三）資格審查
按照招聘條件對報名人員進行篩選，重點審查年齡、學歷、專業(yè)、村官聘期、聘期工作鑒定等信息（其中，聘期工作鑒定可延遲到體檢公示程序前提交），根據審查情況確定初次面試人員名單，初次面試由中國人保財險安徽省分公司所屬各市分公司組織完成。
（四）筆試面試
對資格審查、初次面試合格的，滿足參加筆試條件的大學生村官由中國人保財險安徽省分公司集中組織筆試。綜合應聘者初次面試成績、筆試成績及相關情況，確定參加第二輪面試人員名單，由省分公司組織專項面試組進行面試。其面試形式采用半結構化程序和標準化評價方式。
（五）外調、公示和體檢
根據應聘人員的筆試和兩次面試成績（其中，筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%），提出擬錄用大學生村官名單，同時組織外調了解相關情況。并將擬錄用人員基本信息在一定范圍內進行公示，指定舉報電話和郵箱。公示期滿后組織體檢。
（六）辦理入職
在完成公示、體檢等程序后，省分公司按照用工管理權限將擬錄用人員基本情況上報中國人保財險總公司審批，經總公司審批同意后辦理入職手續(xù)。
四、待遇與管理
（一）大學生村官一經招聘錄用，納入正式員工編制，即與中國人保財險安徽省分公司簽訂總公司版勞動合同。表現(xiàn)優(yōu)秀的納入縣（區(qū)）級分支機構管理人員儲備培養(yǎng)人才庫。
（二）為被錄用的大學生村官員工提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，按國家規(guī)定繳納“五險一金”，年薪標準原則上不少于3.6萬元/年。
（三）根據個人能力和工作績效，公司提供經營管理、專業(yè)技術、銷售等多通道職業(yè)生涯發(fā)展路徑。
（四）公司建立與選聘員工溝通交流平臺，積極引導招聘員工快速進入新的崗位角色。提供系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓，為每一位選聘員工配備導師，進行“一對一”有針對性的培養(yǎng)與輔導。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：合肥市蜀山區(qū)梅山路2號銀保大廈1406室（人力資源部/教育培訓部）
郵編：230022
聯(lián)系人1：吳亮
電話：0551-62817327
郵箱：wuliang08@anh.picc.com.cn
聯(lián)系人2：許漢石
電話：0551-62819532
郵箱：xuhanshi@anh.picc.com.cn
附件：
中國人保財險安徽省分公司各分支機構2014年大學生村官員工招聘崗位表
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